仕事内容

【こだわりのとんかつを提供する老舗チェーンでキャリアアップ！】
老舗とんかつチェーン**「しゃぶかつ かつ喜」和歌山ガーデンパーク店**にて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！
🔹 まずは店舗業務を経験し、ゆくゆくは店長・本部職も目指せる環境！
🔹 創業52年！安定企業で飲食のプロフェッショナルに！
🔹 接客・調理だけでなく、店舗開発や商品企画など多彩なキャリアパスあり！
【お仕事内容】
お客様に最高の一皿をお届けし、心温まるひとときを提供するために、以下の業務をお任せします！
◆キッチン業務（調理・品質管理）
✔ こだわりの食材を使用したとんかつの調理・仕込み
✔ 調理機器の操作・管理、食材の品質チェック
✔ 洗い場業務・在庫管理・発注補助
◆ホール業務（接客・サービス）
✔ お客様のご案内・オーダー取り・料理の提供
✔ レジ業務・お会計・片付け・店内清掃
✔ 季節メニューやおすすめ商品のご案内
＼店舗業務を経験後、店長を目指せる環境！／
現場での経験を積みながら、マネジメントスキルや経営視点を学び、将来的には店長・エリアマネージャー・本部職など、多彩なキャリアを築けます！
【あなたのアイデアで店舗を進化させる！】
当社は、「飲食業界に新たな価値を創造する」 ことを大切にしています。
📌 立地に応じたメニュー開発・店舗コンセプトの企画
📌 SNSを活用した集客・販促アイデアの提案
📌 より良い接客やサービスの改善提案
あなたの意見やアイデアが、店舗の成長や新しいブランド作りにつながるチャンスがあります！

あなたの希望や適性に応じて、様々なキャリアを選択可能！
飲食のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

～業績好調につき増員大募集～

【未経験者歓迎！】
※年齢・学歴・性別一切不問！あらゆるタイプ・志向の方が活躍できるフィールドを用意しています！
★意欲や人柄を重視した選考を行います！
★若手はもちろん、飲食未経験から転職を果たした先輩社員も活躍中！

【こんな方にピッタリ！】
✅ 人を笑顔にする仕事がしたい！
✅ 自分の得意分野を活かしながら成長したい！
✅ 飲食業界で安定したキャリアを築きたい！
✅ 自分のアイデアを活かし、新しいことに挑戦したい！
【将来のキャリアパス】
💡 店長・エリアマネージャー（店舗経営・スタッフマネジメント）
💡 接客トレーナー（新人教育・接客指導）
💡 バイヤー（食材仕入れ・メニュー開発）
💡 店舗開発（新規出店・業態プロデュース）
💡 広報・マーケティング（プロモーション・販促企画）
💡 人事・採用（スタッフ採用・育成）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員大募集

給与

月給 25万5円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／初級店長　28歳
●年収420万円／入社5年目／上級店長　34歳
●年収750万円／入社10年目／部長　48歳

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

和歌山県和歌山市 / 南海本線・紀勢本線「和歌山市」南海加太線「東松江」

• 勤務先 : しゃぶかつ かつ喜　和歌山ガーデンパーク店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
和歌山県和歌山市松江1469-1 ガーデンパーク和歌山2F

＜交通＞
南海本線・紀勢本線「和歌山市」駅より和歌山バスに乗車「土入橋」降車より徒歩約5分、南海加太線「東松江」駅より徒歩約24分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・10時00分～19時00分
・14時00分～23時00分
※その他のシフトもあり
※深夜の勤務はなし

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制

週休2日制
（月7～9日、シフト制）
年次有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇退職金制度
◇社内・社外研修制度
◇夏季旅行費補助あり
◇健康診断受診費補助あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない