仕事内容

ガスの工事の施工管理スタッフ　◎毎年昇給／賞与年2回／住宅手当・家族手当あり！

宅地造成地や市道、その他道路上の現場など、幅広い範囲で都市ガスを利用できるように配管工事を行を行う際の施工管理を行なっていただきます。エリアは栃木県南部がメインとなり、比較的近場の現場になります。
１人前になるまで3年程度かかりますが、ベテランの先輩があなたの先生になって丁寧に業務を教えていくので、未経験でもご安心ください。

＜どんな工事の施工管理を行なうの？＞
主に道路部分に新しいガス管を埋設したり、古いガス管の入替工事を行う現場の施工管理となります。まずは施工計画を立てて、現場にて品質の良い安全な施工を行うために力を発揮していただきます。基本的には設計図がありその通りにガス管を埋設していきますが、水道管や下水道菅などが障害となることもありますので臨機応変な対応も必要になります。工期は1日から半年以上かかるものなどさまざまです。

＜1日の流れ＞※8時～17時勤務の場合
▼8時　 会社に出社し、事務処理などを行い、その後現場へ。
▼9時　 現場に到着したら現場にて施工管理。
▼16時　現場終了。帰社して報告や日報などの事務処理。
▼17時　退社。お疲れさまでした！


＜仕事のポイント＞
★まずは見習いとして、先輩と一緒に現場を担当し仕事の流れなどを覚えていただきます。その後、少しずつ資格などを取得しながら実際に現場を担当しながら一人前に成長していきましょう。

★あなたのやる気次第で、さまざまな資格の取得が可能。スキルも身につきますし、その分給与も上がっていく仕組みです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方
※学歴やブランクは不問です。

～下記に当てはまるような方は歓迎いたします！～
□正社員デビューしたい方
□手に職をつけたい方
□周囲と連携して物事を進めるのが得意な方
□景気に左右されない安定した業界で働きたい方
□人間関係の良い会社で働きたい方　など

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜１名採用します！＞
設立から50年以上、ガスを供給するためのさまざまな工事や、道路の安全を守る舗装工事などを手掛けてきた当社。創業時から培ってきた技術と信頼で現在は10社の指定工事店となっており、おかげさまで安定的にご依頼をいただけている状態です。今後もより多くのご依頼にお応えしていくためにもまずは組織を強化したいと考え、新たに仲間を募集することとなりました。未経験から手に職をつけたいという方は、歓迎いたします！

給与

月給23万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 640万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社6年目／32歳
●年収610万円／入社11年目／39歳
●年収650万円／入社16年目／46歳

月給23万円～45万円＋各種手当+賞与年2回
※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業代（20時間分・3万6000円～7万300円）が含まれます。超過した場合は別途支給します。

＜月収例＞
36万8000円（月給28万円＋家族手当1万5000円※配偶者と子2人＋住宅手当2万円＋休日出勤手当5万3000円）
分は全額支給します。

勤務地

栃木県小山市 / 小山駅

• 勤務先 : 大東瓦斯工業株式会社

★転勤はありません

小山営業所／栃木県小山市出井926-8
※転勤はありません。基本は栃木県を中心とした現場での作業となります。

＜住所＞
栃木県小山市出井926-8

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8:00～17:00（実働8時間）
※残業は比較的少なく、平均して1日１時間以内となります。
※現場から会社の移動も、勤務時間に含めています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日124日！＞
■（土日）
※現場の都合によって、月1～3回土曜出勤の場合があります。その場合は、休日出勤手当が支給されます。「稼ぎたい！」と月3回ほど土曜に出勤している社員も多いです。
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（4日）※一部計画年休
■年末年始休暇（8日）※一部計画年休
■有給休暇
■産前産後休暇　※取得・復帰実績あり
■育児休暇　※取得・復帰実績あり
■介護休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）※基本的には毎年昇給します。
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分／昨年度支給実績2回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者:月5000円／子ひとりにつき:月5000円支給）
■住宅手当（月2万円支給）
■退職金あり
■マイカー通勤OK
■社内分煙
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度（業務上必要なものは、講習代、テキスト代、受験代など、全額会社が負担）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない