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アムテック株式会社
所要時間
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正社員 30+日前

SE ★20~30代活躍中★年休128日★年収600万円も可 ★フレックス★最上流から参画可能

アムテック株式会社 / システムエンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ~ 31万2,500円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都千代田区
    • JR神田駅、JR秋葉原駅、JR総武快速線馬喰町駅、都営新宿線岩本町駅
  • 勤務時間
    フレックスタイム制 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容

私たちは富士通のコアパートナーとして
企画・提案など最上流から参画し、
大手企業を中心にクライアントの課題解決を行っています。

【■手掛ける案件】
流通・物流系のプロジェクトを中心に一括請負しています。
多彩な大規模プロジェクトを上流から手掛けられているのは
これまでの実績を評価頂いているのと高い技術力を誇っているから。
一括して受託しているので自由度が高く進めやすいことが特徴です。

【■アサインについて】
部長が3名在籍しており、いずれかの部長と面談をし、
その後3名の部長で話し合いアサインをしていきます。
やりたいプロジェクト・フェーズなどがあれば
考慮してアサインするので面接時にお気軽にご相談ください!

【■パートナーとして二人三脚で進められる】
上下関係というよりもパートナーとして対等な関係。
長年コアパートナーとして案件を手掛けてきたこともあり
ノウハウを熟知しており、頼られる場面が多くあります。
富士通の一社員として、提案に参加することも多く、
つい最近も当社のシステム本部長が
誰もが知る大手鉄道会社向けの提案に参画しました。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

【安定性・成長できる案件・自由度を求めている方大歓迎!】

■学歴不問
■何かしらの開発経験がある方(言語・年数不問)

何か1つの言語を習得していれば応用が利くと
考えているので言語は不問ですが、
当社はJavaやC#をメインに使用しています。

【こんな方にピッタリです】
■安定した企業で働きたい方
■スケールの大きいプロジェクトに参画したい方
■ハイスキルの先輩からスキルを吸収したい方
■ゆくゆくはマネジメント業務にチャレンジしてみたい方 など

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

2005年より富士通関連の案件を手掛けており、実績が認められ2009年より
富士通のコアパートナーに認定されました。
現在は年間約8割が富士通の案件で、物流系をメインに大規模案件を
一括請負しています。
今後は、自社内でワンストップソリューションが手掛けられるよう
50名体制を目指しており増員募集をいたします。

給与

月給25万円 ~ 31万2,500円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 500万円

月給250,000円~312,500円+賞与年2回(4ヶ月分)+残業代全額支給
   想定年収:400万円~500万円
※経験・能力を考慮の上、給与金額を決定します
※試用期間は3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)
※残業代は全額支給いたします

勤務地

東京都千代田区 / JR神田駅、JR秋葉原駅、JR総武快速線馬喰町駅、都営新宿線岩本町駅
  • 勤務先 : 当社または都内メーカ開発センター((状況により、行き来することがあります)

★転勤はありません

ホームページアドレス:http://www.am-tech.co.jp/

<住所>
東京都千代田区岩本町2-15-8MAS三田ビル2F

<交通>
交通・詳細
■都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分
■JR総武快速線「馬喰町駅」C4出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩7分
■JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
■都営浅草線「東日本橋」B4出口より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制

■フレックスタイム制
 標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~15:00
■残業について
 残業月平均30時間程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

≪年間休日128日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇(7月~9月までの間であれば自由に取得可能!)
■有給休暇(有給休暇平均取得日数:14日)
■振替休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・1月) ※基本的には一律4ヶ月分支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 健康診断:健診は各健診センター又は指定機関で受診可能です
■退職金制度
■産休制度、育児休暇制度、時間短縮制度
■保養所、リゾート施設利用制度
■社内イベント(初詣/新年会/内定者懇親会/新入社員歓迎会/忘年会 など)

≪★頑張りは昇給に繋がる≫
前年度は、1年で10万円以上UPした社員も。
一般的に頑張っていれば約5万円程度昇給しているので、
評価されない…、成果が還元されない…
などの悩みとは無縁です!
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

アムテック株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年02月13日
自由な発想で
0→1を創造する
開発技術における徹底した効率化と
基礎技術における柔軟な対応が当社の強みです。

私たちは、基礎技術に裏づけされた新たなる発想ができる
プロフェッショナルな技術者集団を目指しています。

==アムテック株式会社 採用HP==
ABOUT
アムテックについて
元エンジニアの代表により、1995年に設立されました。
クライアントのシステムインテグレーションの展開をはじめ、
物流・流通業界を中心にシステム開発を手掛けています。

先進の情報戦略を実現化したシステムソリューションの提供と
上流工程から一括受託できる体制が当社の強み。

富士通の認定コアパートナーとして、
技術力とマネジメント力に高い評価を頂き、確固たる信頼関係を築いてまいりました。

富士通グループとのお取引が中心となりますが、豊富なノウハウから
多様な企業からのご依頼も少しずつ、増えております。

設立以来、堅実な成長を遂げてきたアムテックですが、まだまだ成長の途中。

数多のソフトウエア開発会社の中にあっても、
”小さくても輝き続ける企業でありたい”そんな想いを持っています。

一緒に今後のアムテックを、創っていきませんか。
  • IT社会に突入した日本では、これからエンジニアはまだまだ時代に求められる存在。当社では、エンジニアとして生涯、活躍できる環境を目指しています。たとえば、「汎用系からWEB・オープン系を手掛けたい」「組織の拡大に貢献したい」など描くキャリアプランは、人によって様々。富士通グループからの一括受託案件がメインとなるアムテック。上流から導入まで幅広い工程を当社で担っているため、理想のキャリアプランに合わせた活躍の場をご用意できます。だからこそ、長期的なキャリアを築いて頂けます。
  • エンジニア出身の代表が率いるアムテックは、幅広い年齢層が活躍中。社員同士、年齢に関係なく自由な発想で語り合える風通しのいい職場です。エンジニアを経験した代表だからこそ、休日休暇を充実させたり、フレックスタイムを導入するなど社員が働きやすい環境づくりにも力をいれています。たとえば、育児と仕事の両立を図り、キャリアを諦めない働き方を提供したり…そんな体制にしていきたいと考えています。働きやすさづくりもぜひ一緒に進めていけたら嬉しいです。
COMPANY
会社情報
会社名 アムテック株式会社
事業内容 主に流通業・物流業の業務アプリケーション受託開発、保守業務対応。提案から運用の一貫したサービスの提供実績を土台として、高品質な「ワンストップソリューション」を実現します。
企業
WEBサイト
http://www.am-tech.co.jp/
所在地 東京都千代田区岩本町2-15-8MAS三田ビル2F
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