仕事内容

＼＼この求人は“ここ”を見れば丸わかり／／
・30～50代の主婦・子育て卒業世代が多数活躍中。家庭と両立しやすい安定シフトが魅力です。
・「着付けを習っていたけど仕事にしたことがない」という方も研修があるから安心スタート。
・残業ほぼなしで家事やプライベートの時間もしっかり確保できます。
・「お客様に喜ばれる仕事」で自分の経験を活かし、第二のキャリアを築きませんか？

今回は京都着物レンタル和楽　嵐山店のスタッフを大募集です。
※定員埋まり次第募集終了となります。

当店は嵐電嵐山本線「嵐山駅」から徒歩6分の場所にある観光向けの着物レンタル店です。
お客様層10代～20代のお客様への着付けをメインにしたお仕事です。

《着付け師》
「着崩れしないシンプルで簡単な着付け」

⚛業務内容⚛
✨受付対応(受付してお会計を行うお仕事です)
✨お客様対応(お客様の要望に沿ってコーディネートしたり着付けメインのお仕事です)
✨清掃・片付け(店内を清潔に保つための大事なお仕事です)

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“ここ”は見てほしい！
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30代～50代の女性が中心。同世代スタッフが多いから働きやすい雰囲気。
研修＆フォロー体制ありで、ブランクから復帰する方にもぴったりです。
向上心の高い方、意欲のある方は積極的に採用しております。
京都が好き♪着物が好き♪接客が好きという気持ちがあれば大丈夫です。
経験や知識が浅くても着物への興味がある方、着物に携わって仕事がしたい方など幅広く一緒に働いてくださる方を募集していますので、安心してご応募下さい♪

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

⚛必須条件⚛
✅スピード感を持って着付け(半幅帯)が出来る方
※着物レンタル店での実務経験がない方も可能です。　
自信のない方は空いてる時間を使って研修できます。

⚛歓迎⚛
・着物レンタル店での着付け経験をお持ちの方
・着付け技能検定をお持ちの方
・振袖・袴の着付けができる方
・きもの免許・着付師・着付講師認定証などお持ちの方
・フォトスタジオでのご経験がある方
・きもの免許・着付師・着付講師認定証などお持ちの方

注意事項
Wワークは可能ですが、同業他社での勤務はご遠慮いただいております。あらかじめご了承くださいませ。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大の為

給与

時給 1,150円 ～ 1,800円

• 交通費支給あり

あなたの頑張りを正当に評価する昇給もあります！
着付け師
土日祝日1300円（平日1200円）※週3日～
土日祝日1250円（平日1150円）※週2日～

ヘアセットを覚えた場合は
着付け＆ヘアセット
土日祝日1400円（平日1300円）※週3日～
土日祝日1350円（平日1250円）※週2日～

※スキル・経験を考慮の上ご相談させていただきます。
※試用期間は3ヵ月/労働条件変更なし
※早朝対応・袴の着付けできる方大歓迎

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

京都府京都市右京区 / 嵐電嵐山本線「嵐山」徒歩5分 / JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」徒歩6分

• 勤務先 : 京都嵐山着物レンタル和楽

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
※オープンするまでは祇園店または清水店で研修していただきます。
※祇園店も清水店も同時に募集中！両方働ける方も大歓迎！

＜住所＞
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町３０－７２

＜交通＞
嵐電（京福）嵐山本線 /「嵐山駅」 徒歩5分
JR嵯峨野線「嵯峨嵐山駅」 徒歩6分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

(1) 9:15～18:30(休憩有)
(2) 14:00～18:30
※どちらの時間帯も歓迎中！
✅土日祝いずれかを含む週2日から勤務OK
✅1日４時間～8時間

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり(日/1500円)
◇ 服装自由・髪型自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない