仕事内容

〈仕事について〉
・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活全般の支援
・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事
・家事全般など身の回りのお手伝いなどの業務あり
・介護記録はITツールを導入、入力の手間もあまりかかりません

〈訪問ついて〉
・訪問範囲：甲府市・笛吹市
・訪問件数：希望によって決定
・訪問方法：車（自家用車）
・1件に対する訪問時間：30分～1時間（長くても1時間半）

〈使用ツール〉
・訪問ツール：カイポケ
・連絡ツール：LINEWORKS

※雇用期間の定めあり:1年毎（原則更新）

■スキルアップ支援
Rケアでは、未経験からでも安心して働けるよう、訪問介護に必要な「介護職員初任者研修」の資格取得を全額会社負担でサポートしています。「介護に携わりたい」という意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。
身体介護や生活援助のオンラインマニュアルはLINEWORKSで管理しており、いつでも確認可能。現場で迷ったときもすぐに見返せるので安心です。
また、毎月の社内勉強会では、オンライン資料の共有に加え、事務所での実技研修も実施。実践的なスキルの習得を支援します。

■キャリアステップ
スタッフ（初級・中級・上級）→サ責→管理者候補→管理者
初級：入社～1人立ち　　
中級：経験者のスタートライン　　
上級：スタッフの教育担当（入社後2年～3年目安）

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須要件
・普通自動車免許
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■歓迎要件
・経験者歓迎
・フリーター歓迎
・主婦・主夫も歓迎
・ブランクがあり、お仕事復帰したい方
・週1日空いた時間で働きたい方も、週5日ガッツリ働きたい方も大歓迎

■事業所情報
・男女比：甲府→男性2：女性7、石和→男性3：女性1
・従業員数：甲府：9名、石和：4名
・訪問介護未経験率：90%

【訪問介護未経験の方へ】
未経験の方でも同行訪問やしっかりとした教育体制があり、バックアップさせていただきますので、ご安心ください！また、チャットツールを導入しているので、訪問先で困ったことがあってもすぐに解決することができます！
少しでもご興味ございましたら、ぜひご見学など、お越しください♪

給与

時給 1,200円 ～ 2,250円

• 交通費支給あり

■諸手当
・生活援助：時給1,200円
・身体介護：時給1,800円
・資格手当：介護福祉士＋50円
・交通費：100円/件
※18時以降は時給25％upとなります。

■モデル給与
◎週2日2件勤務の場合
12：15-13：15　身1生1
14：45-15：45　身1生1
3,000円＋交通費200円＝3,200円
月収：3,200円×2日×4週＝25,600円

◎週4日5件勤務の場合
12：30-13：30　身1生1
14：15-15：15　身1生1
15：30-16：30　身1生1
17：00-17：30　身体1
18：00-18：30　身体1
6,975円＋交通費700円＝7,675円
月収：7,675円×4日×4週＝122,800円

■試用期間
あり（3ヶ月/条件変更なし）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県甲府市 / JR中央本線(東京～塩尻) 石和温泉駅

• 勤務先 : Rケア石和

＜住所＞
山梨県甲府市和戸町1149 コーポ小林第三201号

＜交通＞
JR中央本線(東京～塩尻) 石和温泉駅から徒歩で24分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

8:00～19:00の間で応相談
休憩なし　※勤務が6時間を超えた場合は法定通り

週所定労働日数：応相談
・ご希望の曜日で勤務可。勤務曜日、時間は面接時にご希望をお聞かせください
・週1日空いた時間で働きたい方も、週5日ガッツリ働きたい方も大歓迎
・平日のみOK、土日祝のみOK、週4日以上OK、扶養内勤務OK

休日休暇

●年末年始休暇あり

■休日
シフト制（勤務日以外はお休み）
※働き方の相談可！（曜日、日数など）
※雇用契約時にご希望をお聞きします。土日休みなど最大限考慮します！

■休暇
・有給休暇（希望通り100％取得できてます！）
・産前産後休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・マイカー通勤可
・定年制あり（一律 65歳）
・直行直帰OK
・副業OK
・健康診断代会社負担
・社内イベント（3ヶ月に1回程懇親会あり）
・入社お祝い金（直接応募で正社員3万を半年後に支給）

■子育て支援
ライフステージに合わせた働き方を支援し、従業員一人ひとりが長く働き続けられるよう、育児休暇を導入しています。また、直行・直帰が可能なので、時間を有効活用することができます。家庭と仕事のバランスを大切にしながら、安心して訪問介護に従事できる環境を整えています。

■教育体制
入社後の2日間で会社概要や訪問介護の基本、自社アプリの使い方、評価制度・給与設計、身体介護や生活援助について学ぶ入社時研修を実施します。
研修後は、経験豊富な先輩と共に利用者様宅を訪問する同行訪問を行い、無理なく現場に馴染むことができます。

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない