仕事内容

アルミ鋳物製品の開発・製造を行っているアルミ事業部で製品の設計業務をご担当いただきます。
暮らしを彩るアルミ製品を一緒に作りませんか？

【取り扱い商材とアルミ事業部について】
アルミ事業部では、アルミ鋳物製品（ファサードエクステリア、公園ファニチャー、門扉、フェンス　等の建材・エクステリア製品）の開発・製造・販売を行っています。
日本とベトナムの２拠点で製品デザインから塗装まで一貫生産を行っています。
当社の強みは”技術力の高さ”！
自社開発のVプロセスという鋳造方法で複雑で繊細な形状にも対応できるため、機能性はもちろんデザイン性の高い製品を作ることができます。

【業務内容】
・製品図名の作成
・ファサードエクステリア（装飾パネル）の施工図の作成
・３DCADを使用した３Dモデルの作成
・お客様との商談に同席（営業担当がメイン）
・ベトナム工場との打ち合わせ
　※作成したデータをもとに、ベトナム工場で製品を製造する
　　ため、リモートで打ち合わせをしています。
・自社製品の開発
　※チーム全体で取り組んでいます。
　　　
【入社後】
・まず生産ラインについて学んでいただくため
　ベトナム工場への出張を予定しています（１～２週間程度）。
　※出張可能な方のみでOK！
　※日本語堪能な社員がいますので、ベトナム語が
　　話せなくても問題ありません！
・その後はOJT教育で仕事を覚えていただきます。
　未経験分野はイチから丁寧に指導しますので、安心して挑戦が
　出来ますよ♪
　
【魅力】
・自身が設計した製品が後世に残り続けます。
　自分の仕事が目に見える形となることに大きなやりがいを
　感じられます。
・年休１２２日に加えお休みを取りやすい環境なのでライフワーク
　バランスを保ちながら仕事ができます。
・アットホームな職場で働きやすさ◎です！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

～必須～
・CADが使用できる方（CADの種類は問いません）
・普通自動車運転免許

～歓迎～
・建築図面が読める方、作成できる方
・建築設計事務所、建築会社、ゼネコンで設計業務の経験がある方
・建築学科を卒業されている方
・3DADが使用できる方
　※現在弊社で使用しているのは、
　　TopSolid・AutoCAD・ライノセラス・O7CAD
　　ですが、他のソフトを使用されていても大歓迎です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、新しい仲間を1名　募集します。

給与

月給 20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間（3ヶ月）中も待遇・給与に差異はございません。

★賞与年2回：6月、12月（計5.4ヶ月分/前年度実績）
★昇給年1回：5月

【その他諸手当】
通勤手当、家族手当、役職手当、残業手当

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長野県上高井郡高山村大字中山９８１ / 北須坂駅（長野電鉄長野線）

• 勤務先 : アスザック株式会社　アルミ事業部

★転勤はありません

・変更の範囲：グループ子会社（須坂市）
※転勤の有無：基本的には想定されていません。

＜住所＞
長野県上高井郡高山村大字中山９８１アスザック株式会社　アルミ事業部

＜交通＞
・長野電鉄「北須坂駅」からタクシーで約10分
・小布施スマートICから車で10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※休憩時間：60分（実働8時間）
※残業：月20～30時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

★週休2日制
※年に2,3日土曜日出勤があります。
■年間休日122日
（土・日・祝日、年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇）
■有給休暇
（入社半年経過後10日～最大20日付与）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇（女性取得率100％、男性の取得実績も増えています！）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜充実した福利厚生で働きやすさ◎です！＞
■各種社会保険完備
■各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など）
■自動車通勤可能（無料駐車場完備）
■社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）
 →家賃12,500円
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金あり
■短時間勤務制度
■キャリア申告制度
■社内行事あり（参加自由 お子さんの参加ＯＫ！）
■保養施設、図書館、簡易ジムあり
■自社製品社員割引あり
■全国リゾートホテル法人会員

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない