仕事内容

業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーである当社。理想の厨房施設を提供していくため、飲⾷店やホテル等厨房設備のレイアウト提案・設計業務をお任せします。お客様ニーズにあった使いやすい厨房をデザインするやりがいのあるお仕事です︕


＜仕事のポイント＞
ホテル・レストラン・学校・病院・テーマパークなど、多くの⼈に⾷を調理・提供するために必要な厨房施設のレイアウト提案・設計業務をお任せします。


基本的には
◇厨房レイアウトの設計
◇設計事務所等と、建物全体を考えた厨房配置等の打合せ 等


★大規模案件に携われることも！
業界大手の当社では、有名企業の食堂などに携わることも。自分の仕事を誇りに思えるでしょう。


＜入社後の流れ＞
あなたの経験やスキルに応じて研修を進めていきます。当社のことや業務用厨房設備のことなどを、丁寧に教えていく予定です。厨房レイアウト設計⇒コンサルティング業務といった流れで、活躍の範囲を広げていくことができます。
さらに最初は⼩規模物件やチェーン店等を担当し、経験を積んで将来的には⼤型案件を任されるチャンスも︕

応募資格

未経験者、大歓迎！

CADの業務使⽤経験がある⽅。業界・経験年数は不問です︕
■高卒以上

◆こんな⽅はぜひ︕
『今までの経験を活かして働きたい』
『福利厚⽣が整った環境に移りたい』
『専⾨的なCADスキルを⾝に着けたい』
『もっと主体となってモノづくりがしたい』

募集背景・人数

年々事業拡大を遂げている当社ですが、お客様のさらなる期待に応えるためには、人員体制の強化が不可欠。そこで今回、設計職を増員募集します。

国内でいち早く、業務用厨房設備の企画、設計、開発、製造、施工、アフターサポートを手がけてきた当社。北海道から沖縄まで全国80以上の営業所を展開。安定した経営を行なっています。

近年は、飲食店だけでなくスーパーやコンビニなどにも設備を導入。調理済みの食品を家庭内で食べる、中食市場の拡大に対応しています。また、IoTやAIのテクノロジーを利用した製品開発など、時代に合わせた取り組みにも挑戦中です。

給与

月給 23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／入社2年目／25歳
●年収490万円／入社8年目／入社8年目／30歳

月給23万円以上＋賞与年3回（昨年度5ヶ月分）＋各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

神奈川県横浜市南区 / 上大岡駅
★駅から徒歩5分以内です

※営業所によってはマイカー通勤OK（駐車場完備）です。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
神奈川県横浜市南区上大岡西二丁目6番27号

＜交通＞
上大岡駅より徒歩4分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※夏や3月の繁忙期以外、残業は月平均20時間程度と、ほとんどありません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制

完全週休2日制
＼年間休日125日／
■（土日・祝日）
■有給休暇
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）◎昨年度実績：5ヶ月分
■業績表彰金（インセンティブ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金
■家族手当
└配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円 ※18歳未満の子どもに限る
■住宅手当・家賃補助（社内規定あり）
■社宅あり（社内規定あり）
└借り上げ社宅または寮をご用意します。
■資格取得支援制度
└「厨房設備士」「厨房設備技能士」などの資格を取得した場合、受験料を会社が負担します。
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可（一部の営業所が対象）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない