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  6. 【新部署立ち上げ】栄養士のキャリアアドバイザー/完全土日祝休/年休130日/月給30万円～
株式会社メグリア
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

【新部署立ち上げ】栄養士のキャリアアドバイザー/完全土日祝休/年休130日/月給30万円～

株式会社メグリア / 保育士専門の人材紹介営業
  • 給与
    月給 30万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • OsakaMetro各線「本町駅」１番出口より徒歩3分
  • 勤務時間
    09:30 ～ 19:00 完全土日祝休み
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

【急成長のスタートアップ企業が、活躍の舞台】
当社の代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者。年間売上規模300億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。2023年、確かな経営手腕、業界のノウハウをもとに当社を起業し、再度業界トップを目指しスタートしました。

【基本的な紹介営業の流れ】
教育担当とロープレをしながら徐々に覚えていって頂きます。

(1)ヒアリング
求職者へ電話し、転職理由や今の状況を確認。相場の情報などを伝え、どういったところを探すか方向性を確認。
　　　　　　　　　　　　　　⇩
(2)案件出し（法人架電）
法人の採用担当へ電話し、求職者をアピールして面接のお願いをします。必要であれば条件交渉をします。
　　　　　　　　　　　　　　⇩
(3)求人提案
面談や電話で求人を求職者へ提案。面接へ行くようアピールやプッシュをし、面接候補日を回収。
　　　　　　　　　　　　　　⇩
(4)面接調整/面接対策/面接同行
面接の日程調整をし、履歴書等を回収し面接対策をします。面接当日は基本的に面接に同席します。
　　　　　　　　　　　　　　⇩
(5)成約
面接後、法人と求職者双方が◯であれば成約㊗、見積書などの契約書類を作成して事務に発送してもらいます。
　　　　　　　　　　　　　　⇩
(6)入職前フォロー/入職後フォロー
入職辞退とならないよう連絡、入職後は早期退職にならないよう連絡し、フォローします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《3期連続の200％成長を掲げ、情熱的なメンバーを積極採用中！》

◎首都圏に新拠点を開設

◎保育事業部／栄養士事業部を新設

給与

月給 30万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収610万円／入社1年目／25歳女性　一般職（月給30万円＋インセンティブ）
●年収780万円／入社2年目／29歳男性　リーダー職（月給38万円＋インセンティブ）

上記にはみなし残業代（月45時間分、7万8100円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万8,100円（固定残業時間：1ヶ月45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤手当あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり上限3万円

■経験や前職給与を考慮し、月給を決定します。

■個人の売上に応じてインセンティブを賞与に加算して7月と12月に支給します。

＜昨年12月のインセンティブ例＞
月額139万円／入社1年目　女性　31歳　一般職　
月額170万円／入社2年目　男性　29歳　リーダー職

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / OsakaMetro各線「本町駅」１番出口より徒歩3分
  • 勤務先 : 大阪本社　営業本部

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

■敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）

■面接や面談の外出時は、直行・直帰が可能

■公共交通機関での移動

■会社都合による異動なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区瓦町3-4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室

＜交通＞
■Osaka Metro各線　本町駅１番出口より徒歩3分

■Osaka Metro堺筋線 堺筋本町駅 徒歩6分

■京阪本線 淀屋橋駅 徒歩6分

勤務時間

09:30 ～ 19:00

実働時間：1日当たり最大8時間

■実働8時間、休憩90分（休憩のタイミングは自由です）
■平均残業時間は30時間未満です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
【年間休日130日以上】
■土日祝
■年次有給休暇（平均取得率85％）
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（9日）
■GW休暇（7日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年2回（初年度から1万円以上の昇給実績有）
■賞与 年2回（7月・12月、200万円以上の取得実績有）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■報奨金
■慰安旅行
■月に一度の懇親食事会
■月間MVPの個人表彰制度
■部署の月間公約達成時のディナー代を支給
■面接面談時の交通費・飲食代全額支給
■ミネラルウォーター＆お茶＆コーヒー飲み放題
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援あり
■育児休業・産前産後休暇（取得実績有り）
■育休復帰後の時短勤務・フルリモート勤務相談可能
■教育担当による最大3ヶ月間の実践指導
■週3回程度、30分～1時間程度で全体でのロープレ研修を実施

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

試用期間中：同条件
試用期間中でも賞与の支給・昇給あり
3期連続200％成長を掲げ、大増員募集中！特別なスキルは必要ありません！若い力を存分に発揮して管理職・トッププレイヤーを目指してください！
深刻な医療福祉の人材不足を解消すべく、日々奮闘しています！法人や求職者からの「ありがとう」と他社にはない高いインセンティブが大きな魅力です！
人間関係◎、同じ方向を向いて仕事に取り組むメンバーしかいないので、働きやすい環境です！
人材や営業の未経験者がほとんどですが、しっかり教えてもらえる環境があります！同年代の仲間達と切磋琢磨する日々を楽しんでいます♪
20代を中心に、様々な業種から未経験でチャレンジしている先輩社員が多数！熱意さえあればチャレンジできる環境です！
年齢や性別・経歴は関係なく、実績を積めば早期に管理職をお任せします。もちろん、役職に応じて手当をしっかりつけます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社メグリアの採用・求人情報

最終更新日： 2025年06月10日
careers at
株式会社メグリア
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
代表取締役
竹之下 忠
『若くして圧倒的成長を遂げられる会社です』
20代の社会経験は今後の人生に大きく関わってきます。

私には、わずか15年で売上300億円、従業員1,200名規模の上場企業を創り上げた実績がありますが、会社を大きく発展させたのはまぎれもなく20代～30代の若い力でした。

人に自慢できる特技や実績はなくても当社で輝けるチャンスは大いにあります。
超ベンチャー企業の当社でチャレンジしてみませんか？
BUSINESS
【医療・福祉・保育に特化した人材コンサルティング】
医療・福祉業界において、
人材不足に悩む企業へ適した人材を紹介。

新規事業所の開設だけでなく、
新たなビジネスを立ち上げ予定。

既存の枠に囚われず成長を続けるベンチャー企業です。
  • 介護士の転職支援
    【介護ハイパー】
  • 看護師の転職支援
    【ナースハイパー】
  • 栄養士の転職支援
    【栄養士ハイパー】
  • 保育士の転職支援
    【保育士ハイパー】
ABOUT
当社の魅力について
当社は、医療福祉業界に特化した人材紹介事業を運営しております。
当社の代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者。設立わずか15年で年間売上規模300億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。確かな経営手腕、業界のノウハウをもとに当社を起業し、再度業界トップを目指し2023年より営業をスタートしました。
  • 実は社員のほとんどが業界未経験者です。
    初めのきっかけは、「人と話すのが好き」「稼ぎたい」「楽しい職場で仕事したい」「休みが多いところがいい」などなんでもいいんですよ！
    チャレンジしたい気持ちがあればメグリアは歓迎します！
  • 当社の強みは『一元管理』と『100％面接同行』です。
    『一元管理』とは、求職者を専任で担当し、法人へも掛け合い、自分の努力で求職者を入職に導くことです。求職者・法人の双方を担当するので大変ではありますが、成約時の感謝・喜びは2倍以上になります。
    また、『100％面接同行』することで求職者や法人からの信頼を得やすく、何より現場へ行って見聞きしたものは他には代え難い貴重な財産となります。
MEMBERS
メンバー紹介
業界未経験で飛び込んだ20～30代のスタッフが多数活躍中です！
  • T.N
    2023年入社/介護チーム リーダー
    【次の目標は主任昇格！】

    前職は竹之下社長の下で働いていましたが、前職や他社と比べてお給料やインセンティブが高くなり、さらに管理職を目指しやすい環境だと感じた為、入社を決めました。

    実際入社半年でリーダーに昇格し、売上ではトップを走っていますが、まだまだ満足できる数字ではないので、しっかり成果を残して次のステップに繋げたいと思っています。
    今年こそやります！！
  • N.D
    2023年入社/看護チーム
    【根気強くチャレンジし続けます！】

    前職はオーダースーツの販売をしていました。

    いくつか内定を頂きましたが、最終的にMEGRIAへ入社を決めたのは、ずばり面接官（営業部長）の熱意でした。
    根気強い性格なので、時間はかかっても自分にもできると感じたのと、頑張った分だけお給料を頂ける仕組みが自分には合っていると感じたからです。

    うまくいかないことは多々ありましたが、失敗から得られることが多く、今では求職者や法人様からの感謝の言葉が1番のやりがいです！
  • K.N
    2024年入社/看護チーム
    【入社後最速の1週間で成約を獲得！】

    前職は運送関係の仕事をしていました。

    MEGRIA入社の決め手は、業界や営業未経験の方たちが活躍していると聞き、自分でもできるんじゃないか？と思ったことです。

    家庭を持つ父親として、しっかり稼いで
    会社に成長に乗り遅れないよう邁進していきます！！
  • R.K
    2024年入社/介護チーム
    【23歳になりました！】

    前職では農業関係の仕事をしていました。

    オフィスワークに強烈な憧れがあり、すぐに内定を頂けたMEGRIAへ入社を決めました。
    他の社員よりもビジネス常識が少ない中での入社で研修だけでは補えない部分がありましたが、通勤途中でもビジネス本を読み、まず言葉遣いから自学してきました。

    知識も大事ですが、何より『この人を決めきる！という熱意』が本当に大事だと感じています。最年少だからこそ勢いと熱意で他の営業マンに負けたくないと思っています！！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社メグリア
事業内容 医療福祉分野の深刻な人材不足を解消すべく、日々奮闘している会社です。全国各所で紹介できる職種の幅を広げ、業界全体の人材不足の解消を目指します。

【医療福祉人材紹介事業】
有料職業紹介事業  27-ュ-303932

≪ナースハイパー（看護師様の求人情報サイト）≫
https://nurse-hyper.jp/

≪介護ハイパー （介護士様の求人検索サイト）≫
https://www.kaigo-hyper.jp/

NEW
≪栄養士ハイパー （栄養士様の求人情報サイト）≫
https://eiyoushi-hyper.jp/

≪保育士ハイパー （保育士様の求人情報サイト）≫
まもなく開設予定
企業
WEBサイト		 https://megria.co.jp
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9フカキ瓦町ビル6階600号室
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応募定員あり早めにご応募ください！
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