仕事内容

地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。
自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。

【主な業務内容】
◎社内システムの開発・運用・保守
・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート
・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施

◎ネットワーク機器の保守・管理
・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング
・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持

◎業務効率化・自動化の推進
・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善
・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います

◎マニュアル・社内文書の作成
・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成
・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献

【この仕事の魅力】
・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです
・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます
・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます
・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります

【業務の範囲：会社の定める業務】

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【必要な免許資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

【必要な経験等】
システム開発経験（必須）、マニュアル作成経験ある方優遇

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

月給 25万9,000円 ～ 36万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
404万4,000円 ～ 545万1,000円

【基本給】 240,000円～290,000円
【基本給に加えて一律支給の手当】
・住宅手当：4,000円～10,000円
・業務開発職（初級）15,000円～60,000円
※上記に加えて通勤手当、賞与を別途支給いたします
【その他の手当】
・管理本部成長支援加算：10,000～30,000円
・能力・経験による（詳細面接）
・家族手当：～19,000円（上限3名/18歳まで/扶養配偶者：10,000円、子供1名につき3,000円）
・1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：2万円/海外：3万円）
【通勤手当】
あり　通勤手当(50,000/月迄)
【試用期間】
あり　3ヵ月（延長の可能性あり）　※労働条件変更なし
【昇給】
あり
【賞与】
あり　・前年実績：年3回　3.9ヵ月分

勤務地

岡山県岡山市南区

• 勤務先 : 岡山本部

転居を伴わない転勤の可能性あり（岡山市、玉野市）

＜住所＞
岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26　2F

勤務時間

08:30 ～ 18:00

休憩時間 60分
勤務時間に関する特記事項 年間変形労働時間制（週40時間労働）
時間外　あり　月平均　６　時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
休日休暇 土日・祝 他
年間休日数（フルタイム） 120日
年間変形労働時間制（週40時間労働）
事前に勤務予定表を作成し勤務日を確定。
会議等で土日に出勤していただくことがあります。この場合は振替で対応。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない