仕事内容

「人事や労務の分野に詳しくなりたい」
「顧客と長期的に向き合っていきたい」
「ただ、自分の私生活も大切にしたい」

──そんなふうにお考えの方、
「経営者の想い」を大切にして寄り添う
社会保険労務士法人で働きませんか？

━－━－仕事のポイント－━－━

【1】担当顧客数はあえて少なめに
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定期的な給与計算から人事労務に係る相談対応まで、顧客を幅広くサポートします。サポートの質を保つためにも、担当社数は多くても15社程度。質問に答えて終わりではなく、相談の背景を探って問題を解決するような寄り添い方ができます。

【2】未経験からの成長もサポート
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まずは先輩の補助からスタートしましょう。仕事に活かせる研修・書籍の費用も補助します。代表の辻は、メーカーの営業職や研修機関での仕事を経験したため、コミュニケーションの取り方などもレクチャーできます。

【3】ワークライフバランスも確保
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「勤務時間中は集中して働く」「仕事が終わったら切り替えてオフを楽しむ」という、メリハリのある働き方を大切にしています。完全週休2日制の土日休みで、平日は18時台に帰れる日がほとんどです。

━－━－お任せすること－━－━

■労働保険・社会保険の手続き（主に電子申請）
■人事労務に係る相談対応・コンサルティング
■給与計算
■就業規則の作成・見直し
■助成金申請
■資料作成（Word、Excel、PowerPoint）
■電話応対・来客対応・顧客訪問

◎お客様は中小企業が中心で、設立したばかりの会社から長いお付き合いの会社まで様々です。

◎経営を支えるためには、ときに厳しく指摘をすることも。共に会社の成長を実現する「社外の人事部」のような関係です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

「意欲」重視の採用です！
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◎人事労務の分野で専門性を高めたい
◎“顧客第一” で寄り添った仕事がしたい
◎ コミュニケーションを大切にしたい
◎ 経営や事業成長を支える仕事がしたい

⇒ こうした気持ちで仕事に取り組める方を歓迎します。業界・職種の経験や、知識・資格の有無は問いません。

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代表の辻からひとこと
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経営を支える仕事は「人と人」の付き合いなので、業務遂行能力だけでなく気遣いや向き合い方が大切だと考えています。選考でも、知識よりも「学び続ける意欲」「親身に向き合う姿勢」に注目。実際、異業界から転職して活躍している社員もいるんですよ。

もちろん、「社労士事務所での実務経験」「社会保険労務士の資格」をお持ちの場合は、経験・知識に応じた待遇でお迎えします。ぜひエントリーの際にアピールしてください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

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代表の辻からひとこと
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大手酒造メーカーの営業、研修機関での研修企画運営、社会保険事務所（現・年金事務所）での仕事を経て、2011年に独立開業しました。

独立当初からお付き合いの続くお客様も多いですが、近年はさらにご依頼が増加中です。経営者の想いをカタチにし、企業の成長を支える仕事をしてくださる方を、新たに募集しています。

給与

月給 24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／28歳
●年収360万円／入社3年目／30歳
●年収400万円／入社5年目／32歳


※月給には、月20時間分の固定残業代（33,000円～）を含みます。20時間を超えた場合には必ず超過分を別途支給します。

※試用期間は3ヶ月です。その間の雇用形態・待遇に差異はありません。

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代表の辻からひとこと
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会社の成長を支えるためには、自身も成長し続けることが大切ですよね。みなさんが学ぶための費用は補助しますので、「社外研修を受けたい」「専門書を購入したい」といった際は遠慮なく相談してください。「社会保険労務士の資格を取りたい」という場合には、受験費用のサポートや試験休暇もご用意します。

勤務地

大阪府大阪市北区

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市北区西天満4丁目12番22号 第三青山ビル405号室

＜交通＞
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩8分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日8時間

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代表の辻からひとこと
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残業は月15時間ほどです。私自身も多趣味なタイプなのでオフを楽しみたいんです（笑） ただ、あくまで「勤務時間中にやるべきことをしっかり終えること」が大前提。スムーズに仕事を終えられるように、社員同士も助け合っています。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

年間休日125日！
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◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆介護休暇
◆子の看護のための休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆裁判員休暇 など

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆給与改定年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2ヶ月分）
◆交通費支給あり
◆時間外手当（超過分）
◆服装自由
◆資格取得支援（試験休暇・書籍購入費や受験料の補助 など）
◆感染症対策（定期的な喚起・消毒液設置・座席間隔の確保 など）

雇用形態

正社員

●試用期間あり