仕事内容

おすすめポイント！
◾️未経験歓迎！アルバイトデビューにもオススメです♪
◾️週2日～勤務OK！学校やWワークと無理なく両立◎
◾️土日祝に出勤すると、1勤務につき500円支給！

主な仕事内容は、
・ホールやカウンターでのお客様対応
・ホール内の簡易的な清掃
・遊技機のメンテナンス

★☆アルバイトデビューにおすすめ☆★
入社してすぐは、接客やマナー、パチンコ・パチスロの知識などの研修があります！
先輩スタッフとの研修を経てからホールに出ますので、未経験の方でも安心です◎
ホールに出てからもすぐに先輩スタッフに聞ける環境です✨

★☆シフトの融通◎自分の生活スタイルに合わせて働けます☆★
週2日から働けるので、子育てや学校、Wワークとも無理なく両立できます！
基本のシフトはありますが、勤務開始・終了時間もご相談いただけます。
「学校終わりの18時から働きたい」「Wワークなので土日だけの勤務希望」など
勤務日数や時間はお気軽にご相談ください。

★☆おしゃれも自由！☆★
オシャレしながらお仕事したい。そんなご要望が叶う職場です！
髪型・髪色・ピアスなど完全自由！

☆シフト自由！
☆短時間勤務！
☆土日勤務手当あり！
☆土日だけ勤務OK！
☆有給取得100%！
☆交通費全額支給

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【大歓迎】
・未経験の方
・経験がある方
・ブランクがある方
・主婦（夫）さん
・フリーターさん

【いま活躍しているスタッフ】
アルバイトさんは、学生から主婦まで幅広い層が働いています。
正社員も平均年齢が30代なので関わりやすさ抜群です！

弊社で働いているスタッフの前職も様々で、
メーカー製造業・工場勤務・受付事務・コンビニ・ホテル・フロント・
ドラッグストア・コールセンター・パチンコ・図書館・ドライバー、
歯科助士、医療事務・エンジニア・ルート営業・経理・アパレル・生産管理
・清掃スタッフなど飲食経験のない方が活躍しています。

・経験不問・資格不要
・他業種からの転職あり
・未経験歓迎(充実した研修制度あり)
・茶髪、ピアス、ネイルOK
・人に喜んでもらうのが好きな方
・接客が好きな方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調につき、増員

給与

時給 1,200円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

＊22時以降:時給1500円
＊土日祝は1勤務500円支給

研修期間：2ヶ月
研修期間：30勤務（同条件）

＜学業と両立する学生さん＞
時給1200円×1日6時間（休憩30分）×月13日
＝月8万5800円

＜しっかり稼ぐフリーターさん＞
時給1200円×1日8時間（休憩1時間）×月22日
＝19万1400円
＊早番・遅番を月11日ずつ勤務
＊22時以降は時給1500円で換算

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

北海道札幌市白石区 / 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅

• 勤務先 : M’s666菊水店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
北海道札幌市白石区菊水六条4丁目2番25号

＜交通＞
札幌市白石区 ⁄ 菊水駅 (徒歩 5分)

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

早番/8：30‐16：30
遅番/16：00‐24：00

※10：00‐24：00内で4～8時間、週1日～もＯＫ
※上記シフト以外もあります。

＊曜日固定も相談OK
＊お子さんの学校行事やテスト休みなど相談OK
＊授業や部活動、サークル活動休みなど相談OK

時間帯や日数、働き方はお気軽にご相談を！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

土日祝を含むシフト制
（週1日/4時間～OK）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり

◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない