仕事内容

事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。
・労務管理の助言・指導（顧問業務）
・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応）
・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務
・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等）
・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成）
・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案

このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須スキル・経験＞
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社労士としての実務経験（勤務・開業不問）
・顧客対応の経験（労務相談、給与計算・手続き相談など）
・改善志向とチームワーク（多岐にわたる業務を前向きにこなせる精神的タフさ）

＜歓迎スキル・経験＞
・給与計算が得意な方
・マネジメント経験のある方（アシスタントの指導・業務管理など）
・企業成長期の環境で主体性を持って働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

お客様の増加に伴い、１～２名の採用を計画しています。
ともに幸せに働くことが当たり前の世界を実現する仲間を募っています。

給与

月給 23万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
275万円 ～

＜年収例＞
●年収360万円／入社1年目／半年後リーダー昇格
●年収390万円／入社2年目／リーダーとして1年勤続
●年収600万円／入社5年目／経営幹部

基本給に加えて一律支給の資格手当：社会保険労務士（2万円／月）

※試用期間は６ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員（３か月更新）です。
※入社後3か月は基本給203,000円＋資格手当20,000円です。
※契約更新の都度、昇給・昇格のチャンスがあります。契約社員で入社し、半年後に月額3.7万円昇給した方もいます。
※リーダーに昇格した場合　254,000円～に昇給します。
※最短で入社6か月後にリーダー昇格の可能性があります。

※向こう5年間、毎年基本給のベースアップを予定しています。
※半年に一度、評価と年に一度の賃金改定を行います。
※残業代は全額支給します。（固定残業代なし）
※通勤手当支給（最大1万円／月）
※子ども手当支給：（１子につき5,000円／月）

勤務地

秋田県秋田市 / 秋田駅

• 勤務先 : 社会保険労務士法人SUCCESSION

◇ テレワーク・在宅OK：基本はオフィスに出社して仕事をしていますが、その時々の事情に応じて一部在宅勤務を行うこともできます。

＜住所＞
秋田県秋田市山王臨海町4番6号アナザーワンビル311

＜交通＞
JR秋田駅より車で15分
バス停「コマツ秋田前」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制

・標準労働時間：1日あたり8時間
・コアタイムはありません。
・月の平均所定労働時間は163時間20分です。
※フレックスタイム制は原則入社後3か月間経過後からの適用となります。

入社後3か月間の勤務
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
・休日：原則として土・日・祝日（会社指定）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇完全週休2日制
◇年間休日120日（土日祝中心）＋有給休暇
◇平日休みあり（土日祝に限らず休日設定可）
※休日は本人の希望、月ごとの所定労働日数、会社行事等により調整のうえ決定します。

◇産休・育休取得実績あり（100%）
◇急なお休み考慮OK
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇（有休）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■キャリア・社労士資格支援
・資格手当（社会保険労務士：月2万円）
・社労士登録年会費全額負担
■スキルアップ・学習支援
・研修受講補助（業務に役立つ研修や講座の受講を支援）
・勉強会参加費補助（社内外の勉強会への参加をサポート）
・書籍の貸し出し（専門書やビジネス書を自由に活用可能）
・オーディオブック聴き放題無料（移動時間やスキマ時間を学びに活用）
・スキルアップコンテンツ提供（業務に活かせるオンライン教材や動画を視聴可能）
■働きやすい環境・交通サポート
・PC、周辺機器貸与（業務に必要な機器を完備）
・フリードリンク（コーヒー・お茶など自由に利用可能）
・通勤手当支給
・敷地内の駐車場無料（マイカー通勤も安心）
・私有車業務利用時の手当支給（業務で車を使用する際の手当）
・出張日当支給（出張時の負担を軽減）

◇ 社会保険完備
◇ 育児支援あり
◇ 資格取得支援あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない