仕事内容

★製造スタッフのほとんどが家庭持ち
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工業用アルコールなどの有機溶剤を再利用できるようにする、明石工場の製造スタッフ。そのほとんどが、当社で結婚や子育てなど、ライフステージの変化を迎えました。10年・20年と働くのが当たり前と思えるほど、定着率はほぼ100％です。

★結婚を後押しする待遇
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たとえば、新しい家族ができたら、配偶者に月2万3500円、子どもに月9000円が支給される家族手当。ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇（5日）、我が子の誕生に立ち会える出産休暇（2日）、男性社員の取得実績がある育児休暇など。社員の家族のことまで考えた待遇を整えている会社です。

▼若手社員でも叶うマイホーム
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賞与は昨年度実績で7.3ヶ月分。この水準はここ何年も変わっていません。なので、賞与が満額支給になる2年目以降でいうと、25歳（独身）で年収490万円、30歳（配偶者・子1人あり）で年収580万円が、当社では平均的。収入に安心できるから、マイホームを現実的に考えられます。

＜具体的な仕事内容＞
有機溶剤を蒸留し、再利用できるようにする仕事です。製造後、有機溶剤は自動車関連メーカーや半導体メーカーなどで使われます。

■有機溶剤の蒸留
汚れた有機溶剤から不純物を取り除くのが蒸留です。マニュアルに従って機械を操作し、対応します。

■品質チェック
専用の器具を使って、有機溶剤の成分を測ります。

■運搬
有機溶剤が入った一斗缶などを、フォークリフトを使って保管場所やトラックの荷台に運びます。

■事務作業
報告書の作成や在庫管理などです。フォーマットに沿って入力していきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須条件＞
■29歳まで（長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています）

＜選考フロー＞
▼STEP1／一次面接
▼STEP2／最終面接＋簡易適性テスト（SPI)
▼STEP3／内定

＜安心してはじめられる教育体制＞
4名程度の班に分かれて、一連の製造工程に携わる仕事です。入社後は、班のリーダーのもとで実務を経験。ISO基準のマニュアルを使い、作業の進め方をしっかり説明してから取り組めるようにします。まずは簡単な機械操作などから携わっていきましょう。ひとり立ちの目安は、入社半年～1年です。

＜先々を見据えたキャリアパス＞
メンバーからスタートし、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。先々のキャリアを見据え、腰を落ち着けて働いていきたい方、歓迎しています。

募集背景・人数

＜業績好調に伴う募集＞
有機溶剤などの化学薬品のリサイクル事業を手がけている当社。大手メーカーをはじめとした幅広い企業とお付き合いし、安定した経営を続けています。

そんな当社では、定年退職を控える社員がいるほど、長く活躍するスタッフが多数。組織の若返りを兼ねて、増える依頼に応えていくために、人員体制を強化することになりました。

＜一緒に働く仲間＞
勤務地の明石工場に在籍する製造スタッフは12名。全員が中途入社で、定着率はほぼ100％です。20代で入社し、10年・20年と長く活躍する社員が多くいます。

給与

月給 22万3,980円 ～ 28万8,980円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

※年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記月給額には一律支給の無事故手当（月2万1000円）と住宅手当（月1万980円）を含みます。

＜年収例＞
490万円／25歳 ／独身
580万円／30歳 ／既婚（配偶者・子1人）

＜別途、充実した賞与・手当あり！＞
◇賞与年2回（7月・12月　★昨年度実績：7.3ヶ月分）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（社内規定あり）
◇残業手当
◇家族手当（配偶者：月2万3500円、子ども：月9000円）
◇皆勤手当（月1万9100円）
◇住宅手当（月1万980円～1万8300円）
└月1万980円分は一律支給として上記月給額に含まれています。
◇昼食手当

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

勤務地

兵庫県明石市 / 山陽電気鉄道本線「東二見駅」

• 勤務先 : ■明石工場

★転勤はありません

★転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
兵庫県明石市二見町南二見22番19号

＜交通＞
山陽電気鉄道本線「東二見駅」より車で約6分

★マイカー通勤OK！工場の近隣に無料駐車場を用意しています。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間20分（休憩70分）

＜2交代制＞
[1] 7：00～15：30
[2] 10：30～19：00

★残業は月平均5～10時間ほどです。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日＞
◇週休2日制（土日祝）
└会社カレンダーにより、祝日のある週が土曜出勤となる場合があります。
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（平均取得日数13.5日　※2022年度実績）
└入社日に付与！年間10日を上限に最大60日分まで積み立てられます。
◇慶弔休暇
◇結婚休暇（5日）
◇出産休暇（2日）
◇育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◇看護休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月　★昨年度実績：7.3ヶ月分）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（社内規定あり）
◇残業手当
◇家族手当（配偶者：月23500円、子ども：月9000円）
◇皆勤手当（月1万9100円）
◇住宅手当（月1万980円～1万8300円）
└月1万980円分は一律支給として月給額に含まれています。
◇昼食手当

＜制度＞
◇退職金制度（確定給付企業年金）
◇財形貯蓄制度
◇社員互助会制度
◇持株会制度
◇永年勤続表彰制度
◇資格取得支援制度

＜その他＞
◇社員旅行
◇インフルエンザワクチン
└接種費用を会社負担します（家族の接種費用も一部会社が負担）。

雇用形態

正社員

●試用期間あり