仕事内容

◆飼い主様の笑顔や感謝の言葉を受ける瞬間はとてもやりがいを感じられます◆
トリマーは動物への愛情と専門知識が求められる職業です。動物との触れ合いや創造性の発揮、健康促進に貢献することで、達成感と喜びを感じることができるでしょう。当院では若手から経験豊富なベテランまで経験も様々なトリマーが在籍しており、トリミング利用者も名古屋最大級のため基礎からトリミング技術を学び、多くのカット経験を得ることが出来ます。業務はトリミング専任ですが動物病院併設のトリミングサロンですので、予防知識や病気の知識を学ぶことも出来ます。トリマースタッフは１０名前後で、１日２名がシャンプー当番、その他はカット当番と当番制となっております。

◆具体的な業務の例◆
・トリミング
飼い主様の要望にあわせたカットを提供します。多くの犬種を経験できます。

・シャンプー
シャンプーの種類が多くあるので、飼い主様のご希望や獣医師の指示によりシャンプーを選択します。マイクロバブル、炭酸泉、パックなどのオプションも豊富です。

・受付・電話対応
飼い主様のご希望のカットやコースを聞き取ったり、その日の体調や気になること、獣医師に相談したいことを確認します。予約対応などの電話対応。

・清掃・片付け・準備・その他
清掃、片付け、翌日の準備やホテルのお世話を手伝う場合もあります。担当者は送迎サービスも行う場合があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・トリミング専門学校卒業もしくは卒業見込み
・能力に合わせた指導プランを用意します

給与

月給 20万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
285万円 ～ 285万円

本年度卒業および卒業見込みの方：205,000円～
※各手当含む
※能力、経験に応じて変動
※昇給制度あり（年１回）：目標管理制度etc…を用いて昇給率を公平に算出
※就業時契約あり：労働条件通知書／労働契約書

賞与は年２回　（目安は1回につき、基本給1ヶ月分）

【手当】
・普通残業手当(毎月5～10時間程度)
※労働基準法第36条に基づき、労使協定を労働組合の代表者と締結し、所轄労働基準監督局に提出済み
・愛玩動物看護師国家資格手当 20,000円
・役職手当（各部署主任～） 10,000～25,000円／月
・住宅手当 10,000円／月
・交通費支給 ～15,500円／月 車通勤希望の場合、駐車場は自己負担となります

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区 / 瑞穂運動場東　徒歩5分

• 勤務先 : 松波動物病院メディカルセンター

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通５－２－１１

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

《診察時間》
平日：午前9時～12時　午後4時～7時30分
土・日・祝日：午前9時～12時　午後3時～5時
《勤務時間》
8：30～17：30
1時間の休憩時間が含まれます

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

公休9日(2月は8日) 年間休日114日
シフト制、土日休日あり
年次有給休暇　11～20日／年（勤続年数で変動します）
有休取得率90％以上
夏季・冬季休暇 計7日／年

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【教育制度】
海外セミナー研修制度有・各種学会入会費・費用負担

【年次有給休暇】
連続取得補助。入社後6か月を付与基準日とし、入社年数に応じて年次有給休暇が付与されます。さらに、当院では有給休暇の連続取得をサポートしています。スタッフ同士で話し合いシフトを決めているので、事前に申請すれば長期休暇取得が可能です。

【健康診断】
年に1回の検診費用を全額補助しています。35歳未満の女性で希望者の方は婦人科健診を受診可能です。

【育児休業】
生後満1歳まで育児休業を取得可能です。条件に該当した場合は、最長で子が2歳まで取得することができます。実際に、出産・妊娠を迎えたスタッフの多くが育児休業を活用中です。

【院内イベント】
歓迎会や新年会をはじめ、季節ごとにイベントを開催しています。日々一緒に働く仲間をお互いに大切にできるように、スタッフ同士の交流会を定期的に実施しております。

雇用形態

新卒

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない