仕事内容

＼「体を動かすって、気持ちいい！」を届けるお仕事です♪／
市民プールや体育館といった、地域のスポーツ施設でのお仕事です。利用者は、小さなお子さんからシニアの方までさまざま。
器具の使い方をアドバイスしたり、「こんなサービスがあったらいいな」という声にお応えしながら、誰もが安心して楽しく体を動かせる場所をつくっていきます♪

【具体的な仕事内容】
◆ スポーツ指導（まずはサポートから）
水泳やトレーニング、エクササイズなど、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめは先輩スタッフのサポートからスタート。
慣れてきたらメインでお任せしていきます！

◆ アルバイトさんの管理
1日あたり多いときで約40名のアルバイトスタッフがいます。シフトの調整や業務の割り振り、救命講習の手配などを通して、安心・安全な施設運営を支えます。

◆ 受付・事務対応
利用者のプログラム申込や団体の予約対応、施設の利用状況レポートなど、受付業務や簡単な事務もあります。パソコンが苦手でも大丈夫。やさしく教えます！

◆ 施設の運営＆改善
「廊下が滑りやすい」「器具の名前がわかりにくい」など、市民の声を元に改善にも取り組みます。たとえば、滑り止めを塗ったり、名前シールを貼ったり。ちょっとした工夫が、みんなの笑顔につながります♪

＼働きやすさも◎／
7～8月はプールの繁忙期ですが、残業は平均して月10h以下。
オン・オフのメリハリをつけて働けます！

＼ステップアップも応援します！／
将来的にはイベントや大会の企画・運営、備品管理、スタッフ指導など、施設全体の運営にもチャレンジ可能。

支配人として活躍してくれるのを楽しみにしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

第二新卒歓迎 / ブランクOK
※就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。

＼こんな方が活躍できます！／
◆スポーツの楽しさを教えるのが好きな方
◆自分のアイデアを活かしながら働きたい方
◆人と接することを楽しめる方
◆子供が遊ぶのを見るのが好きな方、安全に配慮できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 19万5,000円 ～ 21万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 300万円

※経験・能力を考慮し、決定します。

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分

【年収例】
◎295万円（月給21.5万円＋賞与＋指導手当5,000円／22歳）
◎315万円（月給22.5万円＋賞与＋指導手当15,000円／25歳）
◎398万円（月給25.5万円＋賞与＋役職手当5,000円＋指導手当25,000円／35歳）

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
時給：1050円～

勤務地

和歌山県和歌山市

• 勤務先 : ■和歌山県秋葉山プール

◎マイカー通勤OK　
※社内規程や勤務地による

＜住所＞
和歌山県和歌山市秋葉町4-11

＜交通＞
和歌山バス「秋葉山」バス停すぐ
・JR和歌山駅より約20分
・南海和歌山市駅より約20分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1週間当たり平均40時間

⇒8:30～21:30の間で変動します。
※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は10h以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

◆シフト制（月9日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆リフレッシュ休暇

★5日以上の連休も取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき、第一子／月5000円、第二子／月1万円、第三子／月1万5000円、第四子／月2万円）
■指導手当（指導実績による。2万5000円まで）
└月の指導本数（担当した教室数）で金額が決定します。
■資格取得支援制度（業務にまつわるさまざまな資格の取得を支援）
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■保養所（箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など）
■社員旅行（ハワイ・グアム）
■U・Iターン支援あり
■時短勤務OK
■雇用形態の変更（希望により可能です）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与：時給 1050円～

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない