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  5. ◆住宅の【中古買取再販営業】★月給26万円以上~★賞与年3回★完全週休2⽇制 ※経験者のみの募集です
株式会社新昭和リビンズ
所要時間
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正社員 30+日前

◆住宅の【中古買取再販営業】★月給26万円以上~★賞与年3回★完全週休2⽇制 ※経験者のみの募集です

株式会社新昭和リビンズ / 不動産企画営業
  • 給与
    月給 26万円 ~ 36万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県木更津市
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
急募!内定まで2週間

募集要項

仕事内容

中古物件の仕⼊れから、リノベーション企画、ネット販売まで⼀連の業務。すべての業務が新昭和グループ内で完結できるのが強み︕
新昭和で建築された顧客・新規開拓(DM・ネット等)で営業活動を行い、住宅をお売り頂きます。扱う住宅は仕⼊れ地1000万円前後、問い合わせからの成約率は約8割です。
仕入れた物件を、⼈気の住宅”に⽣まれ変わらせる企画をします。
竣⼯後、⾃社ポータルサイトに登録。知名度があるので、当⽇に反響があることも︕

応募資格

★経験者のみの募集になります

(必須)宅地建物取引士  普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1~2名 再販営業経験者が不足しているため事業拡大を踏まえた募集となります。

給与

月給26万円 ~ 36万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
500万円 ~ 800万円

<年収例>
●年収500万円/入社1年目/30歳 ⽉給+賞与+インセンテ ィブ
●年収650万円/入社5年目/35歳 課⻑職、⽉給+賞与+イ ンセンティブ
●年収800万円/入社10年目/40歳 部⻑職、⽉給+賞与 +インセンティブ

上記額にはみなし残業代35,000円(月25時間分)を含みます。
みなし残業代の金額については、各個人の給与額に応じて算出します。※超過分は全額支給します。

勤務地

千葉県木更津市
  • 勤務先 : 新昭和リビンズ 本社不動産部(木更津)


市原以南の店舗間で異動はありますが転居を伴う転勤はありません。

<住所>
千葉県木更津市東太田3-9-23

勤務時間

09:00 ~ 18:00

残業は月10時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
火曜日+交代休 年間116日~
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

会社情報

パネル画像

株式会社新昭和リビンズの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月13日
careers at
株式会社新昭和リビンズ
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちが大切にしていること
千葉県内にて半世紀以上、住まいと暮らしに関わる事業を行う新昭和グループ。その一員である私たち新昭和リビンズは、グループのメイン事業である「賃貸・管理・不動産事業」を通じて、不動産に関するあらゆるニーズに応える身近な相談窓口としての役割を担っています。

そんな当社が設立よりこだわり続けているのが、本社を構える木更津や市原・君津・富津・袖ヶ浦エリアに特化した、地域密着型のサービスを提供することです。私たちと長くお付き合いのある地元のお客様はもちろん、エリア外から「この街に住みたい」という方など、何でも相談できるパートナーとして親身な対応を心がけています。

また安心・安全、そして快適な暮らしを実現していただくため、住まいに関するあらゆる不安や悩みに応えられるサービスを用意。10年が一般的な保証期間も私たちではさらに20年30年へと延長するなど、お客様が長く街に住み続けていただけることを目指しています。
ABOUT
新昭和リビンズについて
グループの中核企業である株式会社新昭和は、新築ハウスメーカーとして1970年に創業して以来、「すべてはお客様のために」をテーマに住まいと街づくりに取り組んできた企業です。現在は千葉県内の住宅建設では年間1000億円超とトップクラスのシェアを上げるほか、エネルギーや飲食など事業領域を拡大。ネットワークも全国へと広がっています。

また、メディアや千葉県内のプロスポーツチームなどへの積極的な広告展開との相乗効果もあり、新昭和グループのネームバリューは千葉県内で絶対的な知名度と信頼を獲得しています。その信頼の高さはお客様から大切な資産である不動産などの物件をお預かりする時、または賃貸などの物件紹介などを行う時も、「新昭和さんなら安心」との声をいただいております。

当社が新築から賃貸、リフォーム、土地の売買などにいたるさまざまな住宅・不動産事業を展開する上で、新昭和グループのスケールメリットは最大の営業ツールでもあります。この営業しやすい環境は、実際に現場で商談を行うことでより強く実感できると思います。
    BUSINESS
    当社事業について
    当社は住宅や土地取引などの不動産仲介のほか、マンションやテナントビルなど賃貸物件の斡旋や管理、リフォームなどの建設にいたるまで、住まいと暮らしに関する事業を展開。個人だけではなく法人との取引も積極的に行い、特に商業テナントにおいては大手家電量販店やグローバルなアパレルブランド、大手紳士服チェーンなどが私たちのお客様。長期的かつ安定的な収益を確保することで、景気の影響に左右されることのない経営を実現させています。

    不動産仲介においては新昭和グループの信頼を背景に、物件の仕入から企画、販売にいたるすべての流れに携わることが可能です。中古物件ではここ数年で多くの注目を集めるリノベーションにおいて、社内事業部との連携を通じて時流に応じたアイデアを形にすることが可能。トレンドの波をつかむなど、不動産ビジネスの醍醐味を強く感じていただけます。

    また、司法書士と協力していただいての相続についての無料相談会を行うなど、不動産売買以外でのさまざまなサービスを提供できるのも当社ならでは。税金などに関する知識も習得できるので、働くことでビジネスパーソンとしての幅も広げられます。必要に応じて資格取得も会社が支援しますので、成長意欲の旺盛な方には理想的な環境だと思います。
      PHOTOS
      働く環境について
      不動産取引のプロが集まる当社は、本社を含む4つの事業所に2~3名の営業スタッフが配属されています。宅建主任資格を活かしたくて転職してきた彼らは、不動産だけではなく建設など違う業界出身者も多いのが特徴。また、事務職など営業経験がないというスタッフも、今では地域社会への貢献を果たそうと第一線で活躍しています。

      インセンティブが注目されがちな報酬体系においては、当社は安定収入の実現をはかるために基本給を高めに設定しています。また3月の決算に応じて支給される決算賞与は、10期連続での支給。家族手当などの福利厚生も充実しているので、働く上で何の心配も感じることはありません。

      地域密着型企業である当社では転勤がなく、それぞれのエリアを地元と捉えた営業活動ができるのも大きな特徴。不動産事業は夜遅くまでの残業が発生しないこと特性があるので時間の都合がつけやすく、自分らしく腰を据えて働きたいという方にはピッタリの環境です。また店長などへのキャリアアップにおいては、業績だけではなく評価シートなどによって総合的に判断。お互いに納得の行く形での評価が行われています。
      MEMBERS
      仲間たちについて
      30代から50代前半までが在籍する各事業所では、先輩が後輩を丁寧に指導する教育体制が確立されています。特に不動産以外の業界から転職してきた新人に対しては、先輩との同行を通じて商談から企画の立て方、取引先とのコミュニケーションのはかり方までを教わります。ただ見て覚えるのではなく、先輩と一緒になって考えながら仕事を進めていくスタイルなので、業界未経験による不安もすぐに解消できるでしょう。

      先輩たちの中には入社時点で賃貸暮らしだった人も、地元に根づいた営業活動を行ううちにマイホームを建てたというケースがいくつもあります。それだけ地域にお住まいのお客様に対し、自分もその土地に住むことでしっかりと向き合ったサービスを提供しようという気持ちが養われていくのです。

      売上目標は個人ではなく事業所単位で設定していますので、スタッフ同士の足の引っ張り合いは一切なし。社歴が浅くても意見が言いやすいなど風通しがよく、人間関係も極めて良好です。事実、ここ1~2年での退職者ゼロと、抜群の定着率を実現しています。
      BENEFITS
      福利厚生について
      • ■安定の報酬体系
        相場よりも高めに設定した基本給に加え、業績に応じたインセンティブを支給。賞与は10期連続支給の決算賞与を含め、4.5ヶ月分の支給実績があります(2019年度)。また、家族構成に応じた家族手当など、誰もが安心かつ安定的な生活が送れる環境を整えています。
      • ■残業ほとんどなし
        基本的に18時の定時で帰宅できますので、ワークライフバランスを重視される方も働きやすさを実感できます。また、産前産後休暇や育児休暇などの取得実績もありますので、ライフステージの変化がキャリアの障壁になることもありません。
      • ■資格取得支援制度
        宅建主任を取得されている方は、資格手当として月に2万円を支給。また、業務に関連する資格、自分のキャリアにプラスとなるであろう資格取得については、当社と提携するスクールでの受講費用の一部負担などで支援しています。
      COMPANY
      会社情報
      会社名 株式会社新昭和リビンズ
      事業内容 千葉県君津市を拠点に、50年以上にわたって住まいづくりをサポートをしてい株式会社新昭和。その100%出資のグループ会社が私たち『新昭和リビンズ』です。資産(不動産)運⽤、マンション管理、リフォーム、新築分譲などを⼿掛け、グループのなかでも中核となっている設⽴20年の安定企業。
      所在地 千葉県木更津市東太田3-9-23
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