仕事内容

“何度でも帰ってきたくなる場所”

当社が運営する『WASHU BLUE RESORT 風籠（かさご）』は、幅広い層のお客様にご利用いただいているリゾートホテルです。
ありがたいことに高評価のクチコミを多数いただき、それが働くスタッフのモチベーションにもつながっています。

今後もお客様にご満足いただけるサービスを提供しつづけていくために、スタッフの組織体制を強化することになりました。

今回は経理事務のポジションを募集しております。

＜お任せする仕事＞
■売上管理集計
■仕入管理
■買掛け・売掛け管理
■棚卸管理等のホテル会計管理
■損益計算書の作成
■月次報告書作成
■コスト管理等
■ホテル会計管理業務

私たちが大切にするのは、一生に一度ではなく何度も帰ってきたくなる場所として
日々につながる、この場所だけの心地よさの提供です。

瀬戸大橋が彩るおだやかな海景色、天然温泉、色とりどりの料理に囲まれながら
是非経理事務として運営を支えてくださる方を募集します。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

～こんな方、お待ちしています～
◇お客様に喜ばれる仕事がしたい（クチコミなどで喜びの声が届きます）
◇フルタイムでしっかり働きたい（週5日勤務で入ることも可能です）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

当社が運営する『WASHU BLUE RESORT 風籠（かさご）』は、幅広い層のお客様にご利用いただいているリゾートホテルです。ありがたいことに高評価のクチコミを多数いただき、それが働くスタッフのモチベーションにもつながっています。今後もお客様にご満足いただけるサービスを提供しつづけていくために、スタッフの組織体制を強化することになりました。

＜選考の流れ＞
ご応募いただいたら、面接でできる限りお会いしたいと思います。面接回数は1回です。面接の場では、仕事や会社のこと、働き方などをしっかりお伝えしますので、少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

給与

時給 1,050円 ～

• 交通費支給あり

★別途、交通費を支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

岡山県倉敷市 / JR「児島駅」

• 勤務先 : ■WASHU BLUE RESORT 風籠

★転勤はありません

★転勤はありません。

＜住所＞
岡山県倉敷市下津井吹上303-17

＜交通＞
瀬戸中央自動車道「児島IC」より車で約3分
JR「児島駅」より車で約8分

★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

※実働時間：8時間
シフト例
・9時00分～18時00分（休憩1時間）

★フルタイムで働きたい方、大歓迎！もちろん、個別の事情を考慮して勤務時間を決めますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

◇シフト制
◇有給休暇　※勤務条件を満たした場合
◇変形労働制による年105日の休日
◇月ごとの休日数は規定による（7～10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　※勤務条件を満たした場合
◇交通費支給（社内規定あり）
◇残業手当
◇正社員登用制度

＜リーズナブルな料金で美味しいまかないを食べられます＞
当ホテルのレストランでは、食材にこだわった懐石ビュッフェを提供しています。残った食材を使ってまかないを提供。スタッフからも「美味しい」と好評です。

※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない