仕事内容

＼官民問わず、多彩な案件のご経験を活かせる！／
神戸市内を中心に、元請けとして建築施工管理を担当。
働きやすさとやりがい、どちらも叶う環境です。

【この仕事の魅力】
・年間休日125日＆残業ほぼなし！プライベートも充実
・官公庁・民間問わずスキルが活かせる！
・1案件を複数名で担当！無理なく働ける体制
・各種手当・資格支援制度が充実
・駅チカ＆転勤なし！現場への直行直帰OK

【具体的な仕事内容】
神戸市内を中心に、官庁工事や民間工事の
建築施工管理をお任せします。
・提出書類・施工計画書の作成
・官公庁との打合せ
・品質・安全・原価・工程管理
・資材発注など

【当社について】
株式会社山田工務店は、大正14年（1925年）創業。
神戸市を中心に、官公庁・民間問わず
多彩な建築案件を手がけて成長してきました。
地域に根ざした信頼と実績を武器に、
安定した経営基盤を築いています。
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、
福利厚生の拡充や教育制度の充実にも力を入れています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【ご応募に必須な条件】
建築施工管理の実務経験（年数不問）

【こんな方にピッタリ！】
・安定企業で長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・資格を活かして収入アップを目指したい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調に伴う増員募集。今後の案件拡大に向けて体制強化を図ります。

給与

年俸 560万円 ～ 800万円

• 交通費支給あり

支払方法：毎月の支給にボーナス年２回となります。

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万2000円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県神戸市中央区 / JR三ノ宮駅・各私鉄三宮駅　徒歩５～８分圏内です。
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目1番3号

＜交通＞
JR三ノ宮駅・各私鉄三宮駅　徒歩５～８分圏内です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大8時間

◆8:00～17:00
備考：
＼＼原則定時退社です！現場への直行直帰OK／／
本社経由ではなく、各現場事務所へ直接通勤できます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇（昨年度4日）
◇ 年末年始休暇（昨年度6～7日）
◇有給休暇昨年度（初年度10日）
◇慶弔休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回　7月12月）
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり
◆交通費全額支給
◆住宅手当（9,000円）
◆現場手当（6,000円～3万円）
◆職務手当（1万4,000円～2万4,000円）
◆家族手当（配偶者:1万2,000円／年収130万円未満）
◆子育て支援手当（5,000円～22,500円）
◆奨学金助成手当（上限：10,000円まで助成／30歳未満の社員）
★資格支援制度
受講料を補助してくれるだけではなく
合格すると、毎月資格手当を支給！
■施工管理技士1級（2万円）・2級（1万円）
■建築士1級（3万円）・2級（1万円）と
頑張れば頑張るほど、手厚い手当がつくのも魅力。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない