仕事内容

宜野湾市内にある法人内各デイサービスへシフト巡回勤務する看護師のお仕事です。

◇看護業務
利用者様の様子確認、バイタル測定、入浴可否判断、入欲中の状態観察・各種処置、服薬管理、記録業務等

◇機能訓練
日によっては機能訓練指導員としての配置となる事も有ります。
予め機能訓練指導員が作成した訓練メニューに沿って対応していきますが、訓練実施に伴う見守り、実施時の時補助、データ入力等も有ります。指導員と協力して利用者様お一人おひとりにあった訓練メニューの立案、実施、評価も行いつつ、訓練を補助する介護職員への訓練に関する育成指導を行って頂きます。
※機能訓練に関してはPC操作・介護保険ソフトを使用し、利用者様の情報、訓練計画書等を作成していきます。
他の機能訓練指導員（看護師）や介護職員と連携を図りながら訓練を実施していきます。

就業場所
(1)ふれあいデイサービス 宜野湾事業所
(2)ふれあいデイサービス愛知
(3)ふれあいデイサービス愛知の家
(4)ふれあいデイサービス我如古

シフト組みについては他指導員のシフトの兼ね合いを見ながら作成します。その際、希望休みがあれば事前申請が可能です。

◇その他デイ業務
　介護補助、記録、イベント時参加、モニタリング

デイフロア他、利用者様のフォローについては介護職だけでなくチームとして対応していきます。対応時の記録等もipad操作で行っています。
各季節、月毎のイベントがあれば、デイスタッフ全員で参加する為、一緒に協力する場面もあります。
また、利用者様の１か月事の利用状況をモニタリングする作業もあり、職員全員で担当割振して対応しています。

◇その他
他指導員との意見交換等を行いながら、個別機能訓練の質向上だけでなく、指導員同士の意識、連携、質向上を 目指します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

資格要件：准看護師、または正看護師のいずれか

介護サービス未経験者でも応募OKです！
デイサービス機能訓練経験あれば尚よし。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

１名

給与

月給 21万3,700円 ～ 25万2,600円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万400円 ～ 311万6,400円

月給表記は基本給＋リフレッシュ手当＋資格手当
※基本給は年齢、経験により決定します。
※表示月給は22歳～50歳までの年齢、経験を考慮したスタート額例です。

◇他手当として
処遇改善手当、休日手当、皆勤手当、残業手当、台風手当、年末年始手当

勤務地

沖縄県宜野湾市 / 国道330号線　宜野湾バス停

• 勤務先 : ふれあいデイサービス宜野湾事業所、ふれあいデイサービス愛知、ふれあいデイサービス愛知の家、ふれあいデイサービス我如古

＜住所＞
沖縄県宜野湾市宜野湾１－１－２

＜交通＞
国道３３０号線　宜野湾バス停下車　徒歩１分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日

休日休暇

週休2日制
シフトによる週休２日制

※週〇日のパート勤務も可。その場合は時給制のパート社員となります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇Ｈ３０年沖縄県ワークライフバランス企業認証
◇『うちなー健康経営宣言』様々な取組実施中です。
　各事業所にて浄水器設置。職員は自由に使用可
　管理栄養士監修のカロリー計算された昼食が1食300円で注文可。
　食事代は福利厚生で会社が一部補助有。
◇無料駐車場有。マイカー通勤OK！制服貸与
◇昇給、賞与、通勤手当は当社規定有。
◇慶弔金支給等、福利厚生も充実！
◇入社１年以上は定期昇給あり！
◇人事評価制度導入しており、評価によって昇給・昇格もあります！
◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで、長く活き活きと働ける
　環境です！定年後は契約社員として継続雇用可
◇育児・介護休暇取得率100％　男性も育児休暇取得実績有！
◇経験が少なくても安心！定期的に基礎研修を実施しています！
◇面接する前に見学してみたい、会社の概要や事業所での働き方、キャリアアップなど一度話を聞いてみたい、という方は是非お気軽にご連絡ください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない