テレ・マーカーの6つの魅力
1,「伝える力」を得ることができる
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テレ・マーカーでは、どんな仕事でも、
どんな環境でも役に立つ
『伝える力』 を得ることができます。
2,充実の手当で給与が28万円
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安心してキャリアアップに集中できるよう、
入社1年間は7万円の 『成長サポート手当』を支給いたします。
詳しくは面接時にご確認ください。
3,年間休日は128日間で残業1日1時間以内
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年間休日128日・残業は1日30分~1時間程度で、
ライフワークバランスを整えやすい環境です。
2024年度のGWは6連休!夏季休暇は9連休、
年末年始休暇は9連休です!
4,20~30代の若手が活躍できる環境
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テレ・マーカーは、自分の頑張りが反映される評価制度のため、
20~30代の若手の6割が役職に就いています。
昇格は勿論、歩合制度でどんどん収入アップも目指せますよ。
5,職歴不問&未経験大歓迎!
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当社の社員は8割が営業未経験。
扱う商材は、テレワークの普及により注目される
インターネットセキュリティや通信商品等の
“提案しやすい”商材です。
6,段階を踏んだ丁寧で充実した研修・育成
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入社後約1カ月間は、扱う商材や評価制度、
テレアポ知識からロープレ、実際にお客様へ
架電できるとことまで学びます。
その後、各拠点に配属後も、エリアごとに育成チームを
配置しておりますので、研修終了後のフォロー体制も◎