仕事内容

★未経験可　【＃我孫子市 ＃転勤無し】総合ビルメンテナンス会社の設備工事施工管理

《長距離移動なし、近隣エリアの既存顧客が中心！》

★当社と年間でご契約いただいている
　既存物件に係る設備工事施工管理業務をお任せします。

★以下の業務をお任せします！
・電気/空調/衛生設備の修繕
・改修工事施工管理
・常駐設備員管理　　　など

→扱う機械/設備の例
　照明、コンセント、エアコン、配管、分電盤、トイレ　等

★お客様は？
図書館・学校などの公共施設や
ビル・病院・老人ホームなど。
各施設の維持管理を支えています。

★扱うサービスは？
空調・給排水・電気・消防
建築・清掃・衛生管理 など。
お客様の所有/管理する物件において、
建物を持続可能な状態に保つための
設備メンテナンス・修繕、
入替・設置工事や、
日常的な衛生管理等を行っています。
建物や設備は年々
老朽化していく物なので、
継続的なニーズがあり、
安定している業界です。

★技術者としてのキャリアは？
空調・給排水・電気・消防・衛生など
幅広い業務に携われるので、
技術者としての更なる
スキルアップが期待できます！
いままで見たことがないような
機械を扱うことも多く、
ルーティンワークも少ないので、
日々刺激を得ながら、
飽きることなく働くことができます！
もちろん、受講料会社負担、
取得時報奨金+取得後月額手当など
資格取得支援制度もございます。

★この求人のポイント
・未経験から手に職を！
・転勤無し！腰を据えて働けます！
・直請け案件がメインで裁量権あり！
・９割以上が我孫子市・柏市での
　作業ですので、移動の負担がありません。
・技術を身に着ければ、自宅の大概の
　設備は自分で取付ができます！
・大規模な会社ではないので、
　成果が経営者に見えやすく、
　ダイレクトに評価に
　つながります！
・有線BGMが流れる綺麗なオフィス環境。
・本社常駐従業員の約半数は女性。
　女性も働きやすい環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・35歳までの方
※長期キャリア形成のため（例外事由3号イ）

・要普通自動車免許（AT可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、1名の増員募集となります。

給与

月給 25万8,000円 ～ 35万2,350円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 515万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／23歳
●年収480万円／入社5年目／30歳
●年収637万3,500円／入社10年目／43歳

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万3200円～4万5350円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※年齢やご経験により、当社規定と合わせて金額をご提示します。
　また、通勤手当等各種手当は別途支給いたします。

昇給有（年１回）
賞与有（年２回）
期末賞与あり（１０年連続支給中）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

千葉県我孫子市 / JR常磐線「天王台駅」または成田線「湖北駅」

• 勤務先 : 株式会社東進ビルシステム

★転勤はありません

＜住所＞
千葉県我孫子市湖北台１０－６－７

＜交通＞
マイカー通勤可

JR常磐線「天王台駅」南口よりバス10分、
成田線「湖北駅」南口よりバス10分
「中央学院高校」バス停下車すぐ

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間、休憩1時間
※変形労働時間制　週平均39時間

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

土、日、祝日
※休日当番制度あり
※業務の都合によって
　月１～２回程度の休日出勤あり。
　その場合は平日にて
　振替休暇を取得いただきます。
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休(男性の取得・復帰実績あり)

★5日以上の連続休暇取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険完備
◇交通費支給(上限3万円/月)
◇養老保険・医療保険会社負担
◇退職金制度(勤続2年以降)
◇永年勤続表彰制度
◇社用車貸与
◇携帯貸与(社用iPhone)
◇保養リゾート施設利用可
◇健康診断
◇インフルエンザ予防接種費用会社負担
◇人材紹介料制度あり
◇資格報奨金制度
◇資格取得支援
　(受験費用や初回講習会費用など全額会社負担)
◇キャリアアップ講習受け放題(ALL DIFFERENT)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない