仕事内容

＼未経験でも安心のスタート！／

☆未経験OK！学歴・経歴不問
☆月収37万円も可能＋インセンティブあり
☆賞与年2回（12期連続支給中）
☆正社員登用あり・キャリア支援も充実
☆毎日18:00までに退勤可！残業ほぼなし

＜具体的な仕事＞
金属の回収・仕分けなど、
資源リサイクルに関わるお仕事です。

主な業務内容は以下のとおりです。

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・金属製品の選別・解体作
・入出荷対応（積み下ろし、搬入・搬出）
・トラックでの回収・納品
・計量・検収や簡単な事務処理
・産業廃棄物の収集・運搬業
・その他、付随業務
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※未経験の方もご安心ください！
　作業は一つずつ丁寧に教えるので、安心してスタートできます。

＜働きやすいポイント＞
◎未経験でも月収37万円可！
└年齢・学歴・経験は一切不問
└頑張りはしっかり給与で評価。

◎毎日18時までに退勤OK
└残業ほぼなしで、帰宅後は自分の時間を過ごせます。

◎資格取得を全額支援
└フォークリフト、大型免許など、
　業務に必要な資格は会社負担で取得可能。

◎キャリアも人生設計も応援します！
└あなたの「なりたい姿」に合わせて、
　会社全体で成長をバックアップ

環境や社会にも貢献できる、
お仕事です。
限りある資源を有効活用し、
循環型社会に貢献する誇りある仕事です。

「興味がある」、「話だけでも聞いてみたい」
どんな方でもご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


未経験・第二新卒の方も大歓迎！

＜こんな方にピッタリ！＞
・体を動かす仕事が好き
・安定して長く働きたい
・働きながら資格取得を目指している
・臨機応変に対応できる
・環境配慮に興味がある
・フォークリフト運転経験あり（あれば歓迎）

1つでも当てはまるものがありましたら、
ぜひご応募ください！

＜選考フロー＞
1. 【WEB応募】engageよりご応募ください
2. 【書類選考】履歴書、職務経歴書（あれば）、免許書・技能講習修了証など
3. 【面接】1回のみ（伊丹市の本社にて実施）
4. 【内定】お電話 or メールでご連絡

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大に伴う増員募集です。
次世代を担う新メンバーを育てながら、
地域に根ざした成長を目指しています！

給与

月給 20万円 ～ 37万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 518万円

＜年収例＞
●年収280万円／入社1年目／作業スタッフ、20歳
●年収392万円／入社6年目／作業スタッフ、24歳
●年収518万円／入社17年目／作業スタッフ、35歳

上記にはみなし残業代（月11時間分、3万4375円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。


●賞与
└ 年2回（7月、11月）支給　

※社の業績による
※過去19期連続支給

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県伊丹市

＜住所＞
兵庫県伊丹市口酒井2-7-21

＜交通＞
●JR福知山・宝塚線 伊丹駅から 徒歩30分
●伊丹市バス「東口酒井」から 徒歩5分
●マイカー、バイク通勤OK（駐車場あり）

勤務時間

07:45 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

└休憩：1時間45分
└希望シフトに対応

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制

【休日】
└毎週日曜日休み
└土曜日 月1日休み（月5日休み）

■連続制度あり（平均各4日間）
└GW
└夏季休暇（8月）
└年末年始休暇

※完全週休2日制も選択可（応相談）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■交通費支給（月20,00まで）
■資格取得支援制度あり
■制服・安全装備貸与
■寮・社宅制度あり
■育児支援／託児所利用可
■時短勤務制度あり
■感染症対策（増木支給・消毒設備あり）

～各種手当例～
■大型免許：月1.7万円
■フォークリフト：月5,500円
■玉掛け：月2,800円
■小型クレーン：月5,500円
■車両系建設機械：月5,500円
■その他技能講習：月2,500円～

詳細は面接時にお話いたします。
気になったことがあれば、どんなことでもご質問お待ちしています！

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

※試用期間中は、社内会議への出席、
　　社内情報開示、福利厚生の一部に制限があります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない