仕事内容

業界最大手!セコムでのセキュリティスタッフ/90％以上が未経験からスタート!/毎年⾧期休暇制度有り

「セキュリティの仕事って、危険そう…」
そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！
セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。
現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。

あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、
設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。

具体的には…
・異常発生時の急行対応
・ATM障害の対応
・セキュリティ機器のメンテナンス

＜入社後の流れ＞
入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。
防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み、現場での対応方法などを丁寧に学べます。
その後は先輩社員のOJTで、出動や点検業務の流れを少しずつ習得。
ほとんどの社員が未経験から一人前のセキュリティスタッフへ成⾧しています。

＜当社ならではのポイント＞
・様々なキャリアが選択可能!
　営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、管理部門（人事・経理・総務など）など
　別職種に挑戦することも可能。
　またセキュリティ事業以外でキャリアを歩むこともできます。

・⾧期連休制度あり!仕事もプライベートも充実!
　最⾧10日間と6日間のの連続休暇制度があります。
　仕事も頑張りながらプライベートを充実して過ごすことができます。

・多くのお客様から感謝されるお仕事です!
　いち早く現場に駆け付ける存在だからこそ、お客様やそのご家族から直接感謝されることも多いです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！


■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上／39歳まで　
└長期勤続によるキャリア形成の為（省令 例外事由の3号のイ）
└配属先では3ヶ月間、マンツーマンのOJTがあるので、ムリなく仕事に慣れていくことができます。

※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要があるため、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。

【コミュニケーション能力が活かせる仕事です】
仲間と協力しながら、多くのお客様と日々接する仕事です。「コミュニケーション能力を活かしたい」という方にピッタリな仕事です。

【犯人逮捕や撃退を目的とした仕事ではありません】
私たちの目的は未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。

【選考の流れ】
応募＞書類選考＞カジュアル面談＋適性検査＞面接2回＞内定
※地域によって異なる場合がございます

募集背景・人数

1962年に警備保障会社として誕生したセコム。
2022年には創業60年を迎え、リーディングカンパニーとして日本のセキュリティ業界を牽引してきました。

現在でも東証プライム上場企業として着実に成長を続け、セキュリティ業界No.1(※全国／警備業界2023年度売上高／四季報)の地位を確立。
グループ売上⾼は1兆1999億4200万円(※)、グループ総従業員は約7万1296名(※)の規模にまで成⻑しています。
これからも多くのお客様の期待に応えていけるよう、新たに機械警備サービススタッフの募集を行なうことになりました。

※いずれも2025年3月現在

給与

月給 22万800円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
319万6,937円 ～


年収例
454万円／月給32.5万円／現金護送・東京・30歳・扶養なし
529万円／月給38.8万円／機械警備・大阪・30歳・配偶者・子1人の扶養あり
※超過勤務手当月20時間

★業界No.1だからこそ働きやすい！
★拠点数も人員も多く、業界の中ではNo.1を築いております。
★仲間の協力が得られやすく、一人当たりの負担は少なめです!

■昇給年1回
■賞与年2回

勤務地

和歌山県海南市

• 勤務先 : 海南営業所

★Ｕ・Ｉターン歓迎！
★全国転勤の可能性あり（転勤なし希望の方は別途ご案内いたしますのでお申し付けください。）
★勤務地、応相談

＜住所＞
和歌山県海南市

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制。（シフト制/週平均実働39時間）
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給。

★勤務時間一例★
(1)9:00～20:00（実働10h/休憩1h）
(2)20:00～9:00（実働11h/休憩2h）
(3)9:00～翌日9:00（実働20h/休憩3h）

休日休暇

■年間休日104日＋明け休
┗公休（月6～11日）
└明け休み（月9日以内）があります。
■フレックス休暇（最⾧10日間及び6日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）
■有休（積立制度あり）
■慶弔休暇
■介護休暇　など

★一週間のシフト（例）★
月曜日 / 火曜日 / 水曜日 / 木曜日 / 金曜日 / 土曜日 / 日曜日
(1) 日勤 → 日勤 → 夜勤 → 夜勤 → 明休 → 公休 → 公休
(2) 夜勤 → 夜勤 → 明休 → 夜勤 → 夜勤 → 明休 → 公休
(3) 24H  → 明休 → 24H  → 明休 → 日勤 → 公休 → 公休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■家族手当
■住宅手当（一部地域）
■超過勤務その他各種手当
■社会保険完備
■通勤交通費支給
■独身寮あり（東京、愛知）
■財形制度／社宅制度
■社員持株会制度
■奨学⾦返還⽀援制度あり
■団体生命、損害保険
■直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設
■提携スポーツクラブ
■退職金（年金通算制度導入）など
■経験年数に応じた研修
■通信教育助成制度
■海外留学制度
■オンライン選考OK
■消毒液設置

＜加点主義で、スピーディーに昇格＆昇給！＞
当社では年齢や学歴、社歴は関係なく、実績をあげた方を積極的に評価。失敗しても何かにトライした方を高く評価する加点主義です。例えば「オフィスを率先して掃除した」「プラスアルファの仕事にも意欲的に取り組んだ」といった行動も、評価の対象に。時には一気に2段階以上評価が上がることもあります。スピーディーな昇進・昇給も目指せます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない