仕事内容

■募集背景：
当社サービスである⾞のサブスク「定額カルモくん」が申込者数30万⼈を突破し、さらなる顧客増に伴い、新サービス提供のためのオペレーション業務効率化・DX化の推進をともに担ってくださる⽅を募集します。

■ポジション概要：
ネットで審査申し込みから納⾞まで完結する⾞のサブスクサービスのバックオフィス部⾨で、お客様に納品する商材管理に伴うオペレーションを担当いただきます。
契約者周りのオペレーションの遂⾏業務はもちろん、オペレーションのフロー改善、⽣産性向上の牽引を担っていただくことを期待しています。

■仕事の特徴：
営業事務チーム内で協業をしながら複数のオペレーション業務の管理を⾏っていただきます。
具体的には…
・GASや関数を活⽤した業務効率化の推進（新規業務プロセスの構築と運⽤開始、
既存業務の効率化と標準化の推進など）
・派遣スタッフの管理・育成、業務フローの改善、マニュアル作成

■本ポジションの魅⼒：
・事業会社にて⾃らの意思・裁量のもとで重要度の⾼いミッションを推進でき、その結果を受けてさらなる変⾰を主導することができます。
・オペレーション⾼度化のためのGASやSQLの知識などは、知⾒のある社員や近い距離にいるエンジニアのフォローが得られます。
・ご本⼈の希望に応じて、品質マネジメント、RPA、APIなど業務に紐づく成⻑の機会が得られ、スキルアップした先には現職でのマネジメントのみならず、PM（プロジェクトマネジメント）など複数のキャリアパターンが叶えられます。

■働き⽅：
本ポジションは派遣への指導や周囲との協業が必要となるため、研修期間は五反⽥本社へのご出社、10-19時での勤務をお願いしております。
研修期間終了後は、週1の在宅、フレックス利⽤が可能です。

※20代・30代活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

必須スキル
■必須経験：
・BPO会社での業務のご経験（⽬安：2年程度）

歓迎スキル
■歓迎経験：
・業務フロー図、マニュアルの作成経験
・煩雑な業務を整備されたご経験
・派遣など⾮正規メンバーの管理経験

求める⼈物像
・積極的に業務改善に取り組んでいただける⽅
・部⾨を超えてコミュニケーションをとりながら業務を⾏える⽅

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給 31万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
470万円 ～ 600万円

上記にはみなし残業代（月45時間分、8万730円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※試用期間は4ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
※⽉給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回⾒直し
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 25～30時間程度
上記額にはみなし残業代（月45時間分、80,730円分）を含みます。※超過分は全額支給します

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都品川区東五反田1-24-2

＜交通＞
JR／都営浅草線／東急池上線五反田駅より徒歩5分

勤務時間

なし（フルフレックス）

標準労働時間：1日当たり8時間

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
（⼟・⽇・祝⽇休み）
※年間休⽇120⽇以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・⼊社時特別休暇
・Luna休暇（⽣理や妊娠中のつわり等⼥性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（⼦の看護休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊］
■諸⼿当
・通勤交通費
・⼊社時引越し⼿当
・徒歩通勤⼿当
・時短勤務制度
・介護⽀援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ⽀援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習⽀援制度「ワンアップ」（⽉1万円まで、ChatGPT⽉額使⽤料や図書費やセミナー参加費
を⽀援）
・⼊社前学習⽀援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「⾟いもの部」15個以上の部活あり）
■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業⽀援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
など
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない