仕事内容

◆LITALICOの新規事業「LITALICOレジデンス」の
立ち上げに携わるオープニングスタッフ募集◆

グループホームのケアスタッフ（世話人・生活支援員）として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。

障害福祉施設を全国300事業所以上運営するLITALICOのノウハウを活かし、グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を来年度にオープンすることが決定いたしました。

ご家族様にとってもアクセスのよい都心に積水ハウス施工による質の高い住まいと、ご利用者様にとって安心・安全な暮らしをご提供します。

<<「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分程度の好立地。女性専用のグループホームとなる予定!>>

□業務内容（例）：
・お食事準備
・相談やお話し相手
・健康管理／服薬管理
・介助業務（食事、入浴、排泄）
・清掃、洗濯業務
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・（夜勤の場合）消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援）
・その他生活援助や見守り

□シフト例
夜勤は週1回以上は入れればOK◎
（夜勤・日勤混合のシフトであれば出勤日週3も可）
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月曜日：休
火曜日：休
水曜日：16:00～翌10:00（休憩2h）
木曜日：休
金曜日：09:00~18:00（休憩1h）
土曜日：休
日曜日：16:00～翌10:00（休憩2h）

応募資格

未経験者、大歓迎！

◇歓迎要件：

・障害者施設やグループホーム、または介護施設やグループホーム等での身体介助の経験がある方（資格/年数は不問）
・平日、土日祝を含めたシフト制勤務が可能かつ、最低週に1回は夜勤勤務が可能な方
※日勤＋夜勤の組み合わせに加え、夜勤専従のご相談も可能

＜こんな方は早期活躍できます！＞
・介護福祉士資格
・重度障害者グループホームまたは高齢者グループホームや施設での勤務経験がある方（年数は問いません）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 25万3,400円 ～ 34万4,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 475万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／世話人（ケアスタッフ）

月給：253,400円～344,200円（一律手当を含む）

※固定残業手当（月20時間）分以下を支給
・33,900円（年収325万円の場合）
・46,000円（年収475万円の場合）を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※夜22時～翌朝5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給
※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）
年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
（参考）
年収350万円の場合：評価3の賞与額：460,000円／年
年収475万円の場合：評価3の賞与額：620,000円／年

勤務地

東京都東京都三鷹市 / 京王井の頭線「吉祥寺駅」 「井の頭公園駅」

• 勤務先 : LITALICOレジデンス　井の頭公園

居室数：10室＋ショートステイ2部屋
設備（各居室）：エアコン・物入れ(クローク)完備
対象：女性利用者さまのみ

＜住所＞
東京都東京都三鷹市東京都三鷹市井の頭5‐10‐15

＜交通＞
京王井の頭線「吉祥寺駅」 「井の頭公園駅」から徒歩10分

勤務時間

シフト制

週あたりの実働時間：40時間

■日勤：8:30～17:30（休憩1h）
■夜勤：16:00～翌10:00（休憩2h）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社内割引制度
・週40時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度、表彰制度
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
・新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない