仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
伐採した樹木や、その枝や葉っぱ、根っこ等を 重機を使って大型ダンプトラックに運ぶのがメインのお仕事になります。
他にも、高所での伐採を補助したり、伐採後の地面を整えたりもします。
会社負担で重機を取り扱うために必要な資格も取れるので、無資格・未経験の方でも安心ですよ。
まずは研修、講習を受けてもらって資格獲得を目指してもらいます。
重機の扱い方を一通り覚えた後に、現場での作業をお願いします。 また、伐採に興味がある方はそちらの資格も取得出来ます。 どんどんキャリアアップ・スキルアップを目指してください！

＜先輩スタッフの声＞
＼資格をどんどん取って、スペシャリストを目指しています！／ 「前職はビルのメンテナンス作業をしていましたが、屋内作業が多く、もっと体を動かして働きたいと思い、入社を決めました。
最初は伐採工としてスタートしましたが、建設機械の資格を会社負担で取得できたので、今では伐採と収集の両方をこなせるようになりました。
資格取得のサポートが充実しているので、やる気があればどんどんスキルアップできます！
将来的には、何でもこなせるスペシャリストになりたいと思っています。
また、会社が農業関係の仕事もしているため、季節の野菜を社員に配ってくれることがあります。 年々、物価が上がっているので、本当に助かっています（笑）
社員同士の仲も良く、旅行に行った時はみんなにお土産を配り合うなど、アットホームな雰囲気の職場です。」 （前職：ビルのメンテナンス作業）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜年齢・学歴・経験一切不問！＞
ほとんどが未経験からスタート！ 資格取得支援や研修もあるので、手に職を付けたい方にはピッタリ◎ 業界未経験や社員デビューも応援♪
＼他にもこんな方におすすめ／　 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・スキルアップしたい方 ・チームで一緒に働きたい方 ・フリーター歓迎 ・学歴・経験不問 ・無資格、ブランクOK ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 もちろん、 車両系建設機械運転技能者 小型移動式クレーン運転技能者 玉掛け技能講習修了者 は優遇！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

株式会社萩原林業の関連会社であるハギリンは、 伐採→収集・運搬→処理・リサイクルまでを 全て自社で行っている会社です。
そのポイントが高く評価され、お仕事をいただく機会も年々増えています！
より会社として大きく成長できるよう、新たにスタッフを大募集◎ 仕事量が安定しているハギリンで、手に職を付けて働きませんか？

給与

日給 1万2,000円 ～ 1万8,000円

• 交通費支給あり

【給与例】
月給：26万4000円～39万6000円
※日給×月平均勤務日数22日 月収例：33万7000円（未経験2年目） ※月給31万円＋残業代（10h）2.7万円
⇒年収例：450万円（月収＋賞与）

※試用期間は3ヶ月です。試用期間の条件：給与条件が異なる。
【試用期間中】
本採用と異なる
日給1万1000円

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
日給：1万1000円～

勤務地

兵庫県明石市 / 山陽電車　西新町駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
兵庫県明石市立石3-1-1

＜交通＞
☆マイカー・バイク通勤可（無料駐車場有ります）
山陽電車　西新町駅　徒歩15分
神姫バス　硯町停留所　徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働時間：7.5時間/日
（休憩1.5時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

週休2日制
土曜（隔週）、日曜、祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ＧＷ休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 試用期間終了後　制服貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：日給 1万1000円～

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない