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株式会社 津田屋
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前

フロント業務(未経験OK)☆先輩も8割未経験/毎年必ず昇級/創業60年の会社(袖ケ浦SS)

株式会社 津田屋 / フロントスタッフ
  • 給与
    月給 19万円 ~ 40万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県袖ヶ浦市
    • 袖ケ浦市
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

\創業68年の安定企業/

☆ 未経験OK!お人柄重視で選考します
☆ 先輩も8割が未経験!丁寧な研修あり
☆ 毎年昇級あり!連休もとりやすい職場

**フロントデビューにピッタリの安定性**
創業から68年以上になる津田屋。せっかく入社したからには、長く安定して働いてほしい。だから選考ではお人柄を重視。お互いのことを良く知ってから入社してもらえるよう、ざっくばらんにお話できるようにしています。もちろん、これまでのスキルや社会人経験もいっさい不問です!

<仕事内容>
お客様の受付や入力など、店内業務をメインでお任せします。まずは専門用語や、1日の流れから覚えていきましょう。

具体的には…
・車検(保険)、一般整備などの受付、案内
・お客様の一次対応
・顧客データ管理
・DM作成
・メンテナンスのご案内(既存のお客様に電話)30~60分程度/1日
 など

<80%が未経験スタート>
飲食店・ホテル・アパレルなど、先輩の前職はざまざま。「正社員として働くのは初めて」という方も、今では立派に活躍してくれています。穏やかな社風なので、分からないことや不安なことがあったら、なんでも気兼ねなく聞いてくださいね。

<嬉しい仕組みがたくさん>
年齢給もあるので、毎年基本給がアップ。勤めただけお給料が上がります。希望休で5連休をとってリフレッシュなどもOK。他にもライフイベントの変化にあわせて、家族手当や住宅手当といった福利厚生もしっかり。

<抜群の安定性>
生活に密着している車関連サービスを扱うから業績も安定。コロナの不況も影響をほとんど与えませんでした。業種別の売上高ランキングでは千葉で1位。全国でも10位に入ります。※帝国データバンク調べ/2020年15月

応募資格

未経験者、大歓迎!

■事務デビュー、社会人デビュー歓迎!
「人と話すのがすき」
「事務の仕事に興味がある」
「正社員として働きたい」

など理由は何でもOK!
お人柄を重視して選考も行います。

【必須】普通自動車免許(AT限定OK)

※お仕事ブランク、転職回数などもいっさい不問です。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

<1名を募集>
お客様のカーライフをサポートする様々な業態をもつ津田屋。これからも地域の方々に「安心なカーライフ」をサポートし続けるため、新しいメンバーを募集します。

給与

月給 19万円 ~ 40万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
350万円 ~ 550万円

<年収例>
●年収310万円/入社1年目/26歳
●年収350万円/入社1年目/43歳

※年齢給もあるので毎年基本給UP!お金の心配ナシ!
※試用期間1ヶ月(給与や待遇の変動はありません)

【手当充実!】
世帯主で配偶者+子ども2人の方なら、
月に、家族手当(2万7000円)+住宅手当(6000円)を支給

【手当の金額等(月額)】
交通費(5万円まで)
残業手当(1分単位で全額支給)
資格手当(3級整備士/4000円、2級整備士/1万円、検査員/2万円 他)
役職手当(店長/4万円、店長代理/2万円、フロアチーフ/1万円)
家族手当(配偶者/1.3万円、子1人/7千円、その他扶養/3千円)
住宅手当(世帯主/6千円、それ以外/千円)
自己啓発手当(13,500円)

勤務地

千葉県袖ヶ浦市 / 袖ケ浦市
  • 勤務先 : 袖ケ浦SS

★転勤はありません

★車通勤可。駐車場を完備しています!車通勤の場合も、交通費(月5万円まで)を支給します。
★U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。
★今後店舗が増えても、転居を伴う異動を強制しません。
★入社時に転居が必要な場合は、引越し手当などのサポートがあります!

<住所>
千葉県袖ヶ浦市飯富165-1

<交通>
※マイカー 通勤OK!駐車場完備。

勤務時間

シフト制

7:00~21:00(実働7時間40分・休憩1時間20分)

◆早番(7:00~)
◆中番(9:00~)
◆遅番(10:00~)
シフト制での勤務となります。

☆深夜勤ナシ!
深夜勤務は専門のスタッフがいますので、社員は深夜の勤務はゼロ。

☆希望のお休みも相談可
たとえば、3連休を取ってリフレッシュに使う人も!

休日休暇

・年間休日105日
・週休2日制(月8日/シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇(結婚式や出産などでお休みを取得できます)

★休みの希望が通りやすい!
シフト制ですが、平均して月2回ほどは土日のいずれかに休めています。また、連休も可能。月に2連休を2~3回取っているスタッフや、有休をくっつけて3連休以上を楽しんでいるスタッフもいます!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回(5月)
・賞与年2回(7月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円迄)
・残業手当(全額支給)
・資格手当(危険物取扱者:月3000円、3級整備士:月1万円、2級整備士:月3万円等)
・資格取得支援制度(受験費補助や事前勉強会の開催等)
・役職手当(店長:月4~7万円、店長代行、店長代理:月3万円等)
・家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人:月7000円、親:月3000円)※4名扶養迄
・住宅手当(世帯主:月6000円、それ以外:月1000円)
・自己啓発手当(月13,500円)
・財形貯蓄制度
・優良従業員表彰
・制服貸与
・特定退職金共済制度
・労金会員
・慶弔見舞金制度(冠婚葬祭時)
・社員割引制度
・労働組合(社員の交流を深める社内イベントを開催)
・引越し手当等(入社時に転居を伴う方が対象)

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社 津田屋の採用・求人情報

最終更新日: 2025年10月06日
あなたの笑顔に、
「ファン」がつく。
コスモ石油やイエローハットの運営、損害保険事業など、「車のコンビニ」として長らく地域に貢献してきた当社。一番大事にしているのは、人と人との温かい交流。各店舗のスタッフには、いつも会いに来てくれる「ファン」がたくさんいるんです。
MORE INFO
津田屋で活躍する人、しない人。
あらかじめ知っておきたい、普段の働き方。
◤/こんな人にはピッタリです/◢

◎人と話すのが好きな人
地域密着型のスタイルで、常連さんと仲良くなれるのが特徴。人と話すのが好き、接客が好きな方にはうってつけの環境です。また、個人プレーではなく、店舗全体でチームを組んで動きます。みんなでワイワイ働く雰囲気が好きな人にとっても、面白い環境だと思いますよ。

◎車好きな人
車に関するサービスを扱うので、車好きの方にはピッタリ。車のメンテナンスやガソリンなどは、社割でお得になりますし、仕事を通じて知識がつけばプライベートにも活かされますよ。とはいえ、車の知識ゼロで入社した先輩もたくさんいるので、もしそうでも心配は一切いりません!

◤/こんな人には向かないかも/◢

△体力仕事に抵抗がある人
職種にもよりますが、ガソリンスタンドは立ち仕事が基本。給油はもちろん、洗車などの作業も、一定以上体力を使います。体を動かす仕事に抵抗がある方だと、厳しいかもしれません。

また、外での作業も多いので、夏場は暑さ、冬場は寒さとの戦いになります。もちろん会社として気温への対策はいろいろ行なっていますが、やはりそれなりの負担はかかります。外での作業がNGという方にとっても、大変な環境と言えるでしょう。

・・・いずれにせよ、経験やスキル問わず、誰でも等しく活躍できることには変わりありません。とにかく人が大好きな明るいメンバーたちと共に、地域の皆さんを支えていきませんか?
VIDEO
MESSAGE
私たちが、大事にしていること。
時代遅れな、ガソリンスタンドでありたい。
【ガソリンはスマホじゃ買えません】
―――――――――――
今の社会は、スマホひとつで何でも購入できる。ものを売る側、買う側が対面せずとも、自由に取引できる便利な時代です。

しかし、ガソリンはそうはいきません。管理の問題もあるので、必ず現地に赴いて買わなければいけない。言うなればガソリンは、現代には珍しい、「お客様に必ずご足労をかける商品」なんです。

そんな代物だからこそ、「売る側も誠心誠意、感謝を込めて売らないといけない」と、私たちは思います。現代はセルフのガソリンスタンドが主流ですが、当社の店舗は基本的に有人。お客様との血の通ったコミュニケーションを、何より大事にしているんです。

【私たちの商品って、なんだろう】
―――――――――――
飲食店や美容室みたいに、ウチの場合、お店やスタッフの「ファン」がたくさんいます。店舗にいらっしゃるのは「○○君に会いに来たよ」「元気してる?」なんて、気さくに話しかけてくれる、常連のお客様ばかり。

「寒くなったから」と、HOTの缶コーヒーを差し入れてくれるお客様。「これお土産ね」と、旅行先で買ったお菓子をくれるお客様。これも当社では当たり前の光景。用事もないのに、ただ話に来た、と立ち寄る人もいるくらい。結局のところ、私たちの商品は、ガソリンではなく「人」なのかもしれません。

時代の流れに反しているかもしれませんが、それでも大事にしたいのは、面と向かった人と人の交流。意外にも、そんな環境を好きだと言ってくれる社員は多いんです。とことん地域密着で、温かな触れ合いを楽しむ仕事。好きな方は、きっとハマると思います。
ABOUT
関東の車社会を支える企業。
【あらゆるニーズに応える、車の何でも屋さん】
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コスモ石油(サービスステーション)運営をはじめ、イエローハット店舗運営、損害保険業務など、車に関する幅広いサービスを手掛ける私たち。1958年の設立以降、移動に車が必須なエリアの皆様にとって、必要不可欠な「車のコンビニ」としての役割を果たしてきました。

もともとは千葉県市原市からスタートした当社ですが、現在は千葉県、神奈川県、東京都まで事業エリアを拡大。全社での売上も114億円を突破し、今後もさらに事業規模を広げていく見込みです。

【市原近辺のコスモ石油、その多くが当社】
―――――――――――
今回募集するのはコスモ石油の運営を手掛けるSS(サービスステーション)事業部。千葉県内に14店舗を展開しており、市原市を中心に、全店舗が車で1時間以内のエリアに密集しています。

社員たちの大多数は、店舗の近辺に住んでいます。仮に店舗が変わっても移動にそこまで困らないので、家庭を持つ社員にとっても安心。社員定着率は90%以上と高く、「慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きたい」という社員が、長く続けてくれています。
  • ■いろんな人が働いています
    各店舗で働くのは、サービススタッフ、自動車整備士、コーティングスタッフなど。20代~50代まで幅広く在籍しており、アルバイトから正社員になった人も多くいます。離職率が低いのはありがたいことですが、同時に事業部の平均年齢も少しずつ上がっている状況。今後は組織全体としても若手を育てていく方針があります。
  • ■人が好きな人ばかりです
    職場は、学生時代の部活や文化祭のような雰囲気かもしれません。みんなで一緒に売上目標を追い、達成したら全員でご飯に行くことも。年齢の垣根は一切なく、スポーツの話、ゲームの話、家族の話など、それぞれの話題で盛り上がっています。「人が好き」という社員が多いので、自然と空気も明るくなっていくんです。
PHOTOS
津田屋の推しポイント。
【出る杭が打たれない会社】
―――――――――――
当社の魅力はいろいろとありますが、一番強調したいのは「年齢や経験問わず、頑張り次第で上を目指せる会社」であること。日々の仕事ぶりはきちんと上司や本部が見ていますし、それを昇格・昇給・賞与などでダイレクトに反映しています。

勢いのある社員には、即座に店長などのポストをお任せすることもあります。直近、入社3年の25歳社員が、コーティングの大会で好成績を収めた際。その時も、新たにポストを作り、役職手当を付与するなど、頑張りを適切に評価しています。

出る杭は打たず、どんどん伸ばすのが当社の社風。年齢や年次問わず、上を目指せる環境です。その他にも、当社ならではの魅力は多数。今回はそれらの一部をご紹介します。
  • ■女性社員も増えています
    最近は、女性の中途入社者も急増中。比較的フレキシブルに働けるのが特徴で「子どものお迎えで早めに退勤したい」「子どもが発熱してしまったので休みたい」という時にも、柔軟に対応できるようにしています。また、シフト希望も通りやすく、土日休みも取得可能。今後は年間休日も増やすなど、さらに働きやすい環境を作っていきます。
  • ■長く働くと、その分お得です
    年齢給制度のため、毎年基本給がアップ。また、スキルや役割に沿った等級制度もあり、できることが増えればその分給与がアップします。等級や年齢にもよりますが、月給ベースで1~2万円上がるケースもあり、長く続ければ続けるほど、収入も増えていく環境があります。その他、資格・家族・住宅手当など福利厚生も充実です。
  • ■イベントもたくさんあります
    普段の店舗の雰囲気もワイワイにぎやかですが、その他でも社員同士の交流の機会は豊富。野球やサッカー、バスケなどの社内サークル活動のほか、多店舗とも交流できるレクリエーションツアー、「同期会」という新卒向けの懇親旅行・・・などなど、いろいろあります。どの事業でもチームワークを大事にする当社だからこそ、社員同士仲良くなれる仕組みが整っています。
  • ■完全未経験でも車のプロになれます
    入社後は、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など様々なフォロー体制があります。また、勉強会・受験費用の補助など支援制度も完備。合格後は給与に数千円~数万円の手当がプラスされます。全くの未経験から多くの資格に合格している先輩もいますよ。「手に職をつけたい」という、あなたの思いを応援します。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 津田屋
事業内容 イエローハット(カー用品販売)※千葉県・神奈川県・東京に23店舗
コスモ石油(サービスステーション)※千葉県に14店舗
損害保険・生命保険代理店業務
企業
WEBサイト
http://www.tsutaya-net.co.jp
所在地 千葉県市原市牛久503-1
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