「デザインによる課題解決」
近年では、画一性を求められる働き方から、個を尊重する新しい働き方へと変化しており、少人数の小さな会社から大きな事業をつくりだす人たちがクローズアップされる時代だと感じています。
SCHEMA,Inc.も少数精鋭のメンバーで最大のパフォーマンスが出せるような新しい働き方を模索してきました。そして、会社も10期目に入り、自分たちが理想とする「信頼のおける仲間たちと協力しながら、自由にのびのびと働くこと」を体現できるようになりました。
しかし、さらにステップアップするためには手足を止めるわけにもいかず、時代の流れをしっかり先読みし常に新しいことにチャレンジしていかなければならないと感じています。少人数の会社の最大の強みは機動力だと思うのでその点を意識しつつ、最先端のクリエイティブにかかわれるような体制をとっていければと考えています。
われわれの業務は「デザインによる課題解決」を軸としているので、そこさえブレなければ場所や時間に縛られず、いつでもどこでも自分の価値を世の中に提供できれば良いと思います。
