仕事内容

＜お仕事の内容＞
〇医事課員８名程度のマネジメント業務
　・保険請求業務全般の教育
　・スケジュール管理、シフト管理
　・日常業務帳票類の確認管理
〇他部署との連携
　・診療に関する連携体制の構築
　・患者サービスに関する多職種連携
　・会議参加
〇診療報酬請求の管理
　・レセプトの最終チェック、返礼、査定対応
　・診療報酬点数改定対応
〇統計・分析業務
　・患者数や診療収入に関する医事統計作成
　・保険請求に関する改善や提案
〇行政対応
　・施設基準の届出、適時調査・立入検査対応
〇当直医の手配
　・非常勤医師のシフト管理
　・外来担当医表の作成

〇二次救急指定病院の保険請求業務全般♪
　・主に整形外科領域
　・受付、電話対応、入院説明など接客
　・保険証の確認、患者登録、保険請求
　・各種行政請求書類作成・管理
　・Excel（関数使える方）
　・企業健診・区民健診など案内
　・その他一般事務作業

＜勤務時間＞
　・8：45～17：45

＜将来のキャリア＞
　・医事課のマネジメント業務
　・課長の下で人材育成等に係って頂きます
　・レセプト総括、返戻、査定、マスター管理など

＜この仕事の魅力＞
　・医療機関の「顔」として真っ先に患者さんと接するのがこのお仕事です。
　・人から感謝されるお仕事です。
　・医師や看護師の働きを対価に変える医療機関を維持するために必用なお仕事です。

＜どんな人が働いているの＞
　・男女問わず、２０～５０代の幅広い世代が活躍しています。
　・育児中の方も活躍しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

・医療事務の経験（入院、外来、在宅）がある方
・ICT化に伴いPC操作経験（Excel関数使える方）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

１名

給与

月給 30万7,000円 ～ 33万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
368万4,000円 ～ 404万4,000円

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形、そのほかの条件に変更はありません。
※基本給230,000円に一律支給の手当（役職手当30,000円＋職務手当20,000円＋住宅手当15,000円＋皆勤手当12,000円）を含む。
※年俸提示（360万~400万）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都杉並区 / 荻窪駅

• 勤務先 : 医療法人社団山斗会 山中病院

＜関連施設＞
　◎山中整形外科内科クリニック
　　東京都杉並区西荻南２－２５－１７
　　西荻窪駅から徒歩５分

＜住所＞
東京都杉並区南荻窪1ー5ー15

＜交通＞
JR中央線・総武線・丸ノ内線　荻窪駅
関東バス 荻51・53・54・56・58に乗車していただき 川南バス停
降車 徒歩5分
バス停より一つ目の信号を右方向へ渡り環状八号線を高井戸方面に向かって下さい
京王井の頭線　高井戸駅より 関東バス 萩54・58に乗車して頂き 荻窪2丁目か川南バス停降車　徒歩5分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：８時間/日
◎残業は１５時間程度です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 月に９日休み
◇ 年間休日115日
◇ 夏季休暇（6/16～9/15の間に3日間）
◇ 年末年始休暇（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給（上限あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない