Evand株式会社

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 25日前

【関西限定】採用基準は「友達になれそうな人！」＊4年連続ホワイト企業認定＊介護職／

Evand株式会社 / 介護職

給与
月給 20万円～ 28万円
- 交通費支給あり
勤務地
和歌山県和歌山市
勤務時間

シフト制

転勤なし急募！内定まで2週間服装自由

同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

【関西限定】採用基準は「友達になれそうな人！」＊4年連続ホワイト企業認定＊介護職／

★こんなお仕事をお任せ★
ーーーーーーーーーーーー
・利用者様のお部屋の清掃
・お食事の準備や配膳／サポート
・レクリエーションの企画・運営（体操やゲーム、イベントなど）
・お食事や入浴の介助
などなど、未経験からでもスタートできます♪

【アピールポイント】
■人間関係の良さ！
社内アンケートでも「人間関係の良さ」が第1位！
本当に大切な友達のように、
仲間のことを想って行動できるメンバーばかり！

■働きやすさ！
・4年連続ホワイト企業認定！
・完全週休2日制
・月平均残業5h
・充実の福利厚生
などなど、安心して長く働ける職場です。

■安心のサポート体制！
・未経験入社90％！仲間が多い！
・資格取得費用を会社が負担

■資格手当の制度ができました！
【介護福祉士をお持ちの方】
月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回

年齢や経験を重ねるごとに収入アップも可能！
安定した給与に加え、頑張りがしっかり反映される環境です。
※経験・能力・年齢を考慮し決定します

未経験の方も経験者の方も大歓迎！
ぜひ一緒に働きましょう！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

未経験OK /定年が60歳のため、60歳未満の方の応募が可能です

※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
　過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎！≫
※学歴不問
■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、ありがとうやごめんなさいを言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！

★☆Evand独自の友達採用☆★
「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＼募集人数10名以上の積極採用／

【選考の流れ】
▼応募
▼面接
（1回～複数回）
▼内定
※応募～内定まで最短1週間程度（入社日応相談）

ご応募後から15分以内に
【メール又はSMS】をお送りします。

※WEB面接実施中です。
※土日祝や、19時スタートの面接も、お気軽にご相談ください＾＾

給与

月給 20万円～ 28万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円～

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／28歳
●年収450万円／入社5年目／30歳

・賞与年2回、各種諸手当は別途支給
・能力・スキルを考慮し、ご相談の上で決定します。
・月給にはみなし残業代（2時間／3，000円）を含みます。
・みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

勤務地

和歌山県和歌山市
★転勤はありません

★転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。
★通勤は直行・直帰のスタイルです。

＜住所＞
和歌山県和歌山市美園町

＜交通＞
和歌山駅から徒歩5～10分　※入社前の最終面談にて配属先を決定致します。

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

7:00~21:00のシフト制
（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって異なる可能性があります。

(1)7：00～16：00
(2)8：00～17：00
(3)9：00～18：00
(4)10：00～19：00
(5)11：00～20：00
(6)12：00～21：00

休日休暇

完全週休2日制

◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【手当】
◆通勤交通費全額支給（規定あり）
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
◆引っ越し支援金（10万円支給）※規定有り
◆社内割引制度
（人気の化粧品などの自社製品が50%OFF）
◆FA制度
（キャリアチェンジ可能な制度）
◆事業立案制度
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション
（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆福利厚生サービスへの加入

※※福利厚生サービス内での制度※※
◆妊娠・出産・育児に嬉しい制度
（出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援）
◆私生活も楽しめる制度
（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
◆家賃補助制度（※規定有）
◆資格講座補助制度（受講料を一部補助）

雇用形態

正社員

採用基準は『友達になれそうな人』！楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。共に支え合える最高の友達を探しています。

完全週休2日制＆残業少め♪4年連続でホワイト企業認定を受賞し、2024年はついに最上位ランクのプラチナに認定していただきました。

私たちの企業理念は“「人」が輝く私たちの「世界」が変わる”。もっとワクワクするような、もっと世界に貢献できるような未来を実現していきます。

社員の平均年齢は26歳。歳が近いからこそなんでも相談できる環境です。

社員9割が未経験スタート！Evandでは職歴や経験は一切不問。むしろまっさらなぐらいがちょうどいい。みんなで成長する。それがEvandです。

2023年10月～スタートした介護事業。クライアントが多数あり、自分の希望するエリアで働けます◎

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

Evand株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2025年04月23日

careers at

Evand

私たちと一緒に働きませんか？

Evand株式会社の採用・求人情報

MESSAGE

私たちの想い

≪友達採用≫で19年、
働くことが楽しい会社へ

≪友達採用≫で19年、
働くことが楽しい会社へ。
当社の採用基準は
「友達になれそうかどうか(友達採用)」です。

「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合い、時には指摘し合う、
そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために
大切にしている言葉です。

私たちが面接で大切にしているのは
「この人と一緒に働いて楽しいのか、信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。
即戦力かどうかや、学歴ではなく
「ありのままのあなた」が見たいと思っています。

Evandならきっとあなたの居場所になります。

ABOUT

経営理念

「人」が輝く「世界」がかわる

Evandにとって、なくてはならない「人」の力。
Evandで働くひとりひとりが仕事を通して成長し、
輝くことで、その人をとりまく環境や状況も
大きく変わっていきます。
もっとワクワクするような、
もっと世界に貢献できるような、
そんな変化が訪れます。
この理念が示す未来を、
Evandで実現していきます。

「働く」を通して、
人と企業の「できない」をゼロにする。
近年、労働人口の不足、技術者の減少、
産業構造の急激な変化により、
1人の「働き方」、 1社の「在り方」が、
大きく変わりつつあります。
「やりがいを見つけられない」
「今の自分を好きになれない」
そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。
「人手が足りない」
「新しい取り組みにチャレンジできない」
そんな企業の「できない」を、ゼロにする。
変化をし続ける世の中だからこそ、
私たちは、ひとりひとりが持つ、本来の「可能性」を見つけ、育み、1人の人、1社の企業が描く「世界」を、より色鮮やかなものにします。
日本や世界の課題を解決したいと考えております。

具体的には、[少子化]、[女性活躍]、
[食料問題の解決]、[温暖化]など、
あらゆる問題に対し、会社として解決をめざします。

社会貢献活動のリーディングカンパニーとなり、
誰もが憧れる、尊敬される会社になりたいです。

BUSINESS

HV事業部について

2025年4月より、HV事業部を新たに新設致しました。
HVとは、Human Value （ヒューマンバリュー）の略語で、
人にしか出せない価値を提供するの意味しています。
HV事業部とは、ホテルと介護の領域にて人材支援をさせて頂き、
人にしか出せない価値を提供することで、
「人」と「企業」できないをゼロにしてまいります。

MEMBERS

今井雄基
HV事業部責任者
岡田賢一
介護事業部責任者
木戸優香
介護事業部
大阪支店長
高橋和也
介護事業部
東京支店長

COMPANY

会社情報

会社名	Evand株式会社
事業内容	■派遣業(派27-304683) ■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行) ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ■アウトソーシング(販売・営業代行など) ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)
企業 WEBサイト	https://evand.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館6F FIDIA the works内

応募へ進む

応募定員あり早めにご応募ください！

応募へ進む