仕事内容

自動化／省力化機械・設備（産業機械）の製作に関わる電気工事全般の仕事になります。
・制御盤／操作盤、タッチパネルの製作
・機体配線作業
・CADを使用した設計業務（ソフト・ハード）
・各種改造工事

量産機械ではなく、“一品一様」のワンオフ機械製作が多いので、
飽きることなくいつも新鮮な気持ちで就労できる仕事です。
作業は、設計Gと工事Gに作業分担されており、それぞれのGの社員と一緒に業務を進めて頂きます。
作業で分からない事や困り事、判断に迷うような事があれば、
先輩社員から懇切丁寧に指示や指導をしてもらえますので、経験者は勿論のこと、
経験の浅い方でも働きやすい就労環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・機械系の電気工事経験（低電）
・CADを使用しての電気設計経験
・各種工具を扱った経験
・“要”中型自動車免許（AT限定可）
・第二種電気工事士（有ると良い）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

新工場（岐阜県大野町）の立ち上げに伴い生産力をUPするため、人員を補充・増強することになりました。
採用予定人数は10名程度を予定しています。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 800万円

・経験や年齢、能力を考慮の上で決定します。

[年収例]
・年収330万円／30歳（入社3年目）
・年収450万円／49歳（入社15年目）
・年収500万円／53歳（入社7年目）

勤務地

岐阜県羽島市 / 名古屋鉄道　竹鼻線「新羽島駅」

• 勤務先 : 羽島本社工場、大野事業場

★駅から徒歩5分以内です

・U・Iターン歓迎します。
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）

＜住所＞
岐阜県羽島市舟橋町2-28

＜交通＞
・名古屋鉄道　竹鼻線「岐阜羽島駅」下車　徒歩3分。
・JR東海道線　「岐阜羽島駅」下車　徒歩5分。
・名神高速道路　「岐阜羽島I.C」車で5分。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

・実労働：7.75hr（定時時間）
・休憩：10時休憩 ＝ 15分間　昼休憩 ＝ 45分間　15時休憩 ＝ 15分間
・残業は仕事の状況にもよりますが、平均して月に20時間前後
・残業時の休憩は2時間毎に15分間取っていただきます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞　※当社就業カレンダーに準ずる。
・週給2日制（土、日、祝日）　※繁忙時には出勤の場合あり。
・大型連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇）
・有給休暇（取得率90%）※誕生日有給、会社創立記念日休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・振替え休日、代替休日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・残業手当（法定割増に準ずる）
・役職手当(当社規定による）
・出張手当（当社規程による）
・自家用車使用手当（当社規定による）※業務上でマイカーを使用した場合のみ適用。
・交通費（当社規程による）
・家族手当（当社規程による）
・決算賞与（年1回 9月　平均：1.2か月分程度）
・昇給（年1回　9月）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・制服貸与（初回のみ）※2着目以降は実費負担で給与天引き
・インフルエンザ予防接種　
・海外出張保険加入
・定期健康診断（年1回）
・社会保険完備（雇用、労災、健康）
・結婚お祝い金（1万円）
・出産お祝い金（初産時のみ1万円）
・商工会議所団体保険加入（会社費用負担）
・資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
・社員食堂完備
・喫煙所完備（完全分煙）
・社員旅行　※毎年ではありませんが、実績としてグアム旅行があります。
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない