仕事内容

長崎市で安心と信頼の不動産会社として創業以来、長きにわたり営業を続けるハウス流通株式会社のグループ会社です。賃貸不動産管理を業務としております。

☆オーナー様よりお預かりした賃貸物件の健全経営のサポートをしていく、地域に根差した会社です。

－具体的にはどんな業務？

◎オーナー様サポート業務
満室に向け家賃査定、リフォーム、募集、契約、工事まであらゆるオーナー様業務を代行し、賃貸物件の収益性拡大・価値向上に努めオーナー様の満足度を高めます。

◎グループ会社の企画新築物件への参画
グループ会社で企画した新築案件に工程会議から参加し建設、完成そして募集まで一連して携わります。

◎建物・居室のリフォーム
外壁塗装や居室間取り変更など建物修繕や資産価値向上や入居率アップに向けた様々な工事を行いますので不動産に必要な経験を積み重ねることができます。

◎管理契約受託業務
自主管理や他社様管理をされていたオーナー様へより良い賃貸管理のご提案を致します。

◎入居者様サポート
居住中のお客様が快適に暮らせるようサポートします。

◎入退去の手続き
募集依頼、契約、退去手続き、工事見積作成・発注など入退去に必要な手続きを行います。

＜在籍スタッフのほとんが未経験からスタート＞
飲食業、販売員から転職した先輩も多く、全くの異業種からでも安心して挑戦できる環境です。

＜仕事のポイント＞
★残業平均月10ｈ以下、土日休みで家庭やプライベートを充実させたい方にはピッタリです！
★転勤がないので長崎で根を張りじっくり働きたい方！
★不動産に関する様々な経験ができ知識も身につけたい方！
★グループ会社の賃貸部門・売買部門と連携しお仕事を進めていく為、賃貸管理だけでなく不動産全般に携わることができます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

■要普通自動車運転免許(AT限定可）
■基本的なPCスキルがあればOK
・簡単なデータ入力
・Word・Excelの基本操作
・キーボードの操作入力

業界経験者・未経験者はもちろん
営業や販売、接客経験がある方も大歓迎！

◇◆この仕事に向いている人の特徴◇◆
・人とコミュニケーションをとるのが得意な方
・物事の企画や提案が得意な方
・フットワークが軽い方　など

募集背景・人数

体制強化を目的に、新しい人材を募集します！
募集人数：2名

給与

月給 24万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
346万円 ～ 452万円

上記にはみなし残業代（月26.13～28.18時間分、4万円～5万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

≪諸手当≫
宅地建物取引士20,000円（賃貸住宅管理業の業務管理者登録必須）
賃貸不動産経営管理士10,000円
防火管理者3,000円
役職手当、家族手当　など

◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆通勤費実費支給（20,000円上限／月）

入社2年で主任に昇格、頑張りが認められ1年後には係長に！社歴関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能です。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：21万円～28万円

上記にはみなし残業代（月30.74～31.93時間分、4万円～5万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

勤務地

長崎県長崎市 / 五島町電停

• 勤務先 : ハウスコミュニティ株式会社

★転勤はありません

＜住所＞
長崎県長崎市五島町5-36セオティ五島2F

＜交通＞
五島町電停徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働8時間、休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（土・日）
※2～4月繁忙期のため、月に2～3回は土曜または日曜出勤ありのシフトになります。（月間の休日日数に変更なし）

≪休暇≫
◇ゴールデンウィーク休暇（7日）
◇夏季休暇（5日）
◇年末年始休暇（8日）
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇　など
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種保険（ 雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
◇永年勤続表彰（10年勤務祝金5万円）
◇リフレッシュ休暇
◇特別休暇
◇宅建資格取得報奨金
◇産休・育休制度
◇退職金制度　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 21万円～28万円

上記にはみなし残業代（月30.74～31.93時間分、4万円～5万5000円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※試用期間中 能力手当10,000円

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

面接（採用担当より日程調整の連絡をさせていただきます。）

STEP3

Web適性検査の実施