仕事内容

【仕事内容】
・見積もり作成（概算見積から最終見積もり書の作成）
・工程管理（電子システムを活用した工期・納品管理・協力会社手配）
・品質チェック（チェックシート作成・更新含む）
・受発注業務（電子システムを活用した受発注作業）
・利益管理（システムを活用した予実管理）
・安全衛生管理（労働災害防止マニュアル作成・更新含む）
・標準仕様の策定・更新（効率化を図るための標準化を推進）
・お客様との仕様打ち合わせ（追加・変更に伴う図面・見積もり訂正）
・標準施工手引書作成・更新
・CAD操作（アーキトレンドを使用）
・アフターメンテナンス対応

★頑張りや結果はしっかり評価！給与への反映も有！

【エースホームの魅力】
高断熱・省エネ性能・高い耐震性で、安全面と健康面に配慮しつつ、高いデザイン性とコスパを実現しています。

【DX化推進中】
少しずつですが、今まで負担に繋がっていた作業を全てタブレットやPCで管理できるように整備していきます。
実際に2024年から導入したシステムもあり、会社全体で「業務の効率化」「スタッフの負担軽減」に努めています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須条件】
以下いずれかの資格必須
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・各種建築系CAD経験がある方
・住宅業界での経験がある方（木造軸組工法を理解されている方大歓迎）
・エースホームの家づくりに共感していただける方


＜スキルアップ制度整備＞
研修や勉強会は会社負担で参加が可能。
住宅業界は個人の知識やスキルが結果に直結することが多いです。
より良いサービスを提供するため、どんどん吸収して成長してください。

＜評価基準の明確化＞
頑張りや達成したことの評価もちろん、そこに至る過程や想いの評価も行います。
やるべきこと、目指すべき将来像が明確になるような制度を目指します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

エースホーム太田店の立ち上げ推進メンバーを募集いたします。
現場管理の経験を活かして、最短2年目からの昇進も可能！
現在のメンバーの多くは40代以上なので、今後の白石建設を担う管理職候補として期待しております。
未経験分野はサポート体制がございますのでご安心ください。

給与

月給 20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＜年収例＞
年収300万円（月給20万円＋各種手当＋賞与）
年収450万円（月給25万円＋各種手当＋賞与）
年収600万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

群馬県太田市 / 藪塚駅

• 勤務先 : エースホーム太田店

★転勤はありません

◇ 転勤なし

【白石建設とは】
約80年前から、群馬県太田市で主に注文住宅を手がけています。

2022年の社長交代で新たなスタートを切り、DX化、働き方改革、分業化に取り組んでいます。
今が変革期と捉え、さまざまな改革を行っています。

時代の流れが早い昨今、新たなFCブランド「エースホーム」に新たに参画し、将来的には独自ブランドを立ち上げたいと考えています。

＜住所＞
群馬県太田市大原町108

＜交通＞
藪塚駅より車で7分
国定駅より車で13分
太田駅より車で23分

勤務時間

08:30 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大7時間30分

実働時間：7時間30分/日
※休憩2時間

＊相談や申請があればお子様の学校行事等での中抜けや途中退勤もOK！

休日休暇

週休2日制

週休2日制（日曜日、他土曜日1日）
長期休暇
有給休暇
年間休日90日（年間休日110日を目指して労働環境の改善に努めています）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 賞与年2回（4.5ヶ月分　※業績・実績により変動あり）
◇ 通勤手当（社内規定あり）
◇ 設計手当（社内規定あり）
◇ 社用車完備
◇ スマホ支給
◇ 社割有（社割価格で住宅の建設が可能）
◇ 健康診断（年1回）
◇ インフルエンザ予防接種（会社負担）
◇ 健康相談窓口完備
　→保健師や管理栄養士が健康に関する困りごとをサポート・アドバイス
◇ メンタル相談窓口完備
　→いつでも相談可能な外部の心理士によるカウンセリング
◇ 専門家相談窓口完備
　→気軽には相談しにくいと感じる弁護士、税理士などの専門家を案内し、問題解決のためにサポート
◇ 退職金制度（中小企業退職金共済制度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない