仕事内容

・*・・開所から3年！・*・・ 宇治の皆さまから用いられるステーションへ成長中！利用者さん増加につきスタッフを募集しています...━ ━━...・*・・
2021年8月の開所から3年、多くの利用者さんから「ありがとう」の言葉をいただきながら、「宇治で一番のステーションになる」という目標へ向かって 日々前進しています。当ステーションを利用したいと思ってくださる利用者さ んが増える中、看護師さんの力がさらに必要となってきました。
●クリニックの患者さんが訪問看護の利用者さんになることも。一人一人の人生へ寄り添うことができる環境です。看護師としてやりがいをもって働いていただけます。
●スキルに自信がない..という方もともに身につけていきましょう！ポジティブマインドを大事にしているステーションです。

●母体であるクリニックは糖尿病や循環器が専門です。在宅でも心電図モニターを装着して「心臓リハビリ」を提供しており、専門的な知識を学ぶことができます。
◉信念◉
「身体の健康と心の健康、このどちらも叶えたい」そのためには訪問する看護師が笑顔でいること。看護師の想いは利用者さんへ波動としてつたわります。マインドプラスをベースに、利用者さんが慣れ親しんだご自宅で安心・安全に過ごせるように全力でサポートします。
◉研修・フォロー体制◉
訪問看護未経験の方も歓迎です！当ステーションでは、スタッフ同士が連携を図れるように社用連絡アプリを導入して連絡を取り合っています。訪問先で困ったことがあっても、即相談できる環境が整っています。また、クリニックとも密に連携！心臓リハビリや質の高い糖尿病治療を見て・学ぶことが可能。成長できる環境です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】看護師資格
※訪問看護に興味のある方、循環器・糖尿病を学んでいきたい方
※公私問わずタバコを吸わない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給28万5,000円 ～ 43万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
342万円 ～ 522万円

※キャリア、資格、歩合で給与は上下します。
※オンコールあり（24時間対応、電話相談、指示など。緊急訪問はほぼございません。呼び出しがあった場合のタクシー使用補助あり、時間外手当随時支給）電話携行回数：応相談
※オンコール手当：平日1,200円/日、休日2,400円/日。1ヶ月最大45,000円程度
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※試用期間 2週間（最長2.5ヶ月）、待遇に変更はございません。
諸手当：交通費支給あり（上限20,000円/月）、マイカー通勤可能（ガレージ代控除あり）
※昇給・賞与：年1回、基本給×1ヶ月分程度（業績・人事評価制度により決定）1年目は寸志、2年目以降から支給

【その他】
・訪問エリア：宇治市、城陽市など
・訪問手段：徒歩、電動自転車、社用車
・訪問件数：5件/日
・利用者数：約75名

勤務地

京都府宇治市 / JR宇治駅　/　JR・近鉄小倉駅

• 勤務先 : べっぷ訪問看護リハビリステーション

＜住所＞
京都府宇治市宇治半白17-1　宇治プラザ202

＜交通＞
JR宇治駅、JR・近鉄小倉駅より徒歩10分

勤務時間

シフト制

月・火・水・木・金：8:30～17:30
上記時間内にて、週４日以上（30時間以上）のご勤務希望からご応募可能です（※勤務日・時間応相談）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

土日祝
※祝日出勤の場合は、時間外手当支給
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限20,000円/月）
◇ 制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない