仕事内容

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数ある求人の中から、
ご覧いただきありがとうございます。

営業・販売・接客などの経験を活かしたい方、
業界未経験の方も歓迎しています。

少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください
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【仕事内容】
福祉施設やケアマネジャーと連携し、
ご利用者様に合った福祉用具を提案する
**ルート営業（正社員）**の仕事です。

【具体的には】
・ケアマネジャーからの相談対応
・福祉用具の選定・手配
・ご利用者宅での設置サポート
・レンタル商品の点検
・簡単なメンテナンス

※新規開拓・飛び込み営業はありません
※現地対応は原則ケアマネ同席のため安心です。

【取扱商品】
介護ベッド／車椅子／歩行器
ポータブルトイレ／入浴用椅子 など

【入社後】
・同行中心で業務を習得
・最短3か月で独り立ち可能
・1～2年後を目安に、20～30施設を担当

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

学歴不問／未経験歓迎

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
・営業・販売・接客など、ご経験がある方
・話を聞き、信頼関係を築くことが得意な方

【こんな方に向いています】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・「売る」より「役に立つ提案」をしたい方
・関係性を大切にした働き方をしたい方
・高齢者や福祉分野に興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 23万5,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
339万円 ～

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／一般社員
●年収400万円／入社5年目／一般社員
●年収460万円／入社10年目／管理職

上記にはみなし残業代（月27時間分、4万円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※試用期間6か月（同条件）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（月1,000円～2,000円／2025年度実績）
・賞与：年2回（計3ヶ月分／2025年度実績）
※評価上位者は3.6ヶ月分支給実績あり

【各種手当】
技能／営業・事務／通信／図書／成果／資格／住宅／通勤
※通勤手当：上限25,000円／月

【評価制度】
6段階評価を採用。
目標設定 → 月次面談 → 半期評価を通じて、
昇給・賞与に反映されます。

※成果や成長が分かりやすい仕組みです。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

香川県観音寺市

＜住所＞
香川県観音寺市柞田町43-1

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※土曜は月1回のみ（9:00～16:00）
※スケジュールは個人裁量が大きく、
調整しやすい環境です
【残業】
月平均14時間程度（1日あたり約30分）
※無駄な残業を減らす取り組みを進めています

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制

【休日】
週休2日制（土日祝）
※月1回土曜出勤あり

【休暇】
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（平均取得8.6日／2025年度実績）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇

年間休日：111日(2026年度予定)
※計画有休6日を含めると実質117日

有給取得状況を社内で共有し、
取得しやすい環境づくりを行っています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険関連
・各種社会保険完備（雇用/厚生年金/労災/健康保険）
・ ストレスチェック
・健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・ メンタルヘルス相談窓口

■通勤・交通関連
・交通費支給(上限25,000円/月)
・バイク・車通勤OK

■職場環境
・Wi-Fi
・分煙
・冷蔵庫・電子レンジ
・コーヒーメーカー
・ 自販機

■研修・キャリア支援
・社内研修
・メーカー研修
・資格支援制度あり

■待遇・手当
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・結婚・出産祝い金（男女）
・勤続・社内表彰

■イベント・特典
・社内イベント
・社員旅行
・入社記念祝（お菓子詰め合わせ）
・カマタマーレ讃岐 無料観戦チケット
・ファイブアローズ 無料観戦チケット

■子育て支援
・託児所（ネムの木保育園とよはま 0才～2才）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

書類選考

STEP2

面接（1回）

STEP3

体験入社（任意）

※実際の業務を体験し、
入社前後のギャップを減らすことを目的としています。

【面接について】
・志望理由
・これまでのご経験
・今後のキャリアイメージ など

※堅苦しい面接ではありません。

【面接担当】
吉田／上浦
※簡単な適性確認あり