仕事内容

◎おもてなしの心
◎充実した研修制度
◎働きやすい仕事環境

【おもてなしの心】
宝石・貴金属、ブランド品などの買取や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います。

【充実した研修制度】
未経験でもしっかりと接客ができるように、スタッフの育成に力を入れています。入社後1ヶ月は先輩社員からOJT形式で仕事を覚えていただきます。鑑定のいろはを教わりながら、徐々に力をつけていきましょう！

【働きやすい仕事環境】
お客さまには査定額だけをお伝えするだけではなく、お品物の状態や価格相場などをもとに、その額になった理由を丁寧にお伝えします。また、当社は独自の販売ルートを持っているため、他社よりも高い査定額をつけられることも。そうしたこともお客さまから喜んでいただけるため、働きやすい環境があります。

【キャリアアップイメージ】
▼未経験からスタート
▼査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、一人前の鑑定士
※将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャー、マーケティング、事業開発、適正価格を指示する相場管理スタッフ、など仕事の幅が広がります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆普通自動車運転免許必須（AT限定可）
◆学歴や業界・職種経験はなくてもOK

※営業経験や販売経験がある方も大歓迎
※ブランド品に詳しくなくなくても大丈夫！

ぜひ、当社ホームページをご覧ください！
https://www.life-inno.com/

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、宝石貴金属の販売を中心に、宝石リフォーム、修理、ブライダルリング、デザイナーズジュエリー、オーダーメイドなど貴金属を通して地域の皆様の笑顔と幸せづくりに貢献してまいりました。
宇都宮を本社に、新潟へと業務拡大を行った後、平成２７年に、現在の名称である、株式会社ライフイノベーションに名称変更をいたしました。

近年では、御徒町ボンド 北関東営業所として、スーパーやショッピングモールなどへの貴金属買取の催事企画運営なども行い、より多くの方に幸せの提供をさせていただいております。
今後とも、より多くの方々へサービスの輪を広げられるよう、組織体制を強化します！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

＜年収例＞
●年収480万円／入社1年目／26歳
●年収1,080万円／入社6年目／30歳
●年収1,320万円／入社8年目／38歳

月給：250，000円～

基本給：25万円
達成手当：2万円
歩合給：（月度利益計－150万）×15％

【例：月度利益200万達成】
25万＋2万＋（200万－150万）×15％＝345，000円

勤務地

栃木県大田原市

本社：〒320-0838　栃木県宇都宮市吉野2-1-5

関東全域（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）の大手百貨店や商業施設に出張していただく場合があります。

★営業エリアはどんどん拡大中です★
※自宅から鑑定会場への直行直帰が基本です
※地方会場への出張もございますが、会場やスケジュールについてはご相談頂けます。
※月1回本社での全体ミーティングが実施されます

＜住所＞
栃木県大田原市周辺

勤務時間

10:00 ～ 19:00

◎実働8時間
◎休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

※GW休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年2回
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・社内研修
・各種保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない