仕事内容

東証プライム上場企業のIRとして、経営の最前線で成長できる希少なポジションです。未経験から挑戦可能で、将来的には経営企画業務全般にも関わるチャンスがあります。

◆具体的な業務内容
・適時開示対応
・IR説明会対応
・機関投資家、個人投資家対応
・決算資料作成、決算分析など

◆IRの重要性と成長環境
企業の持続的成長には投資家との信頼関係構築が不可欠です。IRは、企業の「顔」として情報を発信し、適正な株価評価や企業価値向上を担う重要な役割を果たします。本業務を通じて、財務状況の理解、経営戦略の策定、市場動向の分析など幅広い知識を身につけ、経営視点を養うことができます。また、IRの重要性は年々高まっており、希少価値の高いキャリア形成が可能です。

◆当社IRの特徴
当社のIRは、広報ではなく「IR専任」として投資家向けの情報開示に注力。取組内容や結果のみならず、目的や背景、将来の成長性を深掘りし、正確かつ戦略的に開示しています。また、経営陣との距離が近く、週次MTGで「経営視点」や「株主からの見え方」を間近で学べる環境です。

◆組織体制と研修
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制。入社後、約2週間の研修を経て本配属となり、OJTで業務を習得します。決算～開示の一連の流れを1年で経験できるため、未経験でも安心してスキルアップできます。

◆こんな方を募集
経験よりも、あなたの成長意欲や素養を重視します。論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方のご応募をお待ちしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

《必須》
✔大卒以上

《歓迎》
✔事業会社でのIR・法務・経理財務実務経験
✔IRコンサル会社・証券会社・投資会社・IR支援会社での業務経験

《求める人物像》
✔コミュニケーション能力が高く、初対面であっても十分な対話ができる方
✔自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
✔コンプライアンスの重要性を理解している方
✔ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事に興味がある方
✔上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、化粧品の開発と独自のWebマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。

東証プライム市場の厳しい審査をクリアできるのは日本企業約367万社のうちわずか0.05％。当社は従業員約280名ながら、その基準を満たし上場を果たした少数精鋭のベンチャー企業です。

現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現に向け、さらなる成長を目指しています。そのため、既成概念にとらわれず、企業価値向上に資する取り組みを推進できる方を求めています。

今回の増員でESGや中長期戦略の訴求を強化し、より高い企業価値の創造を目指します。
攻めの管理部門で共に挑戦しませんか？

給与

月給 37万円 ～ 88万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
444万円 ～ 1,063万円

上記にはみなし残業代（月45時間分、9万6243円～23万202円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

＊当社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）

※その他資格手当あり（弁護⼠15万円、公認会計⼠9万円、弁理⼠8万円、司法書士・税理士7万円など。その他の資格は応相談）
※⼠業の場合、会費も会社負担

◆残業代全額支給（固定残業代45時間を超過した分）
◆交通費全額支給（規定有）
◆各種手当（出張手当など）


【職級別給与モデル】　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

北海道札幌市中央区

• 勤務先 : 札幌本社（大通・さっぽろ創世スクエア）

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＊
◆昇給：年2回（4月/10月）

【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

＊【社歴給】【社会経験歴給】の定期昇給に併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

＜住所＞
北海道札幌市中央区北一条西一丁目６番地 さっぽろ創世スクエア25階

＜交通＞
札幌市営地下鉄東西線、南北線、東豊線「大通」駅から西2丁目地下歩道で直結

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

（休憩1h）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【年間休日124日】(2025年度)
※上記に加え、有給計画付与が5日あります。

◇土・日（完全）
◇祝日
◇ＧＷ休暇
◇夏季休暇（2025年度は9連休）
◇年末年始休暇（2025年度は9連休）
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇


【選考フロー】
(1)書類選考
(2)WEB面接（1～2回）※選考の途中で適性テストを実施
(3)会社見学・面談
(4)内定

※エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。
※面接・テスト等はすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■当社オリジナル社内研修制度
■MVP制度
■インセンティブポイント制度
■チーム目標達成インセンティブ制度
■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
■商品企画コンテスト
■読みたい本募集制度
■ランチ完全無料
■社内BAR制度　※東京本社のみ
■部活動制度
■サンクスカード制度
■支度金制度
北海道外・UIターン（規定有）の方には、支度金（10万円）、引越し代（上限15万円）、航空券代（実費）を支給します。

■その他
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）
・資格取得支援制度
・研修セミナー受講制度（全額会社負担）
・選択制確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・服装自由（来客対応時はスーツまたはジャケット着⽤）
・家事代行サービス（一定役職以上対象）
・当社商品購入時の社員割引（55％OFF）
・2ヵ月に1度の親睦会（全額会社負担）

雇用形態

正社員

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

※試用期間（3～6ヵ月）

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない