仕事内容

「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休

＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／

◎経営者から頼られる存在！
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生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！
経営者から頼りにされる喜びを感じられます。

◎安心の福利厚生！
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年間休日は120日で、残業は月平均9.2時間と少なめ。
有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。
賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。

＜ 具体的な仕事内容 ＞
法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。
保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！

◆ 従業員のための保険をご提案
経営者や経理責任者へ、福利厚生制度としての
保険などをご提案します。

◆ 事業成長を後押し
お客さまと一緒に中長期的な目線で、
会社の成長へとつながるプランをご提案。
経営をサポートするやりがいを感じられます。

◆ 経営者視点が身につく
たくさんの経営者と話すため、視座がぐっと引き上がります。
また数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスも。
スケール感のある仕事を楽しめます。

＼ 仕事のポイント ／
◎日本郵政グループの知名度◎
長年地域のお客さまに寄り添ってきたからこそ
知名度は抜群！多くのお客さまから頼られる喜びを
感じられます。

◎1日のイメージ◎
08:30／朝礼・MTG後にお客さまへのアポ取り
09:20／お客さま訪問、契約内容のご説明（支払手続き等）
12:00／昼食
13:00／お客さま訪問、提案やご意向のヒアリング
15:00／ニーズを検討した上での提案資料作成、翌日訪問準備、 アポ取り
17:20／退社

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■社会人経験（1年以上）がある方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼職種・業界未経験の社員も多数！／
前職は金融・小売・医療・介護・住宅メーカーなど、
様々な業界から転職してきた社員がたくさん活躍中！

「営業職としてより成長したい」
といった理由で転職している先輩が多いです。

＜こんな方を歓迎します！＞
□長く働ける環境に転職したい
□専門的な知識・スキルを身に付けたい
□金融や経営に関わる仕事に興味がある
□チームプレーを大切にしたい

＼充実の研修制度あり／
新卒入社の社員と同じように、
会社概要について学ぶ研修や営業の基礎研修などの
制度が整っています。未経験の方も安心です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＼日本郵政グループの一員に！／

長年にわたって生命保険業を手掛けてきた当社。

ご加入いただいているお客さまの数は約1807万人。日本最大級の保険会社としてお客さまの健康と暮らしを支え、安心を提供しています。

今後も多くの地域と企業を支援するためには、組織体制の強化が欠かせません。それに伴い、新しい仲間を募集します。

＜入社までの流れ＞
▼書類選考
▼適性検査
▼面接（2回）＋適性検査
▼内定！

◎入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。
◎在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◎採用業務の一部を株式会社マイナビに委託しております。マイナビ採用事務局よりお電話を差し上げることがございます。

給与

月給 22万8,100円 ～ 30万1,280円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収600万円／入社14年目／（基本給＋諸手当＋賞与年2回）
●年収530万円／入社5年目／（基本給＋諸手当＋賞与年2回）


◎想定年収は初年度のものです。
◎月給は年齢および経験を考慮します。
◎月給に加えて、諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回を支給します。
◎残業代は別途、残業時間の実績をもとに支給します。

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

群馬県高崎市東町９　ツインシティ高崎１階

• 勤務先 : 株式会社かんぽ生命保険　群馬支店

※エリア内で転勤があります。

▼エリア・支店の詳細は、以下のURLからご覧いただけます。
https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/

＜住所＞
群馬県高崎市東町９　ツインシティ高崎１階

勤務時間

08:20 ～ 17:20

実働時間：1日当たり最大8時間


◎勤務地によって始業時間が異なります（08：50～17：50）。
◎残業時間は月平均9.2時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

＜年間休日120日＞
■土日・祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率96％／1時間単位で取得可能
■育児休業 ※取得率：男性100％・女性100％
■介護休業
■育児部分休業
■介護部分休業
■子の看護等休暇
■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど）

お休みをしっかり取れるため、アニメ・韓国ドラマ・スポーツ観戦などを楽しんだり、フィットネスクラブや英語教室に通ったり、家族や友人、ペットとゆったり過ごしたり…プライベートを充実させられる環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分）
■残業手当
■住居手当
■扶養手当
■営業手当
■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励制度
■研修制度（営業初期教育研修、OJT、通信教育講座など）
■社宅（一定条件により社宅入居可）
■保育所利用補助制度
■スポーツクラブなどの各種施設と提携　
■屋内原則禁煙
■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで使用可能・利用回数の制限なし）

◎子育てサポートに積極的な企業として『プラチナくるみん』を取得！
◎介護離職の防止や復職に積極的な企業として『トモニン』を取得！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない