仕事内容

◎既存顧客対応！
◎新規営業やノルマなし！
◎長年のお付き合いのお客様がほとんどです！
◎残業はほとんどナシ！定時退社推奨しています！

アルミサッシ（窓やドアの外枠）の提案や見積もり作成、スケジュール管理から完了確認までを一貫して担当いただく法人ルート営業です。

✅飛び込み営業ゼロ、反響対応が中心です！
たくさんの実績のある会社なので、数十年以上のお付き合いがあるお客様も多く、飛び込み営業は一切ありません。既存顧客とじっくり関係性を築けるから、営業初心者でも安心して働けます。

≪具体的な仕事の流れ≫
(1)お問い合わせ・見積もり作成
お客様から写真・寸法・図面・工程表が送られてきますので、それらをもとに見積もりを作成・提出します。

(2)現場打合せ・寸法測定
現場を訪問し、お客様や職人さんと打合せ。実際に採寸を行い、最終的な施工図面を社内で作成します。
※「図面をひいたことがない」という方でも大丈夫！先輩がサポートします。ほとんどの先輩も初心者からはじめました！

(3)資材の発注・社内連携
自社内でガラスの加工もおこなっているため、サッシだけでなくガラスの手配もスムーズ。自社で製造もおこなっているため、納期の柔軟な調整ができることが当社の大きな強みです。

(4)施工の手配・進捗フォロー
施工スケジュールを立て、必要に応じて職人さんへ作業を依頼。施工期間中は現場の進捗を確認し、トラブルが起きないようフォローします。

(5)最終チェック・工事完了
施工が完了したらお客様立会いのもとチェックを行い、問題なければ完了です。「お疲れさまでした！」と声をかけ合う瞬間がやりがいのひとつです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・基本的なパソコン操作ができる方（入力・メール対応など）

✅未経験スタート歓迎！未経験も安心のフォロー体制◎
異業種からの転職者、業界経験者など、さまざまなメンバーが活躍中です。専門知識や図面の描き方は先輩が丁寧に教えていきますので、最初は「サッシってなに？」というところから一緒に学べます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給 21万円 ～ 26万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 430万円

※試用期間は3ヶ月。条件は本採用時と同じ。
※賞与年2回、昇給年1回

勤務地

佐賀県三養基郡みやき町

• 勤務先 : アサヒ製鏡株式会社　鳥栖支店　みやき工場

車通勤OK！鳥栖市/久留米市/神埼市/佐賀市/太宰府市/筑紫野市/小郡市からも通勤便利

＜住所＞
佐賀県三養基郡みやき町白壁4401-1

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
✅メリハリ◎残業少なめでプライベートも充実！
月平均残業5～6時間程度と、プライベート重視の方にもオススメです。現場状況によって夜間対応が発生するケースもありますが、無理のないスケジュールを組んでいます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制（土・日）
※第1・第5土曜日は出社日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■年間休日110日

「プライベートも大切にして欲しい」（社長より）
仕事とプライベートのバランスはとても重要だと考えてますので、当社は休みも気兼ねなく取れる社風です。
収入面、業務面、サポート体制含め、心身とも安定して働ける環境だと思います。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない