仕事内容

★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。
創業期を終え、今がまさに拡大期！
このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境です！
新店舗も続々オープン予定で、「キャリアアップできる環境」に根拠があります！

コンセプトは『いちばん近いハワイ』
希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。
まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと特別な非日常空間を提供しています！
ハワイが好き！カフェが好き！接客が好き！そんな方は是非ご応募ください！

【具体的な仕事内容】
まずはホール業務やキッチンでの調理業務から。
将来的には、店舗運営の責任者を目指していただきます！

■ホール・キッチン業務
コーヒー豆の焙煎、調理、提供・各種サービス、物販のご案内…など
コナズ珈琲の店舗は、ハワイの雰囲気満載の圧倒的非日常空間！
店舗の内装や提供する商品の細部まで、徹底的な演出にこだわります。
そこで最も大事なのは「人」
最高の空間とこだわりの商品に加え、あなた自身のサービスでお客様の心を動かしてください！

■ゆくゆくは、店舗運営業務にチャレンジ！
売上・原価管理、シフト作成、スタッフの採用や育成…など
コナズ珈琲をより良い店舗にしていくために、店舗のマネジメントにも挑戦していただけます！

【充実の研修制度！】
▼6ヶ月~1年程度
教育店舗で調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営などについて、基礎からお教えします。

▼本配属
イチスタッフとして一人前になれば本配属。
店舗全体の運営を覚えながら、1~2年程度で店長になることもできます！

※ゆくゆくは商品開発や海外事業のポジションを目指すことも可能です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【2026年新卒採用】
以下(1)・(2)のいずれかに該当する方
(1)2026年3月に専門学校・短大・大学・大学院等を卒業予定の方
(2)2025年3月以降に上記を卒業し正社員就業経験のない方(＝既卒歓迎)

＜1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■笑顔で接客できる方
■人を喜ばせることが好きな方
■カフェで働いてみたい！カフェが好き！な方
■仲間と楽しく働きたい方
■お客様を笑顔にするアイデアを実現したい方
■仲間と協力して、愛されるお店を作りたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■ハワイの文化や雰囲気が好きな方
■将来チームを動かす仕事をしてみたい方

★飲食店やカフェでアルバイトをしている！という方ももちろん大歓迎です◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

「世界で通用する日本発のグローバルフードカンパニー」になることを目指し、お客様に「食」を通じた”感動”を提供してきたトリドールグループ。
2023年4月に「株式会社KONA'S」を設立し、さらなる成長を目指しています！

現在45店舗(25年3月時点)の『コナズ珈琲』も、2028年に100店舗の規模になることを目指しています。
これからさらに事業の成長を加速させていくフェーズで、コナズの成長を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集中◎

今後、さらに成長する『コナズ珈琲』、私たちと一緒に、将来のキャリアも飛躍させませんか？

給与

月給 23万2,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収370万円／入社1年目／23歳/新卒入社
●年収450万円／入社1年目／23歳/新卒入社、店長
●年収580万円／入社5年目／28歳/新卒入社、エリアマネージャー

※上記の給与は2024年度新卒採用実績

◎経験・スキルを考慮して決定します。
◎残業代は1分単位で100％支給します。

★入社1年目で店長に昇格して年収400万円、
　3年目で年収500万円超も目指せます。
　頑張りは、しっかり収入に還元されます！

■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）
※会社業績による

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

滋賀県大津市

• 勤務先 : コナズ珈琲大津

【全国社員】
・全国のコナズ珈琲の店舗に配属予定（転勤の可能性あり）
・引越し費用全額負担/住宅手当あり（当社規定あり）
※詳細は面接時にお伝えします。

【エリア限定社員】
・転居を伴う転勤はありません
※一部地域ではエリア限定採用を実施できない場合がございます

＜住所＞
滋賀県大津市玉野浦3-1

＜交通＞
各店舗により異なります。
※渋谷本社への交通アクセス／JR「渋谷駅」より徒歩約10分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗により若干異なります。

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

休日休暇

週休2日制
シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）

＜ポイント＞
★休日出勤なし！エリア間でサポートしあえる環境があります！
★男女共に、育休取得実績多数！
★2月以外は毎月9～10日休み。2～3連休を取得することも可能です！

【各種休暇制度有】
■有給休暇⇒現在活躍する店長やエリアMGRも、プライベートの用事があれば積極的に取得しています！
■結婚休暇⇒5日間取得可能！
■産休制度
■育児介護休暇⇒男女共に取得実績多数！
■リフレッシュ休暇⇒半期毎に1日、計年2日！
■連続休暇取得制度⇒半期毎に1回ずつ、計年2回、7連休以上を取得！
■年末年始休暇
など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり）
■住居手当（家賃の60％会社負担　※社命にて転居が必要な場合）
■通勤手当（全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　※規定あり）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■単身赴任手当（月6万5000円　※別途、月1回帰省の往復交通費支給）

＜その他＞
■育児休暇制度
■マイカー通勤OK
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■食事補助あり
■借上社宅補助（家賃60%会社負担、引越し費用・敷金・礼金等全額会社負担）※社命による転勤の場合
■出張社宅（研修時）※家賃・光熱費を負担
など

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない