仕事内容

全国に介護施設を５７施設を展開している安定基盤
成長する介護現場を支える労務担当を募集しています！

【当社で働く魅力】
・残業少なめ：月平均4時間！メリハリをつけて定時上がりしてプライベートも充実
・裁量のある働き方：日々の業務は自身で優先順位を判断し、スケジュール管理可能
・Genki Group：国内最大級で安定経営、全グループ職員数7,600名

【主な業務のこと】
・勤怠管理
・給与計算
・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など)
・労働災害対応
・年末調整　など
はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております

【最後に、採用責任者の小言…】
思われる方も多いかと思いませんが、、、正直弊社の給与水準は決して高いものではないと思っております
もちろん生活していくうえで給与はとても大事です
他社をみても給与では勝てないなとも思ったりします
ただ、弊社の魅力は給与だけではなく、それ以外の部分です
例えば、自分次第で早期キャリアアップが望めるところ
【ココが良いところ】にも記載しましたが他社と比べてキャリアアップはしやすい環境だと考えています
私自身も入社3年で役職2つ上げることができ、給与も年数十万円もUPすることに成功しました
頑張り次第で自分自身の道はひらけます
また課内・管理部内どこの部署でも人間関係も良好なところ
過去人間関係で悩まれたりした方も多いのではないでしょうか？
人により好き嫌いや合う合わないはあると思いますが、全体的にうまくコミュニケーションをとりながら仕事ができている環境が私は誇りです

そんなこんなで小言としてお伝えできればと綴りましたが、少しでもあなたに伝わって興味をもっていただけると大変うれしいです
最後までお読みいただきありがとうございました

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須＞
・未経験OK！もちろん業界経験不問
・専門卒以上
※簡単なパソコン入力やエクセルができれば可能

仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています！

＜歓迎＞
・労務経験1年以上ある方
・ブランクある方

☆どれかに当てはまる方は是非応募ください☆

・理念や事業に共感していただける方
・チャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・人の役に立つ仕事したい方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方

資格経験は問いません！
とにかくお人柄重視で選考いたします

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

１名募集！

給与

月給 23万円 ～ 35万7,142円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収332万円／入社1年目／未経験
●年収357万円／入社1年目／経験3年

＜給与＞
【労務経験1年以上】
月給240,000～357,142円/想定年収318～500万円+別途時間外手当

【労務未経験～1年未満】
月給230,000～351,925円/想定年収306～450万円+別途時間外手当

※経験・スキルを考慮し決定
※年俸制でのご提示の場合あり

＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当

■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9　ニッセイ大宮桜木町ビル　8F

＜交通＞
＜アクセス＞
大宮駅より徒歩５分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働：有 （月平均4時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜休日・休暇＞
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜福利厚生＞
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・役職手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・慶弔金支給
・受動喫煙防止対策あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募

STEP2

一次面接 オンラインによる面接

STEP3

二次面接 対面による面接

STEP4

内定
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。