仕事内容

TNK株式会社は、太陽光発電設備・蓄電池・EV充電器などの再⽣可能エネルギー分野において、設計・施⼯・保守
までを⼀貫対応する技術会社です。

今回募集するO&M職では、太陽光発電設備の安全かつ安定した稼働を⽀える、検査・点検・保守業務を担当してい
ただきます。未経験者も歓迎しており、教育体制と資格⽀援制度が充実しているため、基礎から技術を⾝につけて
いける環境です。

■O&M課（運⽤・保守）
◎使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験・リレー試験の実施
…発電所の運転開始前に必要な安全確認・性能確認試験を⾏い、設備の健全性を確認。
◎竣⼯検査および運転開始前検査への対応
…施⼯完了後の最終確認として、現場での検査・調査業務を実施。
◎点検、検査報告書の作成
…試験・検査の結果を正確に記録し、報告書としてまとめる。
◎経済産業省への報告書提出業務
…法令に基づく報告書を経済産業省などの関係機関に提出
◎検査業務に関する社内共有・資料管理
…社内での情報共有やナレッジ蓄積、書類管理を⾏う。
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら⼀つずつ覚えられます。
※⼊社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

【O&M課 ⼀⽇の流れ（現場対応例）】
8:00 現場集合・点呼・KY活動
9:00 試験・点検作業（使⽤前⾃⼰確認・耐圧試験等）
10:30 ⼩休憩（30分）
12:00 昼休憩（60分）
13:00 午後の作業開始
15:00 ⼩休憩（30分）
17:00 作業終了・清掃・撤収準備
19:00 退社 ※現場状況により変動
※夜間の耐圧試験がある場合は、19時～21時頃まで試験時間となる場合がございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴不問/未経験応募可】新しいことにチャレンジしたい方、電気分野の経験がある方歓迎

★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※事務所から現場まで車での移動が基本のため

【歓迎する資格】
◆電気施工管理技士（一級・二級）
◆電気工事士（一種・二種）
◆第三種電気主任技術者
◆消防設備関連等の資格など
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。（最大14万円）

【こんな経験を持っている方は、ぜひ応募ください】
◆太陽光・再エネに関わる業務経験者（シミュレーション等設計業務含む）
◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル
◆工程管理・積算経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給 25万円 ～ 85万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 1,100万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／施工課 21歳
●年収457万円／入社2年目／設計課 28歳
●年収832万円／入社3年目／施工管理課 46歳

上記にはみなし残業代（月15～30時間分、2万4544円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
◎固定残業代含む（15時間または30時間分）
◎固定残業時間を超過した分については、別途残業代を全額支給します
◎資格手当（対象資格に応じて支給、上限140,000円／月）
◎通勤手当は別途上限31,600円まで支給

【各種手当】
■役職手当
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（最大14万円／月）
■家賃補助
※本社・さいたま：3万円／月、高崎・関西：2万円／月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越ししてきた方が対象
■通勤手当

＜賞与＞
年2回（6月・12月／2～6ヶ月分）＋決算賞与（12月／1～1.5ヶ月分）
※直近2年支給実績

＜給与改定＞
年2回（評価に応じた昇給・昇格を基本とします。）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

埼玉県さいたま市北区 / 埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』

• 勤務先 : さいたま営業所

◎勤務地は高崎テクニカルセンター／さいたま営業所（埼玉県さいたま市北区）／関西営業所から希望を考慮して決定します。

【転勤に関して】
基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。

【出張に関して】
案件の場所によっては、⽉2～3回程度短期的な出張が発⽣する場合があります。

※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。

＜住所＞
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103

＜交通＞
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間
8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間）
8:00～19:00（実働9時間／休憩2時間）
※いずれのシフトでも18時退社を推奨
＜平均残業時間＞
月20時間程度
※残業管理体制の見直しを進め、業務負荷の適正化に取り組んでいます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

＜休日・休暇＞
■週休二日制（土・日）※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇（2024年実績：9日間）
■GW休暇（2024年実績：4日間）
■夏季休暇（2024年実績：5日間）
■慶弔休暇（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■資格取得支援制度（2種類）
(1)コアサポート制度
会社が指定する「業務上必要不可欠な特別教育・技能講習」などにかかる費用を会社が全額サポート
(2)チャレンジサポート制度
キャリアアップやスキル向上のために申請する資格取得に対し、会社が認めた場合に費用と学習支援を行う
■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
※夏の空調服も貸与します
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォンなど）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■家賃補助
■月一ブック制度
月に1冊、会社が書籍購入費を補助する制度です。自己成長や業務スキル向上に向けた学びを、会社が後押しします。
■慶弔見舞金
■退職金制度（DC確定拠出型年金）
※2025年10月より導入決定

＜その他＞
■求職者紹介（リファラル）制度
・紹介した社員：25万円
・入社した社員：25万円の支給。
※支給条件あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない