仕事内容

★入社直後から得られる、高収入
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初年度の想定年収は520万～620万円。契約社員期間の2年間、売上に左右されず支給されます。

★経験を積んだ2年後、お店のオーナーになれる
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契約期間終了後、希望によりFCオーナーになっていただくことが可能です。店長を引き継ぐうえで必要な知識は、イチから学べるのでご安心ください。自分の手で高い売上の店舗をつくりあげ、その成果を自身の収入アップに繋げることができます。

★「ノウハウが一切ない」なんて方も、ご安心を
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当社の特徴は、オペレーションの簡易化です。あらゆる面で、店舗オペレーションが属人化しないような仕組みを設けており、未経験の方でも店舗業務がすぐに行なえます。そのため、接客経験がある方はもちろん、経験がない方も安心。また、最小限の人数配置で店舗運営できる点も、「労働力不足」等の影響の受けにくさに繋がっています。

★お任せするのは、特に業績好調のお店
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ワーキングウェア・アウトドアウェアの専門販売店『ワークマン』をチェーン展開している当社。今回お任せするのは、当社FCの中でも特に売上の高い、『ワークマンプラス』『#ワークマン女子』『WORKMAN　Colors』です！

★まずは、販売業務から経験
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入社後は、販売・店長業務などからスタート。経験を積んだら、前店長から役割を引き継ぎましょう。当社では売上だけを評価するのではなく、プロセスまで細かくチェックしています。頑張りが評価に直結する環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜業界・職種未経験の方、歓迎！＞
◎普通自動車免許（AT限定可）が必須です。
◎その他、必要な経験やスキルはありません！

＜以下に当てはまる方は、早期に活躍可能！＞
・サービス、アパレル、店長、販売、営業等の経験をお持ちの方
・継続的な努力、親切心を大切にできる方
・意見を素直に受け入れられる方（※本部の意見を取り入れる場面があるため）
・当社製品の愛好家の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

チェーン全体売上高「1752億5000万円（2024年3月期）」と圧倒的な業績を残している私たち。主力の自社開発作業服は450万着販売。業界随一の売上・店舗数を誇ります。

そんな当社で、店舗運営の業務を行ないませんか？将来的にはFCオーナーを目指したり、研修期間を経て独立をしたりすることも可能です！

給与

月給 35万円 ～
＜想定年収＞
520万円 ～ 620万円

◎契約社員期間は2年間。契約期間終了後、希望により双方合意の上でFCオーナーになっていただくことも可能です（要資本金）。

◎希望等により、契約社員として契約更新していただく場合や、契約更新して継続後にFCオーナーになっていただく場合もあります。

◎3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

◎給与は経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

兵庫県姫路市

• 勤務先 : 姫路山吹店

◎契約社員期間中は全国直営店舗での勤務可能性があります。詳細は、面接時にご案内させていただきます。ご不明点等があればご遠慮なくお話してくださいね。

◎オーナーになる際には、地域や業態などの希望を出すことができます！

＜住所＞
兵庫県姫路市山吹2丁目15番-1

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

7：00～20：00の間のシフト制（実働8時間）


★1日の流れ
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▼6：55／開店準備
▼7：00／開店
▼9：00／検品・商品陳列
▼15：00／専用システムを使い売上管理
▼17：00／販売強化
▼19：00／自動発注システムで推薦された商品を一括発注
▼20：00／閉店、帰宅

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制

＜年間休日120日＞
■月9～12日
■有給休暇（1年目：10日）
■特別休暇

待遇・福利厚生

●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■寮費（自己負担月6000円のみ）
■単身赴任手当（既婚者：月50，000円）
■引越し費用実費支給
■帰省旅費支給（既婚者：1ヶ月に2回、独身者：1ヶ月に1回）
■社用車貸与

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。