仕事内容

【障がい者支援】事務サポート／未経験OK／職場見学もできます

当社で働く障がい者メンバーが行う、
事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。

◆メンバーへの業務指導や進行管理
・データ入力
・書類の封入・発送・ファイリング　など

◆メンバーからの業務に関する質問への回答

★どんな部署？
現在10数名のメンバーが働いています。
業務別にチームにわかれて、
1日の業務を行っていきます。

ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも
チーム内でコミュニケーションを取りながら
進めることが多いお仕事。

そのぶん、チームの目標をクリアできたときの
喜びはひとしおです！

★ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！
　事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！


綜合キャリアトラストは、
多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。

あなたには、
障がい者メンバーが行う事務のお仕事を
一緒に進めていただき、メンバーが働きやすい環境づくりや業務遂行などをお手伝いいただきます。

当社のメンバーは他の社員と同様、当社に雇用されている方達です。
少し体調に波があったり、
少しミスに対して敏感であったり、
少し自分の答えに自信を持てなかったり…という点はありますが、
一緒に仕事をする仲間として頼もしい存在です！

【障がい者支援】と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが
未経験、今まで障がいのある方との接点がないところからスタートされる方がほとんどです。

不安なところは相談しながら業務を行っていますので
ご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆未経験OK
◆高卒以上
◆パソコン基本操作ができる方

【下記資格をお持ちの方も歓迎】※なくてもOK
◆社会福祉士
◆精神保健福祉士
◆訪問型・企業在籍型職場適応援助者
◆第一号職場適応援助者・第二号職場適応援助者
◇障がい者の就労支援経験をお持ちの方も歓迎です！

★合格支援サービス【Jobuddyすぐラク選考】を導入中★

皆様に安心して選考を進めていただくために、(株)コンシェルテックが運営する「Jobuddyすぐラク選考」に応募受付と選考連絡をお願いしています。

engageからの応募後、メール/SMSにてURLをお送りしますので、そちらから選考にお入りください。

また当サービスでは、合格支援コンシェルジュに面接対策や働く際の不安などを相談可能です。ぜひご活用ください！

お仕事番号：2001WJ0504AR1

募集背景・人数

綜合キャリアトラストは、多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。障がいのある方の雇用経験を活かし、障がい者就労移行支援事業や障がいのある方の人材活用に関連する各種コンサルティングサービスを展開しています。

>・試用期間：2か月
・契約期間：本採用後、6か月ごと更新（3-8月、9-2月）
・契約更新：有(契約の更新については次の項目を判断基準とする)　
　・契約期間満了時の業務量
　・会社の経営状況
　・労働者の勤務成績・勤務態度
　・業務の進捗状況
　・労働者の能力
・更新上限：無

給与

時給 1,150円 ～ 1,300円

• 交通費支給あり

※上記は採用時の時給となり、経験年数及び資格を総合的に考慮して決定します

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長野県長野市 / 長野駅

＜住所＞
長野県長野市三輪荒屋1180-1

＜交通＞
長野駅より車10分
※車通勤可

勤務時間

9：30～18：00の間で就業（実働6時間～7.5時間/休憩60分）
★基本残業はありません
★勤務時間・日数相談可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制

土・日・祝・他（GW、お盆、年末年始）
※会社カレンダーによる
★勤務日数相談OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆交通費別途支給
◆社会保険完備
◆研修制度あり
◆年間休日120日以上

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない