仕事内容

【髪色自由】学生活躍中◆週3日～OK◆お魚売場の品出し・値引き・清掃_【V】国高店

＜アルバイト＞学生活躍中！バイトデビューOK！スキマ時間に働いて学校と両立できる◎
短時間・扶養内勤務OK ☆ 土日祝時給100円UP

身だしなみルールを緩和しました。　　　　　　　　　
☆ 髪色自由 (帽子の着用をお願いします)
☆ ネイルOK (自然な色)
☆ ピアスOK (生鮮部門は除く)
おしゃれをしながら自分らしく働けます♪
詳細は面接時にご確認ください。

夕方からの商品の品出し、値引き、清掃業務などのお仕事です。誰でもできるカンタンな作業からのスタートなので、初めての方でも安心です！

★幅広い年齢層の方が活躍中
高校生、大学生、主婦・主夫、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず働いています。ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。　定年制あり：定年70歳

★「バロー」のご紹介
暮らしの上質化とともに、食材の鮮度や種類の豊富さ、安全性に対するニーズはますます高まっています。バローは食品専門スーパーとしての強さをフルに発揮して、お客様にとって本当に価値ある商品を、バロー独自の「気持ちの良い」サービスとともにご提供しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◎長期勤務できる方
◎土日祝日に勤務できる方優遇
魚をさばける方はスキルを活かせます！
学生、フリーター、主婦・主夫、中高年など幅広い世代の男女活躍中！
定年制あり：定年70歳
高校生は保護者と学校の許可が必要です（※店舗により募集状況は異なります）。

【経験不問】
「これがアルバイト・パートデビュー」という方も「ブランクがある」という方も丁寧に指導するので心配いりません。
ハローワークで求職活動中の方もぜひ！
「フルタイムで」「扶養内で」など働き方の相談はお気軽にどうぞ◎
※店舗／募集職種によって異なります
※Wワーク不可（規定により禁止）

★バローではさまざまな経験をお持ちの方が活躍しています！★
＜前職の一例＞
コンビニ・百貨店などの販売スタッフ
調理補助スタッフ、居酒屋・カフェなどのホール・キッチンスタッフ
倉庫内軽作業スタッフ、警備員、清掃員、事務スタッフ　etc。

募集背景・人数

応募後のプロセス
＜入社までの流れ＞ 応募 →面接→合否→入社　☆面接には履歴書（※要顔写真添付）をご持参ください。☆面接は私服でOKです。☆筆記試験はありません。

給与

時給 1,000円 ～
時給1000円～1010円

＜契約期間＞
期間の定めあり
年1回（10月）の契約更新となります

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

福井県越前市 / 「武生駅」

• 勤務先 : スーパーマーケットバロー国高店

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜業務について＞
(雇入れ直後) 店内業務および関連付随業務
、その他会社の指示する業務
(変更の範囲) 部門変更による業務変更の可
能性あり

＜就業場所について＞
(雇入れ直後) バロー国高店
(変更の範囲) 原則変更なし

＜住所＞
福井県越前市国高1丁目2-2

＜交通＞
「武生駅」より車で5分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大3時間

[1]17:00～20:00
※土日祝は月半分勤務できる方
※他部門の作業をお願いすることもあります

<働き方>
【アルバイト】
1.勤務時間:3時間
2.勤務日数:週3～5日
3.土日祝時給100円UP

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

待遇・福利厚生

●労災保険

・土日祝時給100円UP
・労災保険
・有給休暇有(6カ月以上勤務から)
・制服貸与
・従業員用の駐車場あり
　マイカー・バイク通勤ＯＫ
・休憩室使えます
・更衣室・ロッカーあり
・電子レンジ・冷蔵庫使用OK
・男女別従業員トイレ

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない