仕事内容

芦屋市・阪神間に根ざして90年以上の歴史を持つ越智工務店。あなたには新築注文住宅の現場管理をメインでお任せします。

【担当案件数・期間】
手がける新築注文住宅は、全体で年10棟未満。施工管理1人につき年1～2棟を担当。その多くは著名な建築事務所が設計を手がける注文住宅です。加えて、自社設計の注文住宅やリフォーム（年20棟ほど）も一部担当。エリアは芦屋・阪神間や、大阪の北摂が中心です。★ご経験に合わせてリフォームや小規模案件からご担当いただくことも可能

【手がける物件】
国内の名だたる建築家が手がける、建築費1億円以上の個人邸宅が中心。予算が多く、独創的な住宅デザインが多数存在するため、採用する資材や工法も様々です。水位の高い地盤で地下工事を行なったり、斜面にあって崖からせり出した建物を施工したり…。施工管理として、ハイレベルな案件に日々携われる環境です。

【お任せする業務】
施主・建築家との打ち合わせから、積算、業者・資材の手配、現場での五大管理まで一貫して対応します。現場業務と、報告書作成や安全関係書類などの事務作業は8：2程度。施工は長年お付き合いする施工会社や職人が多く、コミュニケーションもスムーズです。

▼チームで、現場を担当
新築や大規模改修などの案件は施工管理1～2名と、自社の設計士を加えたチームで担当。設計士は、建築デザインやプランニング、構造・設備設計、各種法令に精通。建築家とのやり取りも適宜フォローに入ります。何より、一人で抱える心配はありません。積算や発注管理、施工図の作成なども協力して進められますよ。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

下記、2点の■を満たす方を募集します。
■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
■建築業界での何らかの業務の経験、または学校で建築にまつわる知識を学習されていた方
└設計・製図・施工管理・現場経験など、幅広く想定しています。建築士（一級・二級）、各種施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は歓迎。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1～2名
弊社事業の根底にあるのは、芦屋・阪神間にある素晴らしい住文化を守りたいという想い。阪神淡路大震災を経て強まったこの考えは、日々の仕事の中でも大切な原動力となっています。
お陰様で現在沢山のオファーを頂いており、現在着工まで1年待ちになるほど。今後より多くのご依頼を受ける体制を作るため、新たに施工管理を迎えることになりました。

給与

月給 28万8,150円 ～ 43万1,100円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

上記にはみなし残業代（月50時間分、7万8150円～12万1100円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

月給＋賞与年2回＋諸手当（家族・資格・住宅手当などあり）
※経験・能力・資格や、前職の給与を考慮して決定します。
※月給には、一律支給の固定(みなし)残業代、職能手当（1万円）が含まれます。
※固定残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
月給：21万円～32万円

※試用期間中は、残業代は固定ではなく、実質時間数を全額支給します。

勤務地

兵庫県芦屋市 / 阪神本線「打出駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※現場は阪神・北摂エリアが中心。基本的に遠方への出張は発生しません。

＜住所＞
兵庫県芦屋市打出小槌町14番12号

＜交通＞
阪神本線「打出駅」徒歩1分　※JR芦屋駅も可能

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：1日当たり最大8時間

変形労働時間制（週平均実働40時間）
※勤務時間は基本的に8：30～17：30（実働8時間）。
※月曜日のみ8：15～17：15（実働8時間）での勤務となります。
※年間休日数の都合上 土曜日出勤の場合があります(企業カレンダーにより年0～1回)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【年間休日125日】
※月0～4回程度休日出勤があります(現場状況による)。
出勤した場合、代休、若しくは休日出勤手当を支給(社内規定有)。
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（7日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（昇給幅は月給ベースで5000円～2万円程度）
■賞与 年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：20万円～80万円
■決算賞与（4月）※業績による
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
└一級建築士・1級建築施工管理技士／月4万円 ※両方保有の場合は月5万円
└二級建築士・2級建築施工管理技士／月2万円
■家族手当（配偶者／月8000円、子ども1人につき／月2000円）
■住宅手当（月5000円）※通勤手当の支給を受けない、事務所より2km未満の居住者が対象
■退職金制度 ※勤続3年以上
■制服貸与
■社用携帯支給
■社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態は本採用時と同様です。
試用期間中の給与：月給 21万円～32万円

※試用期間中は、残業代は固定ではなく、実質時間数を全額支給します。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない