仕事内容

【お任せするお仕事】
鮮魚の調理と販売をお任せします！
魚の調理や加工の経験がある方は優遇！
20~30代のメンバーを中心に活躍しています。

【具体的には】
水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方は必須。また、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。

【仕事の魅力・やりがい】
自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。
旬の魚や鮮度の目利き、おいしい調理法などの知識が増えれば、今度はそれをお客様に伝えていく。これも水産担当者の醍醐味です。

【教育研修について】
国内最大級の研修施設は、講義室、調理台を２０台以上備えた水産の実習スタジオも完備。包丁を握ったことがない方でも０ベースから調理技術を学ぶことができます。いわしを１ケースさばくなどみっちり練習できるので確実に技術が身に付きます！

【将来歩めるキャリア】
実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染められます。

○キャリアアップの例
担当者→チーフ（部門責任者）→上級チーフ（新人チーフの教育係）→トレーナー（教育担当）→マイスター、バイヤー
やる気があれば若手にもチャンスは大いにあります！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可能）

＜必須条件＞
■鮮魚の調理加工ができる方

＜先輩の転職理由＞
■自分自身のステップアップのため
■お客様との関わりを求めるため
■挑戦を重んじる風土に惹かれたため
■研修が充実しているため

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

スーパーマーケット『バロー』を主力事業にするバローグループ。グループ内で仕入れから加工、配送、販売まで一貫して対応することで、品質の良い商品をお買い得にして提供できることが強みです。

10年以上連続で売上高を伸ばし、今後もさらなる拡大を見込んでいます。現在は「バローグループ・ビジョン2030」として、“バローにしかない品ぞろえ”でお客様に足を運んでいただくことを目指す「デスティネーション・カンパニー」構想を打ち出しているところ。こうした事業拡大に伴い、新しい仲間をお迎えすることになりました。

給与

月給 24万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収525万円／入社5年目／チーフ
●年収645万円／入社7年目／店長代理
●年収753万円／入社10年目／店長

※経験・スキルを考慮して決定

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

長野県松本市

• 勤務先 : スーパーマーケットバロー　南松本店

自宅通勤を推奨しています
～選べる働き方～
(1)引っ越しなし
(2)県内、エリア内転勤
(3)全国転勤
社員の80％は自宅通勤しています
※勤務地は変更になる場合があります

＜住所＞
長野県松本市芳川村井町北２－１４－５７

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日当たり平均8時間

＼小売業では珍しく、残業は平均月25時間程度！／
変形労働制　原則1日8時間　週40時間
公休　月9日～10日
6：30～15：30、7：00～16：00　ほか

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制

■週休2日制（月9日～10日／シフト制）
■年次有給休暇（入社一か月後に5日、半年後に5日付与、半日有給あり）
■産前産後休暇・育児休暇（3歳まで取得可能）
└男性スタッフ、女性スタッフともに取得・復職実績があります。
■慶弔休暇
■介護休暇
■全店休業日　正月3が日♪6月に1日ずつ
小型店舗は毎週火曜日定休日
【5日以上の連休も取得できます！】
休暇を取ることについて協力体制があり、繁忙期でなければ気軽に分散して休むことが可能。3～4連休を取る人や、以前は6連休を取得して宮城に遊びに行き、牛タンのお土産を皆に配ってくれた人もいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）昇給率3年連続4.5％超え
■賞与年2回（7月・12月）★2.0～4.3ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■通勤手当（全額）
■残業手当（全額）
■赴任手当
■職場手当
■出張手当
■帰省手当
■地域手当（東京都・神奈川県：2万／月、大阪府：1万／月）
■部門資格手当

＜その他の制度＞
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員買物割引制度
■社員持株制度
■公的資格取得援助制度
■慶弔見舞金制度
■ホームタウン制度（自宅通勤推奨）
■グループ共済金
■企業保育所（可児事業所内）
■保養所（社員とその家族は1泊1000円から宿泊可※ひるがの高原星辰荘）
■労働組合（バローグループユニオン）
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与
■社宅あり
■GLTD制度
■時短勤務制度（子の中学入学まで取得可能）
■従業員化粧品購入割引
■従業員タイヤ購入割引
■従業員紹介制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

WEB応募
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WEB書類選考
職歴に関するWEBアンケート

STEP2

カジュアルWEB面談
服装自由

STEP3

最終面接（対面）
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最終面接後平均３～5日で内定通知

応募から内定まで平均2週間