仕事内容

【具体的には】
◎HPなどをご覧になってお問い合わせ頂いたお客さまや既存のお客さまとお会いして、最適な保険プランやサービスを提案します。また資料の作成やプラン設計も担当します。

【具体的なお仕事内容】
お客さまのライフプランをヒアリング
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最適な保険商品やサービスのご提案
・ライフプランや家計、リスクに対応する保険プランのご提案
・お客様の健康をサポートするサービスの紹介など
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ご契約に伴う事務⼿続き
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ご加⼊後のアフターフォロー
お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険を⾒直しや追加のご提案

【同社で働くポイント】
★未経験からキャリアを築いていくことができます。
⼊社後は3年にわたる教育期間を⽤意。保険の知識やお客さまとの信頼関係の築き⽅をイチから学ぶことができます。専⾨知識を⾝につけてライフカウンセラーとして実績をつめば、マネージャーなど上のポジションを⽬指すこともできます。

＊⼊社⽉は7⽉、10⽉、1⽉、4⽉となります。
スピード感を持って選考を進めていきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

■業界未経験⼤歓迎！
・社会⼈経験概ね2年の⽅を対象とさせていただきます。

★営業経験者をはじめ、
・接客・サービス業 etc)飲⾷店のホールスタッフ...  
・事務
・塾や学校の先⽣
など業界未経験から転⾝したスタッフが活躍中！

【こんな⽅を歓迎します】
◎⼈と接することが好きな⽅
◎⼈の役に⽴ちたいという思いをお持ちの⽅
◎専⾨性を⾝につけ、キャリアアップしたい⽅

※札幌・仙台北陸統括部（⾦沢市）駐在・四国統括部（⾼松市）・広島・福岡・北九州オフィスは要普通⾃動⾞免許（AT可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

全国で10名以上

給与

月給 30万2,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
365万円 ～

＜年収例＞
●年収1,000万円／入社6年目／32歳
●年収600万円／入社4年目／34歳
●年収400万円／入社2年目／30歳

■⽉給30万2000円スタート（⼀律⽀給の初期研修⼿当10万2千円を含む）
※初期研修⼿当は⼊社初⽉～6ヶ⽉⽬まで10万2千円、7ヶ⽉⽬以降12ヶ⽉⽬までは逓減して⽀給いたします。
【7ヶ⽉⽬以降12ヶ⽉⽬まで】
⇒固定⽉給制 基本給20万円+初期研修⼿当+インセンティブ+賞与
4年⽬以降は、
・固定⽉給+インセンティブ+賞与年2回 or ・インセンティブ+賞与年4回のフルコミッション
※フルコミッションの場合、固定⽉給制よりもインセンティブ率が⾼くなり、より⾼収⼊を狙えます。
■賞与年2回(6⽉・12⽉)

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県横浜市西区 / みなとみらい駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーＡ　１１階

＜交通＞
みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩5分
YOKOHAMA AIR CABIN桜木町駅より徒歩8分
JR桜木町駅より徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■年次有給休暇（⼊社翌年度以降24⽇）※
■時間単位特別休暇（9⽇）※
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5⽇）
■プレミアムフライデーズ（⽉に1度、好きな⽇に15時退社）
※5⽇の連続休暇も取得可能です。
※⼊社初年度の休暇付与⽇数については⼊社⽉によって異なります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■退職⾦制度
■財形貯蓄
■研修制度
■会員制福利厚⽣サービスWELBOX（ウェルボックス）利⽤可
（宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利⽤できます。）
■70歳定年制度（⻑く働くことのできる環境です）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない