仕事内容

日本酒が自慢の蕎麦屋「凪」
アルバイトスタッフ募集いたします！

賄い付き！！制服貸出！交通費支給（上限2万円）！

時間、曜日なども応相談。
週1日からでもOKです！

▼多くの常連さんに愛されるお店です。

オフィス街に出店している『凪』では、テナントが入っているオフィスビルの利用者が常連客になる傾向があります。だからこそ、常連さんにリピートしてもらえるよう、気くばりの行き届いた接客・サービスが必要不可欠。自由度高く、常連さん向けの接客をしています。

▼接客スタイルもお店ごとに自由です。

御茶ノ水や淡路町から好アクセスのワテラスに出店している当店。
オフィスビルの利用者やハイクラスの居住者の利用が多く、落ち着いた雰囲気で日本酒を楽しめるお店です。

メニュー改定のため、現在は休業していますが、いよいろ3月17日（月）よりリフレッシュオープン！
店長はじめスタッフみんなでオープンに向けた準備を進めています！！

オープン後は、ランチは鴨せいろ、夜は鴨しゃぶを中心に日本酒に合う蕎麦前や珍味を提供。
これまでの常連さんも多くいますので、これまで通り希少な日本酒、季節ごとのお酒をご用意して、お酒の特徴を説明したり、逆に常連さんからお酒のうんちくを聞かせていただいたりと、お客様とのコミュニケーションを大切にしたお店作りをしていきます。

飲食店での経験がなくても大丈夫！
「接客が好き」
「飲食店で働いてみたい」
「日本酒に詳しくなりたい」
「飲食店の調理業務に興味あり」
など、やる気さえあれば志望動機は様々。
飲食店でアルバイト経験がある方はすぐにご活躍いただけます。
たくさんのご応募をお待ちしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験OK！＞
★学歴やブランクは問いません。
★日本酒にこだわった店舗のため、日本酒にこだわった店舗で働きたい！自分なりのお店づくりにチャレンジしたい！という方歓迎します。
★飲食店でアルバイトなどで働いたことがある方は、すぐにご活躍いただけます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

もともと大手出版社のDTPを担っていましたが、約10年前に新規事業として飲食事業をはじめました。それが蕎麦＆日本酒バル「凪（なぎ）」です。本格的な日本酒と蕎麦が評判で、順調に売上を伸ばし、知名度も上がっています。メニュー変更のため2月より休業、3月中旬のリフレッシュオープンに向けて準備をすすめております！オープンに向けて新たに仲間を迎えいれ、新しいお店作りをしていきますので、2名ほどの枠で募集いたします！

給与

時給 1,300円 ～

• 交通費支給あり

※能力・貢献度考慮
※試用期間1～3ヶ月あり。期間中の待遇・給与に変動ありません。

勤務地

東京都千代田区 / 都営新宿線「小川町駅」東京メトロ丸の内線「淡路町駅」JR線「御茶ノ水駅」

• 勤務先 : 蕎麦＆日本酒バル　凪 ワテラス店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区神田淡路町２丁目１０５ ワテラスアネックス 3F

＜交通＞
都営新宿線「小川町駅」より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
JR各線、地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩6分

勤務時間

シフト制

【昼】11:00～15:00【夜】17:00～23:00
　★週2日～、1日4hから相談ＯＫ！
　★”昼のみ”や”夜のみ”も可能！
　★シフト柔軟に対応＜2週間毎に提出＞

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

シフト制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
★希望休取得可能です！出勤可能な日程でシフトを組みますのでご安心ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり

◇ 交通費支給あり（上限2万円）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない