仕事内容

ーーーこの求人をざっくりーーー
・建築・土木など幅広い案件に関われる！
・法人・民間・住宅まで対応！提案の幅が広がる！
・営業スキルも業界知識も自然と身につく！
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【仕事内容】

＼提案力を磨ける！／
土木・建築の法人・民間営業をお任せ。住宅・工場などの提案を通して、営業力と専門知識がどんどん磨かれます！

・BtoB（設計事務所など）・BtoC（住宅のお客様）両方に対応
・新規＆既存のバランス型営業！飛び込みはほぼなし
・案件規模は1000万円～数億円クラスまで！提案の面白さ◎

「営業しながら、業界のプロにもなれる」
そんな環境を探している方にピッタリです✨

【成長環境について】

OJT研修で1つひとつ丁寧にレクチャー
現場スタッフとの連携で、専門知識も自然に身につく
数年後には、複数億円規模の提案ができる存在に！

【株式会社旭建設って何の会社？】

私たち旭建設は、富士山がある静岡県富士宮市に本社を構える総合建設会社です。
業務は主に以下の4つの柱から成り立っています。

・建築事業
・住宅事業
・土木事業
・不動産事業

地域の皆様が安心して暮らせる街づくりを目指しています。

【応募について】

「応募する」ボタンからお気軽にご応募ください！
また、気になることや問い合わせたいことがございましたら下記URLのHPのエントリーフォームからご質問ください。
社員一同皆様をお待ちしております。


＼＼ホームページはこちら／／
https://www.asahi-ie.com/

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
●普通自動車免許（AT限定可）

＊未経験者歓迎＆経験不問です。
＊不動産営業の経験者は歓迎！

【歓迎】
●建築施工管理技士
●営業の実務経験

学歴不問！
❏未経験・ブランク・別業種での経験可！

↳未経験入社の方も活躍中！入社後はOJT研修で丁寧に指導いたしますので、入社前に特別な資格や経験等は必要ありません！

【こんな方にピッタリ！】
・営業としてもっと成長したいと感じている
・いろんなジャンルの案件に関わってみたい
・建築や建設業界の知識を広げていきたい
・提案力・調整力を高めてキャリアアップしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業積好調により、増員を計画しております。

給与

月給 26万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 700万円

上記にはみなし残業代（月13.6時間分、2万6000円～5万3000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

インセンティブ制度あり！
頑張っただけ給与に反映されます◎
歩合制への切り替えも可能で、700万円以上稼いでいる先輩もいます！

※試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月13.6時間分、26,000円～53,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

静岡県富士宮市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
静岡県富士宮市北町15-1

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間00分/日
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間程度
◇残業削減推奨中！水曜日はノー残業デーを設けております◎

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
年間休日114日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有給取得推進中！
　∟1日取得OR半休2回取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

●社内イベントあり
┗忘年会・新年会は会社負担で行っています！
年2～3回ゴルフに行ったりも！
　※希望者のみの参加です！

●社宅あり！
┗ご希望があれば遠方から入社される方にアパートをご用意します！
　家賃を一部会社が負担します（要相談）
┗ご家族がいる方向けに、戸建ての社宅（3LDK）もご用意！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない